HQ002-内部培训师培训合同
更新时间:2024-03-10 18:27:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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培训咨询服务协议书
+** 训中心(以下简称甲方)同+*企业管 限公司(以下简称乙方)本着友好协商、相互理解的基本原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,就举办内训课程相关事宜达成一致意见,签署以《内部培训师培训》为主题的培训项目合同书,内容如下:
一、培训项目
? 甲方委托乙方就如下课题为甲方提供咨询培训服务:《内部培训师培训》 ? 授课方式:讲演、案例学习、讨论、习作、个案分析等。
二、培训时间、地点、对象
? 培训时间;20 年3月20、21日;4月18日。未经甲方书面同意,乙方不得擅自变
更培训时间。
? 培训地点:甲方指定地点
? 培训对象及人数:企业内定(建议人数不易超过35人)。
为便于乙方有针对性的准备培训课程,甲方应于培训前2周向乙方提供参训人员的背景资料,以协助乙方完成课前准备。
三、甲方义务
? 协助乙方完成受训学员的背景问卷调查工作; ? 提供适宜的培训场所、培训设施;
? 组织受训人员准时接受培训,并按乙方授课老师的要求完成培训学习;
? 甲方应维护乙方提供培训资料的知识产权不受任何侵犯,确保乙方提供的资料仅限用
于甲方培训所需,未经乙方书面许可,甲方不得擅自复制乙方的培训资料; ? 其他应尽的协助实施培训工作;
四、乙方义务
? 乙方提供课前受训学员访谈及问卷调研; ? 负责培训的师资和协调人员;
? 乙方保证提供具备*培训授权的专业讲师,并保证授课讲师有具体的实践操作经验,
并符合培训建议书中的讲师背景资料。本次培训师为 。未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更培训师,否则,甲方有权要求乙方支付相当于本合同金额 30%的违约金。 ? 负责该课程培训的有关协调组织并保证其完整实施; ? 负责该课程培训效果的评估与跟进顾问工作; ? 负责制定课程培训所需的讲义及资料; ? 严格保守培训中所知的甲方的商业秘密。
五、培训费用及支付方式
? 本合同所涉及培训共计 天( 小时),费用报价: 元/天,培训费用合计RMB6 元
1
(人民币陆万玖千元整);
? 上述费用包括授课费、课程评估费用、教材、人力资源服务费、差旅、税务等相关费
用;
? 培训费用支付方式分两期;
第一阶段:2天培训结束后,甲方于收到培训发票后5天工作日内将支付总培训款项的100%,计RMB46,000元;
第二阶段:1天培训结束后,甲方于收到培训发票后5天工作日内将支付总培训款项的100%,计RMB23,000元;
? +*企业管理咨询有限公司确认培训结束后出具相关发票;
乙方单位:+*企业管理咨询有限公司 乙方账号:100 开户银行:
六、不可抗力
? 如遇自然灾害、政府禁制、电力系统和网络故障,以及其他不可抗力原因,造成甲乙
双方不能履行本合同义务的,经及时以书面形式通知另一方,可以免责;
七、适用法律和争议的解决
? 本协议适用中华人民共和国法律
? 双方因本协议引起的任何争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可通过法律途径
解决。
八、协议的生效和变更
? 本协议应自双方授权代表签章并加盖公章之日起生效。
? 本协议执行过程中所发生的异议以及其他未尽事宜,将由甲乙双方友好协商解决。 ? 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力(以下无正文)
甲方:+**教 训中心 乙方: +* 咨询有限公司
代表签字(盖章): 代表签字(盖章): 日期: 日期:201 年3月2日
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