看《镜鉴》心得体会3篇(完整版)

更新时间:2023-07-31 16:48:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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看《镜鉴》心得体会范文1

当下,各地都在开展乡镇党委集中换届工作。为严肃换届纪律,中央提出了“5个严禁、17个不准”的纪律要求,其中第一条便是“严禁拉票贿选”,可见这“拉票”行为属于中央重点防范和打击的行为。

每当领导班子换届和干部调整之际,总有一些人投机钻营,采取各种不正当手段进行拉票活动。要坚决治理拉票行为,营造风清气正的选人环境,必须并采取有力措施予以落实。

换届选举,从中央的纪律要求来看,我们要打击的是“私下拉票”,即:不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照。据《瞭望东方周刊》报道,山西省太原市长张兵生被免去了职务,媒体称“疑因换届选举时短信拉票”。这便是典型的“私下拉票”,这种行为的危害性不言而喻。因为“私下拉票”不透明,无法控制,它严重破坏了选举的公平公正和正常秩序。

总之,对于“私下拉票”行为,我们必须是要坚决予以抵制的,把“私下拉票”行为控制地有效、控制的合理,控制的真正代表广大人民群众的意愿,得到人民群众的广泛支持。

看《镜鉴》心得体会范文2:

通过学习《镜鉴》,我又一次接受了增强理想信念、权力观和党纪国法的教育,也充分认识到国有企业反腐倡廉建设、国有企业领导人员廉洁从业的重要性和深远意义。一个个鲜活的案例,对我的思想震动很大、感受很深,警示和教育我要时刻牢记共产党员的标准,坚持廉洁从业从自身做起、从细节抓起,真正做到讲党性、重修养和树形象。

在社会主义市场经济环境中,国有企业的广大干部职工始终处在市场最前沿,承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任,为国家保增长、保民生、保稳定中发挥着中流砥柱的作用,同时也面临着市场上各种消极因素的影响和诱惑。广大干部职工只有牢固树立为党和国家的事业,为企业的发展奋斗终身的理想和信念,不断增强廉洁自律意识,才能摆脱各种欲望的束缚,踏踏实实、勤勤恳恳的为企业的发展而自觉奉献。为此,我谈谈以下几点学习体会:

首先,始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为党员,只有在工作和学习中理论联系实际,提高政治理论水平,提高自身的思想觉悟和道德水平,才能更好地保质保量地完成组织交给的各项任务,才能更好地保证自身的清正廉洁。《镜鉴》中犯错误的企业人员都是放松学习,人生追求被膨胀的欲望所左右,迷失了为党的事业奋斗的方向,丢掉了全心全意为人民服务的理想和信念。只有坚定理想信念,才能抵御各种利益诱惑,自觉做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,因此,我们要自觉加强学习,加强自身修养,树立正确的人生观、世界观和价值观,牢记党的宗旨,严格自律,把心思和精力全部放在党的事业上,放在企业的发展上,与群众同呼吸,与企业同命运。

其次,始终坚持执行党的廉政建设规章制度。在党纪国法面前人人平等,没有特权的公民,也没有特殊的党员,只要违法乱纪,终究逃不过党纪国法的惩罚。作为党员,必须积极维护党纪国法的严肃性,用法律和党章约束自己,规范自己,充分发扬民主,正确对待批评,经常反省自己的生活和行为方式,正确处理好情义和原则的关系。同时,我们企业要加强对企业人员的思想教育,增强党纪、法纪观念,要求从业人员具有自我约束、自我保护意识,还要具有抗诱惑、拒腐蚀的免疫能力。我们企业要进一步提高制度执行力,建立健全企业管理制度,减少管理漏洞,防止经办人员暗箱操作,谋取私利。我们企业要建立干部员工相互监督机制,使各类权力在阳光下运行,奖励实事求是、说真话的员工,树立“严是爱、松是害”的良好风气,从而保障企业健康运行发展。

第三,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。《镜鉴》中的案例让人心情沉重,涉案人员都有过奋斗、拼搏、远大理想和人生追求,而且取得了令人羡慕的成绩,最后他们因为不能正确对待权力和金钱,用不好权力,守不住清贫,守不住底线,偏离了人生的正确航向,把奋斗成果付诸东流,最终沦落到身败名裂、家破人亡的下场,令人痛惜和痛心。这些案例警示我们,手中权是党和人民赋予的,不是私有的,权要为民所用,利要为名所谋。我们要自觉遵守廉洁从业规定,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城,始终经受住欲望的诱惑和考验,时刻自重、自省、自警、自励,不辜负党组织和职工群众的信任和重托。

通过学习《镜鉴》,我认识到国有企业的反腐败斗争是一项长期的、艰巨的和复杂的系统工程,反腐倡廉,任重而道远。我们基层党组织要深入贯彻落实“让广大干部职工不想腐败、不能腐败、不敢腐败”综合治理腐败的理念,教育干部员工严格遵守廉洁自律的有关规定、自觉廉洁从业。我们要以人为镜,以史为鉴,把握好自己,为促进和保证中远物流事业又好又快发展做出新的贡献。

看《镜鉴》心得体会范文3:

严肃换届工作纪律,强化换届风气监督,确保换届工作有序健康平稳推进,是关系到配强地方各级党委班子的基础,是关系到落实好“十三五”规划的前提,是关系到全面建成小康社会的关键。为此,要牢固树立责任意识、纪律意识、监督意识,切实维护换届工作的清风正气。

一、要牢固树立责任意识。地方党委要把管党治党的主体责任真正扛在肩上,要充分吸取衡阳、南充“两案”的深刻教训,严格落实党要管党、从严治党责任,在换届工作中切实加强党的领导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要把正风肃纪的工作要求牢牢抓在手上,强化问责工作机制,“五类责任主体”要充分利用谈心谈话、警示教育、函询诫勉等手段,提醒督促领导干部严守换届纪律,做到政治明白、纪律严格、真守规矩。

二、要牢固树立纪律意识。地方党委要坚持把纪律和规矩挺在前面,要切实加强思想教育,做到教育在先、警示在先、预防在先,严格落实中央对“一片一书”的“四必看”纪律要求,要通过持续的纪律学习教育和宣传引导,促使与换届工作相关的各类人员守纪律、讲规矩,做到严守底线、不越红线。

三、要牢固树立监督意识。要建立健全换届工作监督机制,通过成立换届工作督查组、指导组,采取督查督导、抽查询查、全程指导等方式,对换届工作进行严格监督,切实做到不留空白、不留死角。要畅通群众举报渠道,充分利用“12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台,受理群众举报,确保广大群众能够切实参与换届工作之中。

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