单片机面试笔试大全

单片机笔试面试白皮书

目录

第一部 笔试面试流程 ............................................................................................................... 2

一、 准备简历 ................................................................................................................... 2 二、 简历投递 ................................................................................................................... 2 三、 笔试准备 ................................................................................................................... 3 四、 面试准备 ................................................................................................................... 3 五、 面试练习 ................................................................................................................... 4 第二部 C笔试面试题................................................................................................................ 5

第一大块：基本语法 ............................................................................................................... 5 第二大块：变量 ....................................................................................................................... 8 第三大块：函数 ..................................................................................................................... 18 第四大块：指针 & 内存 ...................................................................................................... 21 第五大块：链表 ..................................................................................................................... 27 第六大块：算法 ..................................................................................................................... 30 第三部 LSD笔试面试题 .......................................................................................................... 37 第四部 C++/驱动笔试面试题 ................................................................................................. 38 第五部 JAVA笔试面试题 ........................................................................................................ 41 第六部 android笔试面试题 ................................................................................................... 41 第七部 项目面试题 ................................................................................................................. 42

第一部

一、 准备简历

笔试面试流程

在51、智联、中华英才网站个做一份简历。

简历内容重点： 所学课程（C语言、linux系统程序设计、JAVA、android） 所做项目：项目描述一定要完整，清晰。项目是关键点。

并且，如果面试的是android，那么把android项目放在前面。 【一句话摆平】你和应届生的本质区别，就在于你有项目经验。 工作背景：如果有技术相关背景，写清楚，只要技术相关都可以加分的。 交流背景：以前做过和交流沟通相关的事情

如果是应届生，那么做过的学生会工作，组着过活动等；

如果工作过，那么做过的工作，把闪光点说出来；最起码，工作沟通、

稳定性等方面是可以展示出来的。面试官很关心这个。

简历书写注意事项： 简历书写语言简洁，多用条例性语言。（第一、第二、第三、...） 简历不能出现经历空白，如中间半年没有任何经历。

简历不能和其他学员的简历出现相同的内容，尤其是项目描述。否则，两个人都有可能失去面试机会。

简历版面简单,字体不要超过3种。不需要相片，不需要花哨的格式。 招聘网站介绍： 51效果最好，重点关注51招聘网站。 注意关键字：

在简历重要多出现重要关键字: C语言、数据结构、linux系统开发（linux系统移植、驱动、arm、C++）、JAVA、android

二、 简历投递

每天早晨（一定要早晨，早晨的效果是最好的，否则可能效果减半）把3个网站的简历

都“刷新”一下。 每天早晨投递简历，主要搜索，嵌入式开发、C开发、linux开发、JAVA开发、android开发、软件开发。每天投递十几个公司。 一家公司，如果没给面试通知，多次投递。重点关注的51网站，要在这个网站上注册2-3个账号，使用同样的简历，每天可以更换账号投递。 并不是你投递的每个人的简历公司人事都会看到，如果收到的简历很多，那么人事可能每天只能看到排在收件箱最前面的简历。所以你的投递必须要人事能最先看到。 简历投递的重点注意：

第一、最好投递时间是早晨。早晨效果往往是其他时间段的两倍。 第二、51上要注册两、三个账号。使用同样的简历，轮流投递。 第三、第一轮投递使用海投的方式，即搜索“嵌入式开发”、“linux开发”、“C开发”等关键字，然后全选投递（海投）。 第四、以后每天坚持投递，投递职位数目在十多个。

三、 笔试准备

笔试的主要内容应该是C语言和android，其次算法，JAVA。所以C语言必须扎实。很多公司的笔试题目就是为了笔试而笔试，可能开发中千年难用。但是你做不出来，就能体现出公司的出题水平。我们可以鄙视这些公司，但我们还是要认真准备笔试的。 1、“嵌入式经典笔试整理收录”这份题目必须看.这里面的题目一道都不能落下全部弄懂。 这里面都是基础.包括概念在内.练习题目不但要看懂,而且要在纸上动手写出来。 一定要在纸上写出来,因为不笔试的时候不是上机,要一次写出来,难度还是大些。 2、“高质量C++-C编程指南.doc”看这份资料。这份看完基本C语言就没有太多问题。 3、看其他面试笔试资料。资料要多看。 注意：很多笔试题目一定要自己在纸上写出来。笔试讲求的就是“纸上谈兵”！在纸上写程序要比你在电脑上写难很多。切记不可以骄傲。

四、 面试准备

看\嵌入式经典面试题目收录\常见面试题目。必须每道题目都能流畅完整打出来。 准备自我介绍： 1、教育背景：学校专业毕业时间。 2、工作背景：之前从事什么工作。一定要说明为什么转到这个行业了，为什么离开上一家公司了。对之前工作中的自己不要否定：因为你自己都否定自己了，谁还会肯定你？ 3、培训背景： 所学课程：课程名称(不要把课程名称都忘掉了，名字都忘了，别人怎么相信你学好这个课程） 所做项目：在培训期间动手完成了那些项目。 项目描述要清晰，一般套路：1、项目名称（这个也不能忘）2、项目简介 3、项目分成几个模块 4、项目所使用的技术。 项目描述是整个面试的一个重点。 4、技术问答：对面试官所提出的技术问题，进行解答。 解答问题要简洁明了，要用肯定语气，一定要给面试官信心。

回到问题要简介明了，不要有语气词。

如果有不会回答的问题，不用着急。可以肯定的告诉面试官不知道。很多问题答不上来是正常的。所以不要紧张。都答上来还不一定要你呢（面试中面试官一定要出一些拟答不上来的问题，这样才能确定你的能力范围，另外也能让你认识到自己的不足，这样你开价的时候也会自觉地悠着点）。 也可以绕过去，但不能太多问题都去绕。

面试官提问喜欢沿着一个问题不停的追问，直到你不会为止。所以准备的时候注意一定要全面深入。另外不会也不用紧张，影响后面的面试。 5、人事面试： 常见问题：你对加班的看法？ 你对你上一家公司的经理的看法？ 你觉得你最忌最大的优点和缺点个是什么？ 你为什么离开上一家公司？ 你3年或者5年的职业发展规划？ 你觉得你自己值这么多钱（你开的薪资）吗？

闲聊：注意闲聊的时候不要忘形，要给别人一种稳定，喜欢技术，对公司所属行业感兴趣，自己个人爱好健康，不要提消极（爱玩游戏，懒，之类的事情） 6、谈薪资： 谈薪资，开始要想要自己期望的薪资是多少。不要模糊的。告诉比人我期望薪资多少。不过不要太高，如果太高的话，别人即使想要你也可以去，但别人会认为你不踏实，而不敢要你。 所以你所说的期望薪资可以比你的最低薪资多出500.最多不能多出1000. 注意一般面试时间要超过20分钟。如果面试官面试时间超过20分钟，那么说明他对你的情趣比较大了。30分钟以上说明你已经有6成以上的把握了。一般情况如果面试的人当时没有对你表示出意向，让你回去等通知，基本没戏了。

五、 面试练习

把面试的自我介绍写下来，让后多读几遍。最好是对着镜子读。不要不好意思，流畅与否，那就是每月500或者1000的差呀。。。 面试准备是非常重要的。因为经常面试的东西主要就那些。另外，面试过程中必须对自己有信心。那怕装也得装出来。正常情况下，如果两个人技术差不多，那么面试官一般都会挑选有信心的。有信心的人在日后的项目中会更有韧性，能担当的更多。即使技术现在不是很好，但有信心的话，可以在以后的工作中很快就弥补上来了。每个人对自己的信心，要有这样的觉悟，即使我现在技术不是很好，但我将来一定会好好学，好好做，一定能给我所在的公司带来价值，公司选择我那是正确，不选我那是公司最大的损失。反过来，如果对自己没有信心，那凭什么让面试官对你有信心呢？即使你技术过了，他还可能认为，是不是死记硬背的。即使你值5k他会觉得，给你3.5k你都会来。面试不但是技术的战争，更是心理的战争。

最后一句：信心十足，但不高调。

祝大家马到成功！！！

第二部 C笔试面试题

第一大块：基本语法

1. 用预处理指令#define 声明一个常数，用以表明1年中有多少秒（忽略闰年问题）

#define SECONDS_PER_YEAR (60 * 60 * 24 * 365)UL 我在这想看到几件事情：

1). #define 语法的基本知识（例如：不能以分号结束，括号的使用，等等）

2). 懂得预处理器将为你计算常数表达式的值，因此，直接写出你是如何计算一年中有多少秒而不是计算出实际的值，是更清晰而没有代价的。

3). 意识到这个表达式将使一个16位机的整型数溢出-因此要用到长整型符号L,告诉编译器这个常数是的长整型数。

4). 如果你在你的表达式中用到UL（表示无符号长整型），那么你有了一个好的起点。记住，第一印象很重要。 2. 写一个“标准”宏MIN，这个宏输入两个参数并返回较小的一个

#define MIN(A,B) ((A) <= (B) (A) : (B))

这个测试是为下面的目的而设的：

1). 标识#define在宏中应用的基本知识。这是很重要的，因为直到嵌入(inline)操作符变为标准C的一部分，宏是方便产生嵌入代码的唯一方法，对于嵌入式系统来说，为了能达到要求的性能，嵌入代码经常是必须的方法。

2). 三重条件操作符的知识。这个操作符存在C语言中的原因是它使得编译器能产生比if-then-else更优化的代码，了解这个用法是很重要的。 3). 懂得在宏中小心地把参数用括号括起来

4). 我也用这个问题开始讨论宏的副作用，例如：当你写下面的代码时会发生什么事？ least = MIN(*p++, b);

其实宏在编程中的副作用主要表现在编译器的处理计算上，如果考虑不周全很容易出现重复计算的问题。所以写程序要用宏的简洁，又要注意其中的陷阱，以防出现莫名其妙的错误

3. 用宏定义写出swap(x，y) #define swap(x, y)\\ x = x + y;\\ y = x - y;\\ x = x - y;

4. 请定义一个宏，比较两个数a、b的大小，不能使用大于、小于、if语句

#define Max(a,b) ( a/b)?a:b

第五部 JAVA笔试面试题

60. JAVA中：如何在main执行之前打印“hello world？” 61. 多态有哪些表现形式？ 62. 接口和抽象类有什么区别？

63. Overload和override有什么区别？

64. MVC概念（为什么有DAO层，什么作用） 65. GC回收机制

66. Arraylist和linklist的区别 67. 编写程序实现压缩算法：

String text(\68. final，finally，finalize的区别 69. 写出5个常见异常？

70. public、protected、private、默认的作用域； 71. String 和StringBuffer

第六部 android笔试面试题

【面试分析】三大块：界面、网络编程、数据共享。

为什么这么说？目前企业正大踏步地把各类应用（银行、同城等各类网站）做成app，这是趋势。界面是用户付费的前提，网络编程是企业赚钱的前提，数据库是企业分析客户的工具。

项目中，必须补上“网络编程”相关功能，不管你的项目当时是否做了。介绍项目时，不要把sharedPreference和数据库忘了介绍了。

这里可参考《android面试题（一）.doc》和《android面试题（二）.doc》 72. android中的动画有哪几类，它们的特点和区别是什么? 73. Handler机制

Message、Handler、Message Queue、Looper的关系？ andriod提供了 Handler 和 Looper 来满足线程间的通信。Handler 先进先出原则。Looper类用来管理特定线程内对象之间的消息交换(Message Exchange)。

1)Looper: 一个线程可以产生一个Looper对象，由它来管理此线程里的Message Queue(消息队列)。

2)Handler: 你可以构造Handler对象来与Looper沟通，以便push新消息到Message Queue里;或者接收Looper从Message Queue取出)所送来的消息。

3) Message Queue(消息队列):用来存放线程放入的消息。

4)线程：UI thread 通常就是main thread，而Android启动程序时会替它建立一个Message Queue。

74. Android异步处理方式？

75. android四大组件及其启动方式、生命周期

【面试题一】

activity弹出一个popwindow，然后关掉这个弹出框，activity生命周期如何调用的？ 76. 网络编程：http通讯，get和post区别 77.

78. Android中常用的五种布局 79. 如何优化listView?

80. 什么是ANR 如何避免它?

81. 在onCreate方法中Bundle savedInstanceState 这个参数有什么作用？ 82. android 中线程与线程，进程与进程之间如何通信 83. View如何进行刷新？

84. 请说明隐式、显式Intent的区别？

85. 请说明getWritableDatabase()和getReadableDatabase()的区别？ 86. Activity A 如何使用activity B界面中的空间？不许用intent 87. UI线程，和new thread中；Thread.getID是否相同？

答案：同。

88. NinePatch和bitmap有什么区别？

答：前者可拉伸 89.

第七部

项目面试题

90. 介绍一下你做过的项目

91. 你项目开发中遇到的问题（深刻的）如何解决的 92. 调试工具、调试方法。段错误等？ 93. 软件开发流程

第一步：需求调研分析 第二步：概要设计 第四步：编码 第五步：测试 第六步：软件交付准备 第七步：验收

注意：回答问题时候 属于要准确专业。不要随便更改术语。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/g2s2.html