2010年4月管理思想史真题解析

浙江省2010年4月高等教育自学考试

管理思想史试题

课程代码：06088

一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《家庭管理》一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。 -----第一章p10

2.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到私有制是一切罪恶的根源。 -----第二章p27

3.英国工业革命的过程基本上包括了三个方面：纺织机等机器是工具上的革命，蒸气机是动力上的革命，工厂制度是生产组织方式的革命。 -----第三章p47

4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是：搬运生铁实验、铁锹实验和金属切削实验。 -----第五章p98

5.马克思·韦伯把权力划分为三种类型：合理的、法定的权力;传统的权力；神授的权利。 -----第六章p136

6.人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点：职工是社会人；企业中存在非正式组织；新型的领导能力在于提高职工的满足程度。8-P172

7.马斯洛认为人的需要可以分为五个层次：生理上的需要，安全上的需要，感情和归属上的需要，受人尊敬的需要和自我实现的需要。 -----第九章p178

8.决策理论学派的管理定义是：_管理就是决策____。 -----第十一章p247

9.巴纳德认为作为正式组织的协作系统，都包含了三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和信息的沟通。 -----第十一章p238

10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和目标集聚战略这三种基本战略的基础上制定的。

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-----第十二章p303

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.亚里士多德在他的著作《___A__》中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。(第一章p12 ) A.政治学 C.理想国

B.国富论 D.法典

2.马基亚维利在他的著作《__C___》中，第一次运用了“案例”分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。( 第二章p26) A.乌托邦 C.君主论

B.神学大全 D.巨人传

3.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了__B___的概念。(第三章p53 ) A.经济自由 C.复式薄记

B.劳动分工 D.劳动价值

4.英国第一个工厂始建于 ___B__ (第三章p42) A.1716年 C.1720年

B.1718年 D.1722年

5.安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和__A____(第四章p72 ) A.商业的系统 C.人员的系统

B.法律的系统 D.政治的系统

6.被人们称之为“动作研究之父”的是___C___(第五章p112 ) A.哈林顿·埃默森 C.吉尔布雷斯

B.亨利·劳仑斯·甘特 D.莫里斯·库克

7.泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即___A____(第五章p103 ) A.差别工资制 C.利润分享制

B.收益分享制 D.最低工资制

8.马克思·韦伯在管理思想发展史上被人们称之为“__A___”。(第六章p134 ) A.组织理论之父

B.动作研究之父

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C.管理工程之父 D.实验心理学之父

9.一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的___D___(第六章p129 ) A.纪律原则 C.权力和责任原则

B.集中原则 D.统一指挥原则

10.__ D___把心理学应用于工商业，开创了工商业心理学。(第七章p157 ) A.玛丽·福莱特 C.保罗·索利尔

B.雨果·芒斯特伯格 D.沃尔特·迪尔·斯科特

11.双因素理论是由行为科学家__D___提出的。(第九章p184 ) A.奥尔德弗 C.麦格雷戈

B.麦克利兰 D.赫茨伯格

12.俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是 A _，二是体谅的结构。(第九章p206) A.主动的结构 C.关心人的结构

B.被动的结构 D.关心事的结构

13.由贝塔朗菲创立的___D__是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。( 第十章p222 ) A.协同论 C.控制论

B.突变论 D.系统论

14.社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多，其中最具代表性的是1938年出版的___B___(第十一章p236 ) A.《组织原理》 C.《管理学原理》

B.《经理人员的职能》 D.《管理的科学与实务》

15.权变学派的理论基础是___D___(第十一章p269 ) A.X理论 C.Z理论

B.Y理论 D.超Y理论

16.属于描述性的数学模型有__A___(第十一章p265 ) A.盈亏平衡模型 C.库存模型

B.网络模型 D.线形规划模型

17.波特对企业发展的战略思想影响较大的是《竞争战略》和《__A___》这两本书。(第十二

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章p299 ) A.竞争优势 C.追求卓越

B.战略与结构 D.超Y理论

18.科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则，包括新的现实、新的反应、新的力量和___C___(第十二章p307 ) A.新的价值观 C.新的领导艺术

B.新的文化 D.新的发展战略

19.___C__是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风，表现为企业成员的整体精神，共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯，一定的道德规范与文化素质。(第十二章p325) A.企业战略 C.企业文化

B.核心能力 D.企业再造

20.为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做___A____(第八章p173 ) A.正式组织 C.A型组织

B.非正式组织 D.Z型组织

三、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1.系统管理学派代表人物有__BCD__( 第十一章p249 ) A.法约尔 C.贝达朗菲 E.波特

2.科特指出领导者应具备的基本特征有___ABCE____(第十二章p309 ) A.动力 C.心理健康 E.正直

3.法约尔认为管理的要素包括____ABCDE______ (第六章p124) A.计划 C.指挥

B.组织 D.协调

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B.智力 D.愿景 B.申农 D.普里高津

E.控制

4.作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括___ACD____(第五章p103 ) A.制定科学的工作方法 C.制定培训工人的科学方法 E.职能工长制

5.双因素理论中属于激励因素的有___AE_____(第九章p185) A.责任 C.同事关系 E.成就

四、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分) 1.核心能力（第十二章p323） 2.价值链（第十二章p303） 3.效价（第九章p191）

4.朱兰的质量环（第十二章p320）

五、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

1.简述从管理学的角度总结阿奎那的思想，可以得到哪些具有启发意义的思想线索？（第二章p24）

2.简述资本主义建立的意义。（第三章p40） 3.简述古典管理理论的历史贡献。（第六章p144） 4.简述数量管理学派对组织的看法。（第十一章p267） 六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 1.论述埃德加·沙因的复杂人假说。（第九章p200） 2.论述泰罗的管理哲学。（第五章p105）

B.工作条件 D.工资

B.计划职能与执行职能分开 D.实行激励性的报酬制度

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