思想政治教育与大学生就业能力的提升

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思想政治教育与大学生就业能力的提升

作者：赵薇刘晓婷

来源：《青年文学家》2012年第11期

摘要：大学生就业能力是影响大学生择业与就业的关键因素，思想政治教育是提升大学生就业能力的重要途径，高等院校要积极采取有效措施，通过加强和改进大学生思想政治教育提升大学生就业能力。

关键词：思想政治教育；大学生；就业能力 [中图分类号]：G41[文献标识码]：A [文章编号]：1002-2139(2012)-11-0175-01

大学生就业难局面的出现源于多种因素的影响，其中大学生自身就业能力不足的因素不容忽视。思想政治教育是提升大学生综合素质和能力的有效途径，如何促进大学生全面发展，提升大学生就业能力，是摆在高校思想政治工作队伍面前的一个亟待解决的课题。 一、就业能力是影响大学生就业的关键因素

随着我国高等教育由精英化向大众化阶段的转变，高校毕业生的人数逐年增加。大学生就业市场和就业模式发生了根本的变化，用人企业的用人标准不断提高，更加倾向于招收具有实践经验的求职者。公共部门也在不断削减机构，减少对高校毕业生的引进，这对于刚刚走出校门的毕业生来讲是一个严峻的挑战。这种高校毕业生数量增长与劳动力市场需求增长不协调的实际情况直接导致了大学生就业市场由“卖方”市场转变为“买方”市场。大学生要成功就业，就必须有足够的实力和能力，从众多的竞争对手中脱颖而出。同时，就业能力也是影响大学生职业发展的最主要因素，是大学生实现可持续发展的基础。大学生只有提高就业能力，才能适应经济社会不断发展的需要，才能在日益激烈的就业竞争中立于不败之地。 二、大学生就业能力的现状不容乐观

1、不能够正确认识社会。处理不好个人价值与社会发展、集体利益之间的关系，缺乏社会责任感和吃苦耐劳精神，导致许多大学生在毕业之际，往往对即将步入的社会感到陌生、茫然、恐慌和不知所措，自信心、挫折耐受力和自理能力较差，不容易从失败的阴影中走出来。 2、学习和应用能力欠缺。大学生在校期间往往更注重对专业理论知识的学习，忽略了学习和应用能力的培养锻炼。用人单位大多要求“有工作经验者优先”，说明工作岗位缺的不是具备丰富知识的人，而是缺乏具备运用知识解决实际问题能力的人，这是对大学生提高学习和应用能力的一个重要提示。

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