离退休党委

离退休党委 离退休工作处

2009年工作总结

2009年是新中国成立60周年，是中华人民共和国第十一届运动会在济南成功举办之年，也是我校深入学习实践科学发展观活动重要一年。离退休党委、离退休工作处在上级有关部门和学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，大力加强离退休干部党的建设和思想政治工作，扎实做好老干部的管理和服务工作，落实好离退休干部的政治生活待遇，充分发挥离退休老专家老教授的作用，丰富他们的精神文化生活，尽职尽责地完成了学校党委、行政交给的各项工作任务，为学校的改革、发展、稳定做出了积极贡献。

截至2009年12月底，山东大学共有离退休人员4721人，其中离休干部418人，退休人员4303人（含威海分校、齐鲁医院）。校本部共有离退休人员3843人，其中离休干部356人，退休人员3487人。校本部离退休干部党委下设3个校区党总支、90个党支部，现有中共党员1739人。

一、 扎实有效地开展深入学习实践科学发展观活动 根据《山东大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》的统一部署和要求，离退休党委、离退休工作处高度重视，始终把学习实践活动作为首要的政治任务抓好抓实。自3月16日开始历时半年多的时间，组织全体离退休党员和本处党员干部，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，紧扣

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“山大特色、中国一流、世界水平”研究型大学为目标的实践载体，“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”，本着离退休党员“以自学为主，重在提高认识”的原则，联系实际，科学谋划，广泛动员，精心组织，狠抓落实，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节的各项工作任务，取得了初步成效，促进了各项工作的科学发展。

在学习过程中，离退休党委迅速成立了学习实践活动领导小组，高度重视，精心组织，于3月16日组织广大离退休人员收看学校“深入学习实践科学发展观活动动员大会”实况；3月24日，离退休党委召开由全校离退休党总支委员、党支部书记、支部成员和部分党员参加的“离退休党委深入学习实践科学发展观活动动员大会”，及时将学习要求和学习文件传达下去，将2000余份学习材料发放到各支部和党员手中；3月27日，邀请中共山东省委党校社科教研室主任魏恩政教授，为我校离退休的党总支委员、党支部书记、支部委员和部分党员作了关于“山东大学离退休党委深入学习实践科学发展观活动”辅导报告会，进一步加深了老同志对科学发展观科学内涵和精神实质的理解；针对我校离退休工作中的薄弱环节，离退休党委还先后召开六次座谈会、调研会，广泛征求和听取老干部和本处工作人员的意见和建议，结合工作实际，选定调研课题，撰写了“以科学发展观为指导，进一步做好我校关心下一代工作”调研报告。同时离退休党委始终坚持“以人为本”，抓住重点，边学习边实践，办实事，求实效，坚持把解决“老同志期盼和急需”的热点难点问题放在首位，积极向学校领导反映，求得相关部门的理解和支持，通过积极努力，促成了提高离退休职工生活补贴问题的解决和离退休职工健康查体办法的出台。同时积极创造条

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件，加强亲情服务，健全为鳏寡独居老人的服务措施；改善活动场所的设备设施，为三校区离退休活动室添臵了空调机、电视机、ＤＶＤ播放机等。这些措施的落实得到了广大离退休老同志的较好评价，在最后对离退休党委学习实践活动满意度测评中，满意、较满意票占100％，没有不满意票。

通过这次深入学习实践活动，一方面使广大离退休党员干部进一步统一了思想，提高了认识，形成了推动学校科学发展的共识，另一方面使我处的党员干部学习和实践科学发展观的自觉性得到加强，特别是处领导班子进一步确立了科学发展的思路，班子的凝聚力、战斗力得到进一步加强。

二、 围绕学校中心工作，加强离退休党建工作和思想政治工作

1、以党支部建设为重点，落实支部政治学习和组织生活制度 。 加强组织建设。完善支部设臵，强化总支和支委会班子建设。采取以片区为单位，针对老同志的特点，选配党性强、作风好、威信高、身体健康、乐于为老同志服务的老党员担任总支书记和支部书记，始终保持支部书记队伍完整和富有战斗力；定期组织支部书记、支部委员培训学习，通过共同研究探讨新时期离退休干部党支部工作的特点和规律，提高支部的工作水平和能力。

加强思想建设。着重抓好政治理论和时事政策的学习教育，抓好支部政治学习和组织生活各项制度的落实，力求支部学习时间、地点、内容、人员“四落实”，坚持每月一次的支部书记和行政组长例会制度，各支部认真组织好每月一次的支部学习和组织生活会。全年发放报刊杂志及学习材料23000余份。通过学习和教育，增强了离退休党支部的战斗力和号召力，努力保持政治坚定，思想

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常新，理想永存。

2、做好经常性的思想政治工作，维护学校和谐安定团结的政治局面。围绕学校中心工作，针对新形势下离退休老同志的特点和思想实际，充分发挥离退休党支部的桥梁纽带和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，及时向老同志传达上级及学校有关文件和会议精神，注意听取老同志的建议和意见，解惑释疑，理顺情绪，化解矛盾。在离退休职工关注和涉及切身利益的问题上，主动反映他们的意见和建议，教育和引导广大离退休党员和职工，有意见通过组织系统反映，避免过激言行的发生。同时各级离退休党组织发挥桥梁纽带和先锋模范作用，做好解释和疏导工作。通过做好经常性的思想政治工作，使广大离退休党员和职工，能够顾全学校大局，支持学校工作，自觉维护和珍惜学校安定团结、和谐稳定的校园环境，为实现学校创建高水平研究型大学这一办学目标做出贡献。

三、 以人为本，扎实做好为老同志服务工作

一年来，我们全面贯彻落实党的老干部工作方针政策，认真落实老干部政治生活待遇，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。

1、切实落实好离退休干部的政治待遇。认真坚持阅读文件、走访慰问、通报情况、征求意见、参加重要会议和重要活动等各项规章制度，在政治上尊重老干部。对老同志提出的合理意见和建议，及时向学校领导和有关部门反映，以便在学校制定和出台政策措施时，能够注意倾听和采纳老同志的合理化建议。

1月 15日，根据学校的统一部署和安排，我们认真组织部分离退休老同志参加山东大学举行的2009年迎新春茶话会，校党委书记朱正昌主持茶话会并讲话，校长徐显明通报了学校2008年的

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工作及2009年工作思路。

在新中国成立60周年之际，恰逢九九重阳节。根据上级指示精神，我们起草了《关于在国庆节前夕开展走访慰问老干部、老教师、老工人、老党员活动》的通知，起草了中共山东大学委员会、山东大学《致全校离退休老同志的慰问信》，要求学校各单位积极开展分级别分层次逐人逐户走访慰问“四老”活动，充分体现学校党委和行政对老同志的关心和爱护，充分体现全体师生员工对为学校的改革、发展、稳定作出重要贡献的老同志的爱戴和敬意。9月22日下午和23日上午，校党委书记朱正昌、校长徐显明分别走访慰问了原山东大学党委书记孙汉卿，原民盟中央副主席、全国妇联副主席、省政协副主席孔令仁教授，代表学校向他们表达诚挚的敬意和问候。全校各单位结合本单位实际情况，通过走访、座谈会、茶话会等形式热情慰问离退休老同志，在全校上下进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，大力营造和谐安宁的良好氛围，使广大离退休老同志亲身体会到了领导的关心和组织的温暖。为使离退休老同志及时了解学校各方面工作情况，学校拨出专款，为全部离休干部和2300多名副处、副高级以上的退休干部每人赠阅一份《山东大学报》，受到老同志的好评。

2、切实落实好离退休干部的生活待遇。离退休工作处主动发挥职能作用，当好学校领导的参谋和助手，积极向学校领导和有关部门反映涉及离退休老同志切身利益和普遍关心的如落实“阳光工资”、扩大公费医疗用药范围、医疗规定调整、减轻离休干部自费药负担、退休职工查体和活动场所的改善等方面的问题，在反映老同志的意见和建议时既顾全学校工作大局，又维护离退休老同志的合法权益，及时向老同志反馈通报情况，努力做到有着落、有回音，

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上下沟通，对暂时解决不了的问题作耐心细致的解释和疏导工作。学校党委高度重视离退休干部生活待遇的落实，在财力极其困难的情况下，2009年10月下发了《山东大学关于进一步提高离退休人员生活补贴有关问题的通知》，为全校离退休职工增发了离退休生活补贴。同时按时足额发放离退休费，保证离退休干部医疗费按规定报销；为庆祝建国60周年，给全校379位离休人员发放200元/人、3468位退休人员发放80元/人的节日慰问金，为全校90岁以上的19位离退休老寿星每人发放1000元的长寿慰问金；按学校有关规定标准发放了由民政管理的我校离退休人员暖气补助和年终慰问金；为去世的46位离退休人员补发了生活补贴近9万元。重视老年活动场所建设，千方百计筹措经费，积极落实活动场所的各项整改措施，离退休职工活动场所不断扩大，活动设施和条件进一步改善，为离退休同志的学习和文体活动创造了较好的环境和条件。

3、扎实做好日常的管理服务工作。随着我校退休人员的逐年递增，特别是空巢、多病老人的增加和离休干部整体进入“双高期”，管理服务工作任务越来越艰巨。针对离退休工作出现的这些新情况和新特点，坚持以人为本，加强亲情服务建设，在日常管理服务工作中凸显重要。离退休工作处工作人员充分认清自己的职责，以饱满的热情和无私奉献的精神投身工作中。一年来，热情接待老同志来访和为老同志力所能及地解决困难数百人次；为离退休干部祝寿170余人次；走访慰问离退休老同志450余人次；办理《老年人优待证》220余件；看望住院老同志200余人次；到外地看望易地安臵和住院的离休干部10余人次；组织离休干部健康查体300余人次；组织退休人员健康查体3800余人次；安排中心校区五宿舍离

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休干部取药专车27次，接送取药离休干部300余人次。同时还坚持了为全校厅局级离休干部每月一次、享受厅级待遇离休干部每季度一次的巡诊制度；邀请专家为老同志做保健讲座6次；协调原单位为82名去世老同志办理了后事。

四、 搭建平台，发挥老同志在建设和谐校园和谐社会中的作用

为充分发挥老同志在建设学习型政党和学习型社会中的参与和促进作用、在经济建设和科技进步中的服务和推动作用、在弘扬党的光荣传统和培养下一代上的示范和教育作用，在建设社会主义和谐社会、和谐校园中的参谋和助手作用，要求我们必须为离退休老同志发挥作用搭建平台，创造条件。

1、把离退休干部纳入我校全员育人体系，引领青少年学生健康成长。一是继续聘请德高望重的老干部担任青少年学生德育指导教师和兼职辅导员，经常深入学生中间协助有关部门做好大学生的思想政治工作。二是充实山东大学老干部、老教授报告团，通过参加学生主题班会、座谈会、报告会以及党课等形式，对青少年学生进行理想信念教育、优良传统教育、成才择业教育和心理健康教育；结合主题活动为青少年学生做革命传统专题报告，进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，引导青少年学生树立起正确的世界观、人生观和价值观，树立坚定的理想信念，做合格接班人。今年以庆祝建国60周年为契机，在青少年学生中大力宣传建国60年以来的光辉历程、成功经验和伟大成就，用社会主义核心价值体系引领青少年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青少年学生。三是按照量力自愿的原则，把长期从事思想政治教育工作、人生阅历丰富、有强烈事业心责任感的离退休老干部、老教授组织起

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来，成立专题工作组担任导师，通过面对面的与学生交流谈心，排解学生中存在的疑惑问题，解决学生存在的心理障碍，帮助学生走出困境，协助学校主管部门帮助毕业生认清形势，找准定位，拓宽就业渠道。

2、发挥老专家独特优势，推荐老干部担任教学督导员和医风监督员。一是组织教学严谨、德高望重的老专家、老教授参与教学督导，参与学校和院部的教学督导工作和教学改革工作。通过检查备课、听课、批改作业、实验实习，参与教学评估、职称评定等各种形式，对学校的教学工作提出宝贵的意见和建议，促进教学水平的提高；通过对青年教师进行传、帮、带，教育启发广大青年教师树立崇高的职业道德、强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、深研学术，关爱学生、为人师表。二是推荐德高望重的老干部作为医风监督员，对校医院医德医风建设建言献策，对医院服务管理工作起到了有效的促进作用。

3、组织和支持离退休干部与大学生“老少互动，和谐共建”。 一是积极组织和支持离退休干部党支部与大学生开展“老少互动，和谐共建”活动，共同参与我校“基层党组织立项”课题调研。离退休干部党委中心校区数学学院离退休党支部与该院研究生党支部联合共建，充分利用退休教师传、帮、带的作用，密切联系实际，结合学生的具体情况，使学生在做人、做事、做学问三方面都有较大的进步。二是支持老年社团与大学生社团开展“老少互动，和谐共建”活动。夕阳红艺术团、老年京剧社、老年书画摄影研究会等老年社团通过参加学校重大纪念日演出、深入大学生中与学生联欢互动、京剧选修课进课堂、举办书画摄影辅导讲座等多种形式，使青年学生在老少互动中感受到老年艺术人生的多姿多彩。京剧社和

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我校大学生京剧爱好者社团共建，定期举行活动，吸引了越来越多的大学生爱好者参与，队伍不断发展壮大。通过这一系列的共建活动，不但丰富了师生的文化娱乐生活，而且潜移默化地对大学生进行了爱国主义、传统文化教育和高雅艺术的熏陶，有利于青年学生综合素质的提高，促进大学生的健康成长。

4、建立扶贫助学机制，“夕阳关爱朝阳”。一是设立 “夕阳红爱心助学基金”，使扶贫助学工作做到经常化、制度化、规范化。动员老同志自愿参加 “老少互动、双向关爱”的爱心助学活动 ，建立完善的扶贫助学机制，把思想教育工作和解决大学生的实际困难，帮助大学生成才结合起来。“晚霞映山红 ，爱心助学子”，每年资助适当数量的品学兼优、家庭贫困的学生完成学业。二是 “六一节”期间，我校关工委的老同志为我校附属中小学、幼儿园送去爱心捐款6000元和他们喜爱的图书、音像制品。以庆祝建国60周年为契机，在青少年学生中大力开展主题教育活动和读书征文活动，其中以“我的祖国”为主题的读书征文活动荣获教育部关工委全国青少年主题教育活动组委会、山东省教育厅关心下一代工作委员会颁发的读书征文活动一等奖6个、二等奖4个、三等奖10个及优秀奖17个，山东大学获得组织奖。通过这样的活动充分体现了老同志关爱贫困生、关注学校发展、关心祖国未来的责任心和使命感，同时也让青少年学生感受到老一辈对他们健康成长的关心爱护和殷切期望。

五、 围绕国庆六十周年，组织老同志参观考察和开展丰富多彩的文体娱乐活动

2009年是中华人民共和国成立60周年，离退休党委和离退休工作处高度重视，认真研究安排适合老同志特点的庆祝活动，有计

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划地组织老同志参观考察活动和开展丰富多彩的文化、体育、健身娱乐系列活动，进一步丰富、活跃和充实老同志的离退休生活，促进老同志身心健康，使他们安度晚年、颐养天年、益寿延年。

1、组织老同志参观考察。本着安全、适度的原则，2009年上半年，先后组织老同志110余人次赴云南等地参观考察、 146人次到山东省农业科学院、普利思水厂等地参观考察、200余人次到济南战役纪念馆参观学习和200余人次到章丘植物园参观游览，下半年组织159余名老同志到园博园参观游览，这一系列参观考察活动不仅为老同志提供了休闲相聚、交流谈心的平台，而且也让老同志欣赏了祖国的大好河山，感受了改革开放３０年来的巨大变化。

2、开展体育健身活动。积极组织和支持老同志成功举办了适合老年人特点的体育健身活动，开展了各种棋类、球类、登山、踢毽等体育活动。先后组织了1100余名老同志到泉城公园“迎全运游园健身”和大操场“庆国庆800米健步走”娱乐健身活动；举办了共计200余人次参加的离退休职工“迎全运、庆国庆象棋、桥牌、乒乓球友谊赛和体育比赛”活动。同时选拔、组织和支持了数十名老同志积极参加了省直老体协组织的桥牌、游泳、门球、围棋、柔力球等友谊比赛活动，其中省直机关桥牌比赛获团体第一名，全省老年乒乓球比赛荣获单项第三名及组织奖，全省首届柔力球比赛三个参赛项目中有两个获一等奖一个二等奖的好成绩，为我校争了光添了彩。

3、文化娱乐活动。一是成功地举办了以“喜迎全运 庆祝建国六十周年”为主题的书画摄影巡回展，共有近７０幅老年优秀作品参加了展览，同时协助贾善玉教授举行了“庆国庆老年风筝展”，协助李绍忱老师举办纪念汶川地震一周年“缅怀逝者、铭记历史”

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个人书画展，主办了三期以“全民全运、庆祝建国六十周年”为主题的书画摄影宣传报栏，并从中选出２０余幅优秀作品参加了省老教协组织的全省书画、摄影展，参展作品均获不同奖项。二是积极支持老年文艺团体立足于校内和校区，自娱自乐地开展健康有益的文艺演出活动。同时鼓励和支持老年文艺团体走出校园，多次参加全省、济南社区和企业组织的文艺演出和联欢活动，充分展示了我校老干部多才多艺的风采，创出了我校夕阳红艺术团的艺术品牌。为庆祝建国六十周年，我校夕阳红艺术团选送的大合唱《大漠之夜》和舞蹈《唐古拉峰》参加了9月11日“山东省第三届老干部艺术节”省直文艺汇演，囊括全部奖项：团体一等奖、优秀节目奖、最佳表演奖和组织奖。同时入选两个节目代表省直单位参加了10月16日由中共山东省委组织部等五单位共同举办的“山东省第三届老干部艺术节”文艺演出活动，参赛节目大合唱《大漠之夜》荣获优秀节目奖，山东大学荣获特别奖，为我校争得了荣誉。

六、 加强自身建设，不断提高亲情服务意识和管理水平 一年来，在学校党委领导的关怀和领导下，离退休党委、离退休工作处领导和职工能够认真分析研究离退休工作所面临的新情况、新特点，在思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，不断加强自身建设，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感，努力提高为老同志的亲情服务意识和管理水平，圆满顺利的完成学校党委、行政交给的工作任务和年初离退休干部党委、离退休工作处制定的工作目标和工作计划。

1、坚持每两周一次的政治和业务学习制度，强化工作人员的政治意识、大局意识、亲情服务意识、奉献意识，加强离退休干部工作的业务培训，不断提高现有工作人员队伍的自身政治素质和政

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策、业务水平。

2、加强制度建设和规范化管理，建立健全各项规章制度，明确工作职责，优化工作流程，讲求服务质量，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查，使工作人员的责任心、使命感和管理水平明显提高。

3、利用现代化管理手段，不断加强办公自动化建设，倡导和努力做到无纸化办公，提高工作效率，完成和完善了全校离退休党员信息管理系统信息采集和输入工作，能够及时准确地向教育部离退休干部局、山东省委老干部局和学校有关部门上报老干部统计信息。

4、加大宣传力度，及时采集和上报老干部工作信息，宣传报道我校离退休工作的动态和我校离退休干部的活动情况，努力营造尊老敬老爱老助老的良好氛围。具不完全统计被上级有关部门采纳的稿件二十余篇。

5、强化两级管理，力促离退休工作齐抓共管。认真贯彻落实《山东大学二级单位老干部工作目标责任制实施细则（试行）》，密切与老同志原单位的联系，加强督促检查，把两级管理落到实处，形成学校各部门、各单位密切配合、通力协作、齐抓共管的工作格局；继续抓好二级单位离退休工作人员的培训工作，为他们订阅了《老年教育》杂志，使他们进一步熟悉老干部工作，强化服务意识。

离退休党委 离退休工作处

2010年1月5日

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