在全区政府系统调研信息工作会议上的讲话

在全区政府系统调研信息工作会议上的讲话

（2012年 月 日 ）

同志们：

这次会议是经区政府研究同意召开的。主要任务是总结去年调研信息工作，表彰2011年度全区政府系统调研信息工作先进集体、先进个人和优秀调研成果，安排部署今年任务，研究分析新形势下做好调研信息工作的各项措施，进一步统一思想、提高认识，切实推动全区政府系统调研信息工作再上新台阶。

一、肯定成绩，再接再厉，切实增强做好政府调研信息工作的紧迫感和责任感

过去一年，我区政府系统调研信息工作取得了良好成绩，围绕区委区政府中心工作，紧贴经济社会发展脉络，深入调研，科学分析，实事求是，完成了一大批定位准、思路新、可操作性强的调研课题和政府信息。形成调研报告27篇，有10篇调研文章在市级以上刊物发表；刊发各类信息800余条，上报市政府办公厅信息515篇，为全区的科学发展、转型升级提供了有力支撑，得到了区政府领导的充分肯定。在此，我代表区政府对大家一年来的辛勤努力表示由衷的感谢，并向这次获得表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！希望大家能以此为榜样与起点，再接再厉，再创佳绩。

当前，我区正处在产业转型升级、城乡统筹发展、社会事业

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全面推进的关键时期，特别是区十一次党代会和十七届人代会对全区经济社会发展各项工作提出了新的更高的要求。而我区政府调研信息工作仍存在调研的力度、深度不足，信息质量不高、创新力度不够等不足之处。因此，各级各部门要将调研信息工作摆到政府工作的重要位置，提高思想认识，明确重要意义，增强做好政府调研信息工作的紧迫感和责任感。（一）调研信息工作是指导科学决策、推动工作落实的重要手段。领导要进行科学决策，就必须了解最新的工作动态，掌握大量真实的、具有前瞻性的信息。调研信息工作很重要的一个作用就是及时准确地提供高质量的信息服务，为领导把握动态、指导工作当好参谋助手。同时，调研信息工作也是推动工作落实的重要措施。比如，在年初的“两会”上，我们确定了一批重点项目，围绕这些工作的推进落实，我们采取了哪些新措施，产生了哪些新经验，工作落实情况如何，等等，都需要我们通过调研信息的形式反映上来，促进全区工作的整体推进。（二）调研信息工作是部门自身发展、提升队伍战斗力的需要。当前，我区正处在科学发展、加快振兴的重要历史时期，新情况、新问题层出不穷。调研信息工作是我们深化理性认识、明确创新方向、发现和解决实际问题的重要方法，总结宣传成功的经验做法，思考完善下一步的工作，有效推进部门自身的科学发展。调研信息工作涉及到政府工作的方方面面，具有很强的政治性、政策性，对于增强个人能力，锻炼队伍素质，都有很大的帮助。（三）调研信息工作是转变工作作风、坚持求真务实的必然要求。密切联系群众,用实干赢得信任，是我们一贯坚持的工

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作作风。深入基层调查研究,可以直接听到群众的呼声,亲身感受群众的生活,及时学习群众创造的新经验,密切与群众的血肉联系；深入工作一线了解情况，抓好事关全局的重点项目、重点工作，以苦干实干促进发展，以工作实绩赢得信任。从这个意义上说,加强调研信息工作,本身就是转变作风、求真务实的一项重要内容，对于进一步提高政府部门的公信力和执行力都有着极其重要的作用。

二、围绕中心，突出重点，着力推动政府调研信息工作再上新水平

今年是新一届政府的开局之年，是全区各项工作全面推进的关键之年，面对新的挑战与机遇，我们更要充分发挥好政府参谋兵和通讯员的作用，切实履行好服务领导决策的重要职责，围绕“两会”确定的工作主线，按照“贴近决策、贴近实际、贴近中心”的工作思路，以服务领导决策为中心，努力在政策理论水平、调查分析能力、语言文字组织、参政辅政能力等方面下功夫，多出精品力作，提供更多有价值、有见地、有成效、可操作的调研报告与政府信息，不断提高我区调研信息工作的能力与水平。

（一）要贴近中心，把握重点。在组织开展调查研究时，要首先考虑选题的方向性和针对性。要紧紧围绕区委区政府的中心工作，结合区“两会”提出的目标任务，选准课题进行调查、分析和研究，有的放矢、有理有据，形成调研信息，为领导决策提供服务。今年，要重点把握“现代产业体系建设、新农村建设、城市形象提升、节能减排环保、社会事业发展及重点项目建设、

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为民所办实事好事等主题，抓住那些带有普遍性、苗头性、倾向性的重点问题，深入开展调研，认真思考对策，及时了解和反映政策与基层动态信息，为领导科学决策提供有力参考。

（二）要贴近决策，主动服务。要充分发挥调研信息工作以文辅政功能，主动为领导决策服务，要紧紧围绕领导关注热点、难点问题，及时调整调研信息工作重点，努力做到与领导思路合拍，使调研信息成为领导掌握情况、科学决策、开阔眼界、推动工作的重要依托。这就要求我们在平时工作中要多做有心人，处处留意领导关注热点，时时掌握领导工作思路，真正做到想领导之所想、谋领导之所虑。同时，要紧扣时代发展脉络，对发展中遇到的新情况、新课题，要主动探索、主动思考、主动献言，为领导决策提供前瞻性参考。

（三）要贴近实际，注重实效。调研信息的基本职能参政辅政、为领导决策服务，因而调研信息是否符合客观发展规律，是否贴近基层工作实际，是否具备可操作性就显得尤为重要。在平时的工作中，不能“拍着脑袋想点子,浮在上面出路子,关起门来写稿子”，要多深入一线调查研究，摸实情、讲实话、办实事，将调研信息写真、写实，言之有物、合理务实。各级各部门要善于发现捕捉基层一线的闪光点,认真总结、及时报送；政府办公室要发挥好《调研与研究》、《政务信息》等平台，有效的将调研信息成果进行提升、推广，形成新思路、新办法，为领导准确把握基层情况，了解群众所需所想，提供第一手的工作信息。

三、加强领导，落实责任，努力营造做好政府调研信息工作

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良好氛围

调研信息工作是一件辛苦的工作，也是一件光荣的工作。做好调研信息工作不仅能为领导决策提供服务，也是提高个人综合素质、形成部门工作合力的重要举措。因而，大家要首先热爱这份工作，珍惜这份事业，鼓足工作干劲，激发工作热情，各负其责，各司其职，共同做好这一工作。

一是要落实责任，营造氛围。各级各部门领导同志要起到模范带头作用，多深入基层开展调研、研究问题、开拓思路，不仅可以提高自身工作能力和水平，还可以通过示范带动作用大兴调查研究之风。在工作时间不允许的情况下，领导要将新的思路和想法及时反馈给部门同志，形成上下联动、携手并进的良好工作局面。各级各部门要建立健全调研信息工作制度，将调研信息工作纳入工作日程，要做到有计划、有任务、有目标，将全年工作进行通盘规划，并分解到各科室和人头，安排专人负责抓落实、抓提高，不断推进调研信息工作的提升。

二是要加强学习，建好队伍。提高调研信息工作的质量和水平，关键在于有一支高素质的队伍作支撑。各级各部门要重视调研信息工作的队伍建设，多发掘和培养专业人才，为他们提供更多的学习、锻炼和实践的机会，多给他们交任务、压担子，定期组织在职培训、外出深造、挂职锻炼等活动，不断增强大局意识、责任意识、创新意识和精品意识，努力造就一支思想好、业务精、素质高、默默奉献、能打硬仗的队伍。同时，要多在工作上、生活上关心支持调研信息人员，为他们开展工作提供必备条件，积

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极帮助解决实际困难，为他们顺利开展工作创造良好环境。

三是要鼓励创新，激发活力。“文似看山不喜平”，提高调研信息工作的关键在于创新。没有新眼光，就难以发现新事物；没有新思维，就不能跟上时代发展的步伐。要多鼓励在思想观念上创新，平时要多组织学习，多关注时事动态，特别是要多学习年初“两会”上所提出的最新思路和方法，及时更新理念，才能跟上领导的思路，才能准确把握发展的方向；要多鼓励在工作方式上创新，根据现代领导要求的调研信息全面、快捷、真实的特点，一定要在工作方式创新上下功夫，充分利用网络媒体资源，开展网络信息调研，了解人民群众关心的热点问题，及时进行调查研究，形成调研信息；要多鼓励在工作机制上创新，针对以往真实情况反映不上来，紧急信息报送不及时的问题，要创新建立部门协作机制，加强各部门之间的沟通联系，建立资源共享平台，多渠道收集信息，及时反映问题，共享调研信息成果，充分调动大家的工作积极性，形成一个调研信息工作的健全网络。

同志们，科学发展任重道远，开拓创新时不我待，调研信息工作使命光荣、责任重大。希望大家在区委、区政府的领导下，锐意进取，用于创新，凝神聚力，求实奋进，以更满的热情、更有力的措施、更务实的作风，努力提高调查研究和决策服务水平。

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