(17号)关于开展青工“五小”创新成果攻关活动的通知
更新时间:2023-12-04 10:59:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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共青团翟镇煤矿委员会文件 翟团发?2011?17号
关于开展青工“五小”创新成果攻关
活动的通知
各团(总)支部:
为深化青工创新创效活动,进一步激发广大青工的创新热情,教育引导青工立足本职岗位,创造一流业绩,再做新贡献。根据集团公司团委二○一一年度青工“五小”创新成果申报通知要求,矿团委决定在全矿范围内组织开展青工“五小”创新成果攻关活动。现将有关事宜通知如下。
一、目的意义
开展青工“五小”创新科技创新攻关活动,旨在充分挖掘青工在安全生产、技术改造、经营管理等方面的先进方法和经验,并对这些方法和经验进行研究和应用,提高生产效率和经济效益,降低生产成本,加快企业技术进步,提升企业核心竞争力。
二、申报注意事项
1、做好评审项目书的填写工作。要严格按照《新矿集团青
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工“五小”创新成果评审项目书》格式要求,规范、认真、翔实填写评审项目书,其中《项目书》原则上要求不少于1000字,且条理清楚,逻辑严密,论证充分。尤其对《项目书》中的“简要技术说明及主要技术性能指标”和“成果的创造性、先进性描述”等部分,要重点进行细致翔实的阐述和说明,能附图的一定要附图。对填写不规范、简单粗糙、应付了事的项目将取消申报资格。
2、突出创新项目的“新、实、小”。其中,“新”是指突出申报成果的新颖性,所申报成果为今年以来在生产现场、本职岗位中新挖掘、新应用的创新项目,杜绝从往年的创新项目中换名重复申报现象;“实”是指突出申报成果的实用性,具有一定的推广价值;“小”是指申报项目一定是小革新、小发明、小创造、小绝活和小窍门,避免申报集团公司和矿两级立项的重点创新项目,否则将不予申报。今年,要结合“节支降耗、修旧利废、挖潜增效、青年当先”节能减排竞赛活动,重点挖掘节能减排方面的“五小”创新项目。
3、加大创新项目的评审力度。为充分展示青工“五小”创新所取得的成果,扩大活动影响,推进活动深入开展,上级将对入围的100项“五小”创新成果进行综合评审,并择机召开“五小”创新成果评审会;同时鼓励有条件的单位制作实物模型,评审将根据成果简介、模型制作的技术含量、声光电的运用及难易程度等方面进行综合打分,最终确定创新成果的获奖等级,予以表彰奖励。对入围的创新项目,各单位团支部要高度重视,提前谋划,精心制作所需模型。模型可以用实物(或按比例缩放制作的模型)在现场进行操作和应用的演示,能够充分展示项目的特
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点、创新性、实用性和推广前景。并在第一时间将奖励发放到个人和集体手中。
三、几点要求
1、提高认识。开展青工科技创新攻关活动是“五小”科技创新征集活动的延伸,各单位要高度重视,合理组织,精心安排,确保攻关活动有序进行。
2、抓好落实。各单位团支部要积极组织本单位青工参与科技创新攻关活动,挖掘本单位优秀的创新项目,落实责任人,组织填写上报。各团总支部要至少上报9项科技攻关项目,多者不限,务必于9月20日前将电子版报矿团委,并将所上报创新项目于9月19日前电子版上报大联公司党总支(邮箱号码:sddldzz@126.com),由公司党总支汇总上报。
3、严格考核。对在活动中没有按照要求上报、应付凑付或项目不符合要求的单位,将进行严格考核,考核情况列入红旗团支部考核中,一并联责党支部目标化考核。
附件:“五小”创新评审项目书
二○一一年九月一日
主题词:青工 五小创新 攻关 通知 报:矿党委、集团公司团委
发:团委委员、各团(总)支部,存档。 (共印40份) 共青团翟镇煤矿委员会 二○一一年九月二日
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附件:“五小”创新评审项目书
编号:
类别:
新汶矿业集团公司青工“五小”创新成果
评 审 项 目 书
项目名称: 专 业: 申报人姓名: 申报单位:
共青团新汶矿业集团公司委员会 新汶矿业集团公司技术中心
二○一一年九月一日
(复印有效)
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新矿集团青工科技创新攻关申报表(个人项目)
项目名称 姓 名 政治面貌 出生年月 职 务 学历 职称 项目内容简介 一、选题理由、研制背景及适用领域、特点: 二、简要技术说明及主要技术性能指标(可附图说明):
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