管理学原理考试试题及答案

更新时间:2023-12-06 22:17:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是( )。 A.生产活动 B.经济活动 C.管理活动 D.法律活动 【正确答案】:C 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。

2、在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。

3、管理的首要职能是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

【正确答案】:A 【您的答案】:D

【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据。参见教材P41。

4、肩负制定具体计划职责的管理者是( )。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一线管理者 【正确答案】:B 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查管理者的分类。中层管理者负责制定具体的计划,是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员。参见教材P42。

5、直接关系到任务的完成和目标的实现的是( )。 A.基层管理者的工作 B.中层管理者的工作 C.高层管理者的工作 D.管理的有效性 【正确答案】:A 【您的答案】:D

【答案解析】:本题考查管理者的分类。基层管理者工作的好坏,直接关系到任务的完成和目标的实现。参见教材P43。

6、关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是( )。 A.有效的管理者决定的组织的效果 B.成功的管理者决定的组织的效率 C.沟通对有效的管理者的贡献最大

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大 【正确答案】:C 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查有效的管理者与成功的管理者。有效的管理者决定了组织的效率,而成功管理者决定了组织的效果。社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用。参见教材P46。

7、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有( )。 A.一般性 B.多科性 C.历史性 D.实践性 【正确答案】:C 【您的答案】:B

【答案解析】:本题考查管理学的特点。管理学的历史性体现在:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学。参见教材P47。

8、对西方社会的管理实践起着指导性作用的是( )。 A.基督教文化 B.巴比伦文化 C.君主立宪制 D.古希腊文化 【正确答案】:A 【您的答案】:B

【答案解析】:本题考查外国古代的管理思想。基督文化中所包含的伦理观念、管理思想,对以后西方社会的管理实践起着指导性作用。参见教材P55。

9、被誉为“科学管理之父”的是( )。 A.泰勒 B.李嘉图 C.巴贝奇 D.欧文

【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查科学管理理论。科学管理理论形成于19世纪末20世纪初,以美国学者泰勒1911年出版的《科学管理原理》为其正式形成的标志,泰勒也被誉为“科学管理之父”。参见教材P57。

10、一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是( )。 A.协调 B.指挥 C.控制 D.组织

【正确答案】:A 【您的答案】:C

【答案解析】:本题考查一般管理理论的要素。协调是连接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素。参见教材P60。

11、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即( )。 A.人员稳定 B.法约尔桥 C.集体精神 D.集中与分散 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查一般管理理论等级链的内容。法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”,即“法约尔跳板”,亦称“法约尔桥”。参见教材P61。

12、被称为“行政组织理论之父”的是( )。 A.泰勒 B.韦伯 C.法约尔

D.梅奥

【正确答案】:B 【您的答案】:C

【答案解析】:本题考查行政组织理论。韦伯被人们称为“行政组织理论之父”。参见教材P61。

13、韦伯认为运行效率最差的组织形态是( )。 A.神秘化组织 B.传统组织 C.法律化组织 D.自由化组织 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查行政组织理论。传统权力——传统组织。传统权力即是按照传统或继承沿袭而拥有的权力,领导人不是按能力来挑选的,其管理也就相对比较单纯,由此,其运行效率在三种组织形态中也是最差的。参见教材P62。

14、韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次,其中最高领导层的职责是( )。 A.将下层意见反馈给上层 B.依据上级指示,从事实际工作 C.组织重大决策

D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查理想组织形态的组织结构。最高领导层的职责是组织重大决策。参见教材P62-63。

15、参与并领导了著名的霍桑试验的是( )。 A.韦伯

C.历史性 D.实践性 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理学的特点。管理学的历史性体现在:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学。参见教材P47。

10、泰勒的管理理论提出了“职能工长制”,建议每个工人的监督至少要( )个职能工长。 A.3 B.5 C.8 D.10

【正确答案】:C 【您的答案】:A

【答案解析】:本题考查科学管理理论的内容。泰勒设想了“职能工长制”,建议对每个工人的监督至少要有八个职能工长,或者说一个班组的工长要有八种管理职能,而这些职能又可分为计划和执行两部分,并由两个管理部门分别承担。参见教材P58。

11、一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是( )。 A.协调 B.指挥 C.控制 D.组织

【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查一般管理理论的要素。协调是连接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素。参见教材P60。

12、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即( )。 A.人员稳定 B.法约尔桥 C.集体精神 D.集中与分散 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查一般管理理论等级链的内容。法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”,即“法约尔跳板”,亦称“法约尔桥”。参见教材P61。

13、被称为“行政组织理论之父”的是( )。 A.泰勒 B.韦伯 C.法约尔 D.梅奥

【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查行政组织理论。韦伯被人们称为“行政组织理论之父”。参见教材P61。

14、韦伯认为运行效率最差的组织形态是( )。 A.神秘化组织 B.传统组织 C.法律化组织 D.自由化组织 【正确答案】:B

【您的答案】:B 【答案正确】

【答案解析】:本题考查行政组织理论。传统权力——传统组织。传统权力即是按照传统或继承沿袭而拥有的权力,领导人不是按能力来挑选的,其管理也就相对比较单纯,由此,其运行效率在三种组织形态中也是最差的。参见教材P62。

15、韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次,其中最高领导层的职责是( )。 A.将下层意见反馈给上层 B.依据上级指示,从事实际工作 C.组织重大决策

D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查理想组织形态的组织结构。最高领导层的职责是组织重大决策。参见教材P62-63。

16、行为科学最基本的理论核心是( )。 A.动机激励理论 B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论 D.领导方式的理论 【正确答案】:A

【您的答案】:A 【答案正确】

【答案解析】:本题考查行为科学理论的建立与发展。关于动机激励的理论是行为科学最基本的理论核心。参见教材P66。

17、以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象,认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程,这是( )的特点。 A.社会系统学派 B.决策理论学派 C.管理过程学派 D.系统管理学派 【正确答案】:C

【您的答案】:C 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理过程学派的特点。管理过程学派的特点是:以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象,认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程。参见教材P67。

18、应把社会系统与技术系统结合起来考虑,这是( )的观点。 A.社会系统学派 B.决策理论学派 C.管理过程学派 D.社会—技术系统学派 【正确答案】:D

【您的答案】:D 【答案正确】

【答案解析】:本题考查社会—技术系统学派。社会—技术系统学派认为应把社会系统与技术系统结合起来考虑。参见教材P70。

19、下列选项中属于权变理论学派内容的是( )。 A.强调决策中管理的重要性

B.注重企业管理者亲身实践经验的总结 C.提倡将社会系统与技术系统结合起来 D.企业组织结构按照环境特点来设计 【正确答案】:D

【您的答案】:D 【答案正确】

【答案解析】:本题考查权变理论学派的内容。权变理论的内容主要集中在两个方面:(1) 关于组织结构的观点。权变理论认为,企业是一个开放性系统,它的组织结构应按照环境特点来设计,并分成不同的结构模式。(2)关于领导方式的观点。权变理论认为,不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式,一切依据企业的任务、个人和小组的行为特点、领导者的职位权力及领导者与下属的关系而定。参见教材P70-71。

20、经理角色学派的主要代表人物是( )。 A.泰勒

B.哈罗德?孔茨 C.切斯特?巴纳德 D.亨利?明茨伯格 【正确答案】:D

【您的答案】:D 【答案正确】

【答案解析】:本题考查经理角色学派。经理角色学派的主要代表人物是加拿大籍的美国管理学教授亨利?明茨伯格,他的代表作是1973年出版的《经理工作的性质》。参见教材P71。

二、 多项选择题

1、下列各项中,属于作业活动的是( )。 A.企业生产制造产品的活动 B.流通企业的销售活动 C.农民的种植活动 D.医院中的诊治活动 E.车间组长的协调活动 【正确答案】:ABCD

【您的答案】:ABCD 【答案正确】

【答案解析】:本题考查管理的特性。作业活动是人类物质和文化活动本身,如企业中生产制造产品的活动、流通企业的销售活动、农民的种植活动、医院中的诊治活动、学校中的教学活动等,它们是达成组织目标的基本活动。参见教材P40。

2、以人为本的管理强调( )。 A.组织由人组成

B.人们为了组织的利益最大化而工作

C.组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求 D.要最大限度地发挥人的作用

E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量 【正确答案】:ACDE 【您的答案】:ACE

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