本专毕业论文考核要求

毕业论文考试格式及要求

毕业论文考核要求

(成人教育、网络教育、自学考试)

武汉大学经济与管理学院

2008年11月

毕业论文考试格式及要求

目录

毕业论文考核基本要求………………………………………1 毕业论文文本要求及文本格式规范…………………………3 附录一：工商管理专业（本）毕业论文选题………………10 附录二物流管理专业（本）毕业论文选题…………………12 附录三人力资源管理管理专业（本）毕业论文选题………14 附录四会计学专业（本）毕业论文选题……………………16 附录五国际贸易专业（本）毕业论文选题…………………19 附录六金融学专业（本）毕业论文选题……………………26 附录七物业管理专业（本）毕业论文选题…………………33 附录八市场营销专业（本）毕业论文选题…………………35 附录九经济与信息管理专业（专）毕业论文选题…………37 附录十工商管理专业（专）毕业论文选题…………………38 附录十一物流管理专业（专）毕业论文选题………………39 附录十二会计学专业（专）毕业论文选题…………………40

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毕业论文考核基本要求

一、论文选题的确定。 学院按专业由各系确定好论文选题范围（可参考附录的论文选题）。学生根据自己的工作性质和特点按要求选好论文选题，原则上要求班内做到一人一题。

二.论文指导老师的确定。学生选好论文选题，由学院按选题的专业方向为其选配指导教师。指导教师由具有讲师以上学术职称的教师担任，其任务是指导考生确定论文选题、确定研究计划和写作提纲，指导完成论文初稿的撰写和论文修改，直至完成论文定稿。

三.论文答辩。学生在规定时间内完成论文撰写，论文完成后由学院组织论文答辩小组主持论文答辩。毕业论文答辩小组由三至五名教师组成，组长由具有副教授以上高级学术职称的教师担任，组员必须具有讲师以上学术职称。答辩采取面试的方式，首先由考生简要报告论文写作的目的、意义及主要内容，然后回答教师提出的问题。

答辩时间。秋季毕业学生，五月中旬前；春季毕业学生，十一月中下旬，具体时间学院根据实际情况另行通知。

成绩评定。按百分制，60分以上者为合格论文。毕业论文完成后，由指导教师写出评语，并给出评分的初步意见。在完成答辩的基础上，由毕业论文答辩小组确定毕业论文的成绩，报答辩委员会评定。

四.论文的基本要求

1.论文的选题要注意其理论价值，并具有现实意义；

2.论文的撰写应在掌握现有相关研究文献的基础上进行，影子啊

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理论、研究方法或政策建议等方面有所创新；

3.论文要做好观点正确、内容充实、条理分明、逻辑严密、文字通顺、形式规范。专科毕业论文字数不少于6000字，本科毕业论文字数不少于8000字；

4.论文必须由作者独立地完成，不允许有剽窃、抄袭或请人代写等行为，一旦发现，将取消作者毕业资格。

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毕业论文文本要求及文本格式规范

一、用纸、页边距及字数要求

统一用A4纸张打印；左边距3厘米，右边距2厘米，上边距2.5厘米，下边距2.5厘米；字数要求：本科字数不少于8000，专科字数不少于6000。

二、目录

目录为三级目录，并标明页码，详细格式规范见附件。 三、中文摘要、英文摘要的要求及格式规范见附件 四、正文文字字体、字号及行距

正文文字字体用宋体，字号为小四号；正文文字行距采用1.25倍行距。 五、论文标题序号

统一采用中文国标。具体序号为： 一、 （一） 1、 （1） ①

第一，…… 第二，…… ②

第一，…… 第二，…… （2） 2、 （1） （2） （二） 1、 二、 （一） （二） ……

六、论文注释格式

凡文中引用的数据和观点均应以注释形式表明具体出处。正文中引用的数据

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和观点均用脚注的形式标明出处，采用①②……这样的序号，标注处应该用上标（即①②……）。脚注序号每页新起，即每页序号从①开始。

脚注采用小5号楷体。

七、论文图表格式

1、表和图均应有标题，以表1、表2…….，图1、图2……，显示，表和图若为引用，必须标明详细出处（标在图、表的下方），表、图中的符号要予以说明。

示例：说明：① ②

③资料来源：国家统计局：《中国统计年鉴（2000）》，80页，北

京，中国统计出版社，2000。

2、表序、表题放在表的上方，图序、图题放在图的下方。论文中的表述不要用上表、下表、上图、下图之类的表述，而是直接用表1，图1这样的表述。 3、表序、表题和图序、图题用小4号楷体粗体。

4、表序与标题之间、图序与图题之间不要加冒号，而是以空格隔开。 5、表和图的内容（指标、符号、数据等）的字体应比正文文字字体小。 八、年代、年份、数字的表述方式

不能用85年之类的表述，而必须用1985年这样的表述；不能用80年代之类的表述，而必须用20世纪80年代（或1980年代）之类的表述。

数字在千位数以上，每隔3位数以空格隔开，如1 000，10 000 000等。 九、英文缩写的表述方式

英文缩写第一次出现时，必须有中文全称。格式：中文全称（英文缩写）。 示例：世界贸易组织（WTO） 十、参考文献

1、参考文献标注采用国标方法。示例： 参考文献：（先中文，后外文；先书目，后论文）

1．斯密：《国民财富的性质和原因的研究》，中文版，上卷，北京，商务印书馆，1979。

2. 于宗先：《资产泡沫化与经济消长》，载《经济学动态》，2004年第6期。 3．中国人民银行：《各项贷款增速回升，储蓄存款明显增加》，载《中国财经信息网》（网址：/），2004年12月13日。

外文参考文献建议采用以下格式：

Eugene F. Fama, 1968.Risk Return and Equilibrium: Some Clarifying Comments.The Journal of Finance, Mar 1968, Vol. 23 Issue 1, pp.29-40.

Alfred E. Kahn，1998. The Economics of Regulation: Principles and Institutions.The MIT Press.

或者：

Fama,Eugene F. ,1968.Risk Return and Equilibrium: Some Clarifying Comments.The Journal of Finance, Mar 1968, Vol. 23 Issue 1, pp.29-40.

Kahn，Alfred E., 1998. The Economics of Regulation: Principles and Institutions.The MIT Press.

2、参考文献数量不少于5种。 十一、文献来源引注原则

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注释及参考文献均应源自第一手文献（含外文文献的中译一手文献）,即不要用转载期刊或者转载网站上的文献，如《新华文摘》、人大复印期刊、中国期刊网刊载的论文等电子文献都是二手文献，不得直接引注。在转载期刊或者转载网站上发现的文献，务必查阅原发期刊，引注务必用原发期刊。

十二、论文装订顺序

1、论文封面（填写统一使用黑色中性水笔） 2、目录 3、开题报告

4、中文摘要【单独占1页】 5、英文摘要【单独占1页】 6、论文正文

7、参考文献【单独占1页】

以上部分装订成册，一式三份。最后存档文本统一采用胶印。成绩评定表各一份（由学院发）不能与上述论文装订。

论文文本规范见附件：

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论文文本规范附件：

目 录【到三级标题】

开题报告 页码 中文摘要 页码 英文摘要 页码 前言 页码 一、 页码

（一） 页码

1、 页码 2、 页码 （二） 页码

1、 页码 2、 页码

二、 页码

（一） 页码

1、 页码 2、 页码 （二） 页码

1、 页码 2、 页码

┋

参考文献 页码

【一级目录用宋体、粗体4号字，二级目录用宋体小4号字，三级目录用宋体小4号字（行距视目录中标题多少可定为1.5 倍或1倍）】

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中文摘要(300～500字)【另起1页】

中文摘要标题用二号宋体、粗体，段前、段后各空1行，摘要正文用楷体4号字，1.5倍行距。

关键词：关键词用四号楷体、粗体，关键词之间用分号隔开。关键词数量：3～5个。

Abstract 【另起1页】

Abstract用二号Times New Roman字体、粗体，段前、段后各空1行，摘要正文用4号Times New Roman字体，1.5倍行距。

Key words:关键词用4号Times New Roman字体、粗体，关键词之间用分号隔开。关键词数量：3～5个。

【内容与中文摘要对应】

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正文另起一页

正文为小4号宋体，数字和英文用Times New Roman字体，均采用1.25倍行距。

一级标题居中，用一、二、三、……标示，用小三号黑体、粗体；标题前后各空0.5行，居中。例示：

一、论文选题的意义

正文

二级标题用（一）（二）（三）……标示，用4号黑体，标题前空0.5行，左缩进2字符。例示：

（一）论文选题的理论意义

正文

三级标题用1、2、3、……标示，用小4号楷体、粗体。例示： １、促进本学科理论的发展

正文，小4号宋体，1.25倍行距，数字、英文用Times New Roman字体，段落前空2字符。

参考文献【另起1页】

参考文献标题用小三号黑体、粗体，段前、段后各空1行。参考文献正文中文用宋体小四号字，1.25倍行距，英文用Times New Roman字体，字号用小四号。

示例：

1．斯密：《国民财富的性质和原因的研究》，中文版，上卷，北京，商务印书馆，1979。

2. 于宗先：《资产泡沫化与经济消长》，载《经济学动态》，2004年第6期。 3．中国人民银行：《各项贷款增速回升，储蓄存款明显增加》，载《中国财经信息网》（网址：/），2004年12月13日。

4.Eugene F. Fama, 1968.Risk Return and Equilibrium: Some Clarifying Comments.The Journal of Finance, Mar 1968, Vol. 23 Issue 1, pp.29-40.

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学院有关毕业论文（设计）开题报告的一些具体要求

开 题 报 告

一、研究目的和意义（注：用四号字）

（注：内容用五号字）

二、主要参考文献、资料，分析国内外现状和发展趋势，提出本课题的主攻方向（注：用四号字）

（注：内容用五号字）

三、主要研究内容、途径及技术路线（注：用四号字）

（注：内容用五号字）

毕业论文的技术路线的内容为论文的研究思路与步骤。

四、研究的主要阶段、进度及完成时间（注：用四号字）

（注：内容用五号字）

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附录一：

武汉大学经济与管理学院 工商管理专业论文参考选题( 本)

1．企业生产或技术战略问题研究

2．大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响 3．丰田生产方式的实施条件及其借鉴作用 4．企业产品（或服务）设计问题研究

5．制造业（或服务业）车间班组组织方式与现场改善活动 6．中国企业的国际化战略研究 7．中国企业的跨国并购研究

8．中国FDI接收与制造业国际竞争力的关系 9．中国企业集团的多元化战略研究 10．武汉地区光电子产业集群研究 11．中外民营家族企业比较研究 12．论我国民营企业融资对策

13．论我国民营企业家的培育和成长 14．我国民营企业的管理创新

15．论我国民营企业家族式管理的改进与完善 16．企业并购成败的影响因素研究 17．入世后外资并购的特点和趋势研究 18．中国企业海外并购问题研究

19．外资并购我国上市公司的绩效研究 20．我国企业海外并购的绩效研究

21．企业的技术创新战略与企业的可持续发展 22．企业R&D能力建设研究 23．企业集群的知识网络研究 24．跨国公司的网络治理研究 25．企业R&D的绩效分析 26．企业专利战略研究

27．影响创业者意愿的因素分析 28．专利信息系统设计

29．知识产权保护的适度性分析 30．跨国公司知识产权战略研究 31．中国企业跨国并购与文化整合 32．中国企业战略转型问题研究 33．跨国公司当地化策略研究 34．中国企业国际化模式比较研究 35．跨国公司研发全球化问题研究

36．传统文化对我国企业经营管理的影响研究 37．我国企业经营机制研究

38．企业成本领先战略及实施条件研究

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39．企业文化与企业竞争优势的关系研究 40．企业差异化战略的实现研究 41．创业机会研究

42．新企业的成长战略研究 43．创新与创业关系研究 44．企业技术创新战略研究

45．中国民营家族企业的治理瓶颈 46．浅议企业文化与企业国际化 47．公司治理的内部控制机制研究 48．中国互联网公司治理研究 49．民营企业公司治理研究 50．合伙制企业公司治理

51．公司治理在中国的发展趋势 52．中小企业核心竞争力的构建 53．战略视角下的服务竞争探讨

54．动态环境视角下的竞争战略管理理论的发展 55．基于关系视角下的服务竞争

56．基于资源学派的战略管理理论的比较 57．企业动态战略与动态能力 58．产业变迁下的企业机会分析 59．新经济产业中战略模式研究 60．企业战略风险的管理 61．基于知识的企业战略研究 62．企业能力与企业行为 63. 员工创造力管理

64．企业文化在企业合并中的作用与问题分析 65．我国企业外包战略的实施、分析及对策

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附录二：

武汉大学经济与管理学院 物流管理专业论文参考选题（本）

1．配送中心的规划与设计 2．电子商务下的物流配送研究 3．供应链协调机制研究 4．企业物流系统设计

5．信息在物流供应链管理中的作用 6．物流系统质量评价研究 7．供应链管理的风险 8．中外物流比较研究

9．物流服务的改进与创新途径

10．信息技术对物流服务绩效的影响 11．我国物流服务质量存在的问题与对策 12．区域经济发展进程中的物流能力研究 13．湖北省物流能力提升对策研究 14．我国物流业的现状及发展对策研究 15．我国第三方物流的现状及发展对策研究 16．我国绿色物流的现状及发展趋势研究 17．电子商务环境下的物流业发展对策研究 18．区域物流在区域经济发展中的作用初探 19．基于物流的区域经济竞争力研究 20．湖北省物流产业发展对策研究

21．湖北省物流要素的现状及发展对策研究 22．基于产业结构的湖北区域物流能力分析 23．浅析湖北省现代区域物流体系的构建 24．绿色物流与区域经济的互动机制研究 25．区域物流信息网络系统设计初探

26．区域物流业对湖北经济增长的影响分析 27．我国区域物流的发展模式研究

28．我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考 29．B2C电子商务物流配送中心选址模型研究 30．B2C电子商务模式下的物流配送研究 31．B2C电子商务物流配送模式研究

32．我国物流企业存在的问题及发展对策研究 33．电子商务中的第三方支付问题初探

34．准时制（JIT）生产在物流管理中的作用 35．我国物流标准化现状及发展对策研究 36．经济全球化下的供应链管理模式研究

37．关于武汉市物流业推进现代物流发展的思考 38．如何通过增值服务来带动传统储运行业的转型

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39．第三方物流在现代物流业中的重要角色分析 40．第三方物流的盈利模式分析 41．中外物流配送业发展比较研究 42．中外物流快递业发展比较研究

43．应该如何对国内铁路与公路资源进行有效整合

44．运用价值链理论对现代物流在供应链中的价值进行分析 45．无线射频技术RFID对现代物流发展的影响 46．区域经济与区域物流发展的互动关系研究 47．集成供应链物流运作管理研究 48．第三方物流动运作模式研究

49．国际物流（海洋运输）运作模式研究 50．物流园区的发展与建设模式研究

51．我国（某）零售企业实施供应链管理分析

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附录三：

武汉大学经济与管理学院 人力资源管理专业论文参考选题（本）

1．论企业培训的风险与防范

2．论企业人力资源外包及其风险管理 3．论现代企业人力资源管理信息系统 4．论企业人力资源外包过程中的风险控制 5．论企业知识型员工的流失问题及对策 6．国有企业经营者激励与约束机制研究 7．论有效管理企业知识型员工的途径与方法 8．论发展中小企业的人力资源管理 9．论企业文化与人力资源管理关系 10．论人力资源管理视角下的劳动争议 11．企业培训中存在的问题、原因、对策 12．战略性员工培训体系的设计研究 13．战略性绩效管理体系的设计 14．转型经济条件下雇佣关系的变化 15．人力资本与社会资本关系研究 16．人力资源外包途径与管理研究 17．中小企业薪酬体系研究 18．中小企业职业生涯管理研究 19．中小企业培训体系研究 20．高新技术企业培训体系研究 21．激励理论新发展的研究 22．领导与领导方法研究 23．中外人性比较研究 24．绩效考核方法研究

25．中小企业绩效考核与薪酬管理 26．中外薪酬制度比较研究 27．薪酬制度设计方法研究

28．股份制企业中的薪酬管理问题研究 29．薪酬构成及其功能研究

30．企业文化与企业核心竞争能力研究 31．领导力与管理艺术研究 32．人力资本研究

33．人力资源绩效评估研究

34．跨国公司人力资源本土化战略 35．跨文化冲突与管理

36．在华外资企业人力资源管理 37．对外直接投资企业人力资源管理

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36．论公务员制度的发展与改革 37．劳动合同条款研究

38．劳动市场的就业趋势分析

39．经济全球化背景下的劳动关系管理 40．工资弹性研究

41．安全生产与劳动法规

42．职业经理人的道德建设研究 43．职业经理人信用问题研究

44．职业经理人激励与约束机制研究 45．职业经理人的选择机制研究 46．职业经理人成长路径及对策研究 47．职业经理人治理机制研究 48．职业经理人效用模型研究

49．职业经理人的市场薪酬水准研究 50．职业经理人的绩效评估体系研究 51．股份制企业高管层薪酬管理研究 52．中小企业薪酬管理管理问题研究 53．绩效管理方法研究 54．中外薪酬制度比较研究 55．企业薪酬制度选择研究 56．上市公司薪酬问题研究

57．大学生工作寻访的心态与行为研究

58．劳动需求方视角的可雇佣性与可雇用技能的研究 59．劳动合同短期化相关问题的研究 60．绩效标准设计方案的研究 61．组织绩效控制方法的研究

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附录四：

武汉大学经济与管理学院 会计学专业论文参考选题（本）

1．贷款五级分类与现金流量关系研究

2．有色金属行业上市公司环境治理信息披露研究 3．我国上市银行信息披露的特殊性研究

4．股权分置对上市公司绩效的影响研究－案例分析 5．股权分置后上市公司盈余管理问题研究 6．经理人控制对企业业绩的影响分析 7．股权结构与公司绩效的相关性分析 8．公司资本结构影响因素分析 9．产品市场对资本结构的影响分析 10．上市公司再融资决策分析

11．公司治理影响会计报告质量吗？

12．公司高管的政治背景与会计报告质量之间关系的实证分析 13．上市公司的商业信用与银行信用的关系：互补还是替代？ 14．国有上市公司与民营上市公司的债务融资差异分析

15．公司高管的政治关系与税收优惠：基于中国上市公司的实证分析 16．企业盈余管理和审计质量关系研究 17．公允价值计量属性研究 18．审计声誉机制研究

19．基于公司治理视角的内部审计研究 20．审计独立性的经济学分析

21．论新企业会计准则的创新理念及其影响 22．股权分置改革的理论与实践分析

23．内部会计控制的目标定位及实施途径分析 24．人力资源会计基本问题研究

25．公共财政下会计管理模式研究与分析 26．上市公司审计委员会制度探析 27．上市公司审计失败问题分析 28．基于审计风险的审计收费研究

29．独立审计在公司治理结构中的地位与作用 30．内部审计在防范会计舞弊中的有效行分析 31．公允价值的理性思考

32．会计稳健性原则的应用分析 33．企业现金及流量管理问题研究

34．我国会计准则与国际会计准则的趋同分析 35．公允价值在新企业会计准则中的影响分析 36．关于谨慎性会计原则研究

37．关于人力资源产权与人力资源会计理论研究

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38．关于人力资源会计的探讨 39．人力资源会计模式的比较研究

40．我国会计信息失真的现状及治理对策 41．企业信用管理政策问题研究 42． EVA与企业绩效评价问题研究 43．企业并购后整合之问题及对策研究 44．企业资本结构优化对策研究

45．企业并购中目标企业价值评估问题研究 46．资产减值问题研究 47．商誉会计问题研究

48．会计准则制定的导向观研究 49．预计负债问题研究 50．关联方会计问题研究

51．会计信息决策有用性的信息观问题研究 52．会计信息可靠性与相关性的平衡问题研究 53．期权会计研究

54．公司价值创造理论与实务 55．公司财务风险管理研究 56．财务管理目标新探 57．公司财务预警机制研究 58．公司盈余管理策略研究 59．风险投资理论与实践探讨 60．衍生金融工具风险与价值研究 61．作业成本法在制造业的应用分析 62．作业成本法在服务业的应用分析 63．战略成本管理的理论与方法探讨 64．预算管理方法在企业的运用研究

65．平衡计分卡的基本理论与实际运用分析 66．战略成本管理在企业中的运用 67．价值链会计：构建与风险管理 68．内部控制、公司治理与风险管理 69．上市公司审计风险管理

70．企业绩效评价系统：构建及相关问题 71．论高等学校教育成本核算与财务管理 72．医院会计核算与财务管理 73．政府与事业单位会计问题研究

74．国库集中收付制度及其会计核算问题研究 75．事业单位财务管理体制问题研究 76．我国会计信息披露的现状及其完善 77．国有企业经理人期权激励问题研究 78．风险企业的财务问题研究 79．企业绩效评价问题研究

80．国有企业资本经营存在的主要问题及其对策研究 81．历史成本与公允价值

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82．公允价值与盈余管理 83．内部控制信息披露

84．公允价值与会计信息质量 85．会计政策选择与盈余管理 86．债务重组会计准则演变研究 87．上市公司分部报告研究 88．注册会计师审计风险研究

89．现代风险导向审计模式的特点研究 90．分析程序的应用研究

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附录五：

武汉大学经济与管理学院 国际贸易专业论文参考选题（本）

1. 美国金融危机及其对国际金融体系的影响 2. 美国金融危机对全球经济的影响 3. 美国金融危机对中国出口贸易的影响 4. 美国次级贷危机的成因及其对中国的启示

5. 美国次级贷危机的发展对我国经济的冲击及启示

6. 中国---新加坡自由贸易区建立的原因、影响及发展趋势 7. “特限措施”结束后我国纺织品面临的机遇与挑战 8. 中国—东盟自由贸易区建设进展研究

9. 我国中小企业“走出去”参与国际竞争优劣势比较及对策研究 10. 改革开放30年我国对外贸易的经验与教训 11. 东亚经济一体化的前景与问题

12. 中国参与国际区域经济一体化的战略分析 13. 日本的FTA战略及其对中日经贸关系的影响

14. 从中韩贸易关系看组建中韩自由贸易区的必要性和可能性 15. 中国在东亚地区的直接投资特点及趋势 16. 美国FTA战略及其对中美经贸关系的影响 17. 全球经济失衡与东亚经济合作的政策选择 18. 中国参与东亚经济一体化的收益与成本分析 19. 中国——东盟自由贸易区对我国利用外资的影响 20. 中国——东盟自由贸易区对我国区域经济发展的影响 21. 美国次贷危机的原因、影响及其对中国的启示 22. 美国次贷危机及其对中国经济的影响

23. 中国自贸区战略的实施及其利弊得失分析（亦可就中国目前已签署的7个自贸区协定分

别写作论文，如中国－东盟自贸区建设及其经济影响分析、中国－新西兰自由贸易协定研究等

24. 美国次贷危机发生的原因、影响与发展前景

25. 论次贷危机对世界经济的影响及国际社会的应对举措 26. 美国金融危机及其对日本经济的影响 27. 日本如何应对始于美国的全球金融危机 28. 日本金融改革的回顾与展望 29. 日本产业内贸易的特征与变化 30. 中日贸易的比较优势结构及其成因 31. 日本海外投资及其对中国的经验教训 32. 日本如何应对日元升值问题

33. 日本企业所有权改革对企业经营的影响 34. 日本式经营的回顾与展望

35. 日本应对国际贸易摩擦的经验与教训 36. 中日关系对东亚经济合作的影响

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/fmi4.html