银行实习报告
更新时间:2024-03-04 18:38:01 阅读量: 综合文库 文档下载
实习报告
实习时间:2012年7月18日-8月17日 实习岗位:大堂经理及综合柜员
实习单位简介:湖北省委、省政府为推动全省金融体制改革创新,加快构建武汉区域金融中心,作出了重大决策:按照“政府主导、市场运作、依法合规、科学发展”的原则,以原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感市城市商业银行为基础,采取新设合并方式组建成立新的湖北银行。
2010年12月24日,银监会正式批复同意湖北省筹建湖北银行,2011年2月27日,湖北银行正式开业 ;
2011年7月5日,孝感分行、襄阳分行、荆州分行、宜昌分行、黄石分行、咸宁分行更名换牌工作陆续完成;
2011年10月20日,省委组织部宣布总行领导班子任命决定,值此以陈大林为董事长,段银弟为行长,田力为监事长的总行领导班子正式形成。 总行设置办公室、人力资源部、风险管理部等共计十五个部门,搭建了业务发展与内部控制两翼齐飞的组织体系,并完成了未来三年总行部室内设团队和岗位设置。同时,在武汉城区市场采取“总、支行”两级扁平管理模式,在各地市采取“总、分、支行”三级管理模式。
截止2011年末,湖北银行资产总额632亿元,比年初增加235亿元,增幅59.3%;各项存款余额470亿元,比年初增加136亿元,增幅40.7%;各项贷款余额302亿元,比年初增加101亿元,增幅50.2%。总股本为26.3亿元,资本净额为54.6亿元;主要监管指标全面达标,资本充足率12.97%,不良贷款率0.86%,拨备覆盖率达232.36%,资产利润率1.23%,存贷比64.12%。
面对机遇和挑战,湖北银行将坚持“创新发展、转型发展、跨越发展”的发展模式,秉承“价值共享、和谐共赢”的使命,以“最具成长价值的零售银行”为愿景,全面推进九大战略举措,完善资本补充渠道,优化股权结构,深化内部治理结构改革,重构组织体系和管理模式,推进集约化经营。根据业务发展的三年规划,到2013年,湖北银行的总存款将突破800亿元,贷款将突破600亿元,总资产规模将突破1000亿元。湖北银行的区域发展目标是,到2013年将在武汉城区设立20家支行,全省所有地市州设置分支机构,在条件成熟的情况下,适时沿长江经济带和京广线延伸,到省外周边重点城市开设分行,并择机启动上市工作。
实习的目的
本着将理论与实践相结合的精神,我来到湖北银行孝感分行进行了为期
一个月的实习。这次实习,是一次综合检验所学专业知识和能力的很好机会。通过这次实习我了解了银行许多实际的知识,学到了在学校里学不到的实用知识,增强了将理论应用到实际中的能力,积累了很多的宝贵的工作经验,掌握了一定的业务操作能力和协调沟通能力。对我来说,这是一次难得的锻炼和演练的机会,
使我受益匪浅,为我将来的工作奠定了良好的基础,让我的学习更有目标性了,可以通过实践发现问题研究问题,从而解决问题;让我对自己的综合能力有了一个更清晰的认识,使我对自己也更加充满信心。
实习过程: 在7月18日到8月17 日这一个月实习过程中可以说真的是获益良多,大致上掌握了湖北银行的各项业务,熟悉了银行日常业务的操作流程以及工作制度等等,从客观上对自己所学的有关银行方面的各项知识和理论有了更深一层的认识。在实习期间,我能够做到虚心学习,认真工作,认真地完成各项工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。 实习的工作具体可以分为以下2个阶段。
一、培训阶段
七月十八号、十九号,我和其他实习生参加了为期两天的培训,通过培训对单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等有了基本的了解,也对接下来实习的有了一些认识和铺垫。
事实证明这个培训是极为有效的,这个效果在正式实习后的学习过程中慢慢体现出来,让我在实习过程中不再那么盲目,让我对于业务知识的接受变得更容易、连贯。
二、实习阶段
七月二十号到七月二十五号先跟着支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件,然后七月二十六号到八月五号跟着综合柜员学习银行基本业务操作,最后八月六号到八月十七号跟随大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询,在学习的过程中还进行了单独的实际操作对所学理论有利更深刻的理解和较熟练的运用。
三、实习内容:
(一)理论基础知识及银行相关各种文件的学习
在实习开始的前几天里,我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习湖北银行下达的相关文件。结合金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。银行的创新和进步,是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下,都要树立一种竞争意识,服务意识。
(二)银行综合柜员基本业务操作
在学习各种相关银行知识的同时,我还积极向综合柜员学习银行基本业务操作。虽然综合柜员这个岗位岗位,看似基础,但是,新人进入银行工作,很多都要先从柜台做起,熟悉银行的基本业务和流程。经过一段时间的锻炼后,银行会根据业务需要和个人特点,将适合的人继续留在柜台,将不适合的调到其它岗位。柜员岗位要求做事细致、有条理,对数字敏感,服务热情,善于沟通。所以我对于这个岗位的安排还是很赞同的,凡事都切忌
好高骛远,一步一步来,逐渐完善自身以达到更高岗位的要求。
在岗几天熟悉了操作系统之后,我就开始进行实际操作了。起初在营业员的随身指导中,慢慢地进行操作。我所在营业处采用的是柜员制交易操作,即每一笔交易都是由营业员单人单独完成的,操作过程必须十分谨慎,注意操作流程的规范。当收到来自客户的现金时,必须将钞票“正反”两面过机鉴别并计数,确认无误后方可入柜,在相应的凭单上加盖“现金讫”,接着再进行数据的录入、打印单据等。而支付客户现金时,必须手工点钞与机器点钞两项步骤相结合,缺一不可。手工点钞的作用在于防止钞票粘合过机时无法完全分开。对于整捆的钞票拆封过机清点后方可支付。另外,在支付前必须询问一下客户“请问您支取多少”,再次核对金额。 业务员所要求的不仅是熟练的业务操作,更应懂得如何同顾客交流,为顾客服务,服务优于管理,一个好的管理者更是一个好的服务者。通过与业务员的接触,我还了解了银行的操作流程及储蓄业务方面的知识。
储蓄业务实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,挂失,解挂,大小钞兑换,受理中间业务及外汇业务等.对于每一笔业务,我都学习了其系统的交易代码和操作流程,业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类.此外我还学习了营业终了时需要进行的轧账和中间业务轧库,学习如何打印流水,平账报告表,重要空白凭证销号表,重要空白凭证明细核对表,审查传票号是否连续金额是否准确,凭证要素是否齐全等。以及明白了事中监督和事后监督的重大意义。
(三)大堂经理岗位的学习
随着人们对金融服务需求的不断提升,银行大堂经理越来越为人们所熟悉,并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。 在实习的最后半个月我有幸在银行大堂跟着大堂经理学习,在实习前的认知中,大堂经理在我心中的印象其实只是类似于服务台的工作,没有更深的认识,但是通过这并不算长的十多天中我对这一岗位有了更深层次的了解。
银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,大堂经理是连接客户、
高柜柜员、客户经理的纽带, 因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容,其中包括了对综合素质的要求也较高。为了更好的解答客户问题,引导客户办理相关业务, 我跟着指导老师学习了柜面相关知识。除此之外,协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象,收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系,以及推介银行金融产品,提供理财建议,以及保持卫生环境,维持大堂秩序, 及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全,减轻柜员的工作量,提高整体服务效率,记载工作日志和客户资源信息簿,安排人员都是平时工作中的重点也是我此次大堂经理岗位实习的重点内容。
指导老师说其实大堂经理这个职位所提供给客户的就是服务,优质的服务来源于礼仪,而如何做好这一点,首先得从自身修养做起。以前我一直觉得我这方面做的很好了,可是经过这短暂的一周,我对自己有了新一番的认识,通过培训我的整体气质也上升到了新的高度。
在此段时间我努力提升了自我修养,学会了如何自然柔和并且专业的跟顾客进行沟通,如何使顾客对我们的服务感到满意,另外还有就是要尽心尽力地去帮助他们,例如是帮助他们填写单据或是教他们正确使用自动柜员机,。 实习收获及体验:尽管这只是一个月的实习,虽然短暂但却又非常的充实,对我来说,是大学生涯中甚至是人生中很重要的一部分积累和经验。这在我以后的学习和生活中都会发挥着很重要的作用。而且这次的暑期实习无疑成为了我踏入社会的一个平台,为我今后踏入社会奠定了良好的基础。而尽快实现角色的转变,是作为一个大学毕业生刚步入社会时要面临的首要任务。对此我们必须端正好自己的心理和态度。
首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。比如:如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核,汇款就不会发出,柜员就会受到风险处罚。如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎细心。
其次,我觉得工作中每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。比如,挂失业务办理时需要本人亲自持本人身份证件办理。而在实际业务发生时往往很多人因为身份证丢失而持本人户口簿或他人持身份证为丢失人挂失等虽然可能明知是本人,这些都是不被允许的。而当对方有所疑问时,也必须要耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度并虚心向他人请教。
最后,实习了一个月,也让我知道了,我来大学学到的东西还是太少了,本来我可以做的更好的,由于学的不扎实,很多东西都不敢操作。也让我明白了在大学能多学到点知识对我们以后出去工作是多么的重要。所以回来学校,我会上好每节课,听好每节课,把自己的专业知识尽可能多的提升,同时还要多去图书馆看书,扩宽自己的视野,为我将来更好的工作打好基础。
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