2018年度村卫生室基本公共卫生服务绩效考核办法

长社办2018年度基本公共卫生服务项目

村卫生室绩效考核办法

为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，提高服务质量和效率，更好地为广大居民服务。根据《长葛市基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案》，制定长社办基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核办法。

一、基本原则

（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。

（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。

（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立村卫生室绩效考核制度，根据乡村医生承担基本公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。

二、考核指标

以村卫生室完成基本公共卫生服务任务情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：

（一）建立居民健康档案。以家庭为单位，为本村居民建立统一规范的健康档案，并及时更新、补充相应记录内容。

（二）健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。

（三）预防接种。在社区卫生服务中心领导下，协助做好适龄儿童的预防接种工作。

（四）传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。

（五）高血压患者健康管理。做好本村35岁及以上人群高血压患者筛查工作，对确诊的高血压患者进行登记管理，每年对原发性高血压患者进行定期随访不低于4次。配合社区卫生服务中心对原发性高血压患者每年进行一次较全面的健康检查，对所有患者进行有针对性的健康教育和健康指导，每次进行服务后及时将相关信息记入患者健康档案。

（六）2型糖尿病患者健康管理。做好本村35岁及以上人群糖尿病患者筛查工作，对确诊的2型糖尿病患者进行登

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记管理，每年定期随访不低于4次。配合社区卫生服务中心对确诊的2型糖尿病患者每年进行一次较全面的健康检查，对所有患者进行有针对性的随访评估、健康教育、健康指导与分类干预，每次进行服务后及时将相关信息记入患者健康档案。

（七）孕产妇保健。掌握本村孕产妇情况，动员其到社区卫生服务中心建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理，协助社区卫生服务中心做好产后访视工作。

（八）儿童保健。掌握并上报本村0—6岁儿童本底情况，协助社区卫生服务中心开展新生儿家庭访视，按要求将6岁以后儿童的健康档案进行规范管理。

（九）老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。

（十）重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

（十一）卫生监督协管。协助社区卫生服务中心卫生监督人员做好辖区内食品安全、饮用水安全、学校卫生安全信息采集上报工作及卫生监督协查工作。

（十二）中医药健康管理。对65岁以上老年人、孕产妇、儿童提供中医药保健服务。如根据老年人中医体质辨识的体质类型分别进行有关中医防病治病知识宣传，对孕产妇、儿童积极应用中医药方法提供服务。中医药健康管理服务目标人群覆盖率达到70%以上。

（十三）结核病管理。按照结核病健康管理服务规范及上级要求，对辖区内的结核病人开展健康管理服务工作，服务数量及质量达标。

三、考核方法和程序

社区卫生服务中心成立以中心主任为组长的考核工作小组，负责对辖区内村卫生室承担的基本公共卫生服务任务进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。

四、考核时间

社区卫生服务中心分别于每年的6月、12月中下旬组织对辖区内村卫生室的考核，考核结果通过一定方式进行公示。分别将半年和年终考核结果上报局公卫办，接受市卫生局的检查与考核。

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五、考核结果应用

半年及年度考核结果均依得分多少予以排名，其中年度考核结果以两次考核得分均值计分。80分以上为合格，60—79分为基本合格，60分以下为不合格。半年考核基本合格的按70%给予经费补助，同时罚款1000元；半年考核不合格的扣除全部补助经费，同时罚款2000元。年度考核基本合格的按70%给予经费补助，同时罚款2000元；年度考核不合格的扣减全部补助经费，同时罚款5000元。上述罚款用于成绩优秀工作人员和村卫生室的奖励及有关人员的劳务补助等。如半年及年度考核全部合格，将年度考核结果排名的后一二名的单位分别处罚1000元、500元。用于成绩优秀村卫生室的奖励。

六、补助资金发放办法

根据工作任务完成情况发放补助资金，完成任务者全额发放，完不成任务者按实际工作量发放。未完成任务部分扣除相应补助资金，现行11个类别按以下次序兑现补助资金：

1、将工作任务直接进行量化的类别按《2015年上半年长社办基本公卫项目综合权重与补助金额》的规定量化补助资金。

2、将工作任务完成情况分为合格与否的类别，按扣除单次补助资金予以兑现。

3、绩效考核结果予以处罚的在补助资金中予以扣除。 4、基本公共卫生服务项目运行中其他规定扣除补助资金的情形，在补助资金中予以扣除。

5、将其他补助资金按辖区人口数予以兑现。

各村卫生室要严格按照基本公共卫生服务规范和绩效考核办法，认真做好辖区内基本公共卫生服务工作，经得起督导检查和绩效考核，让社会满意，让群众受益。

附件1：长社办基本公共卫生服务项目管理工作领导小组名单

附件2：长社办基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核内容及标准

长社路社区卫生服务中心

2018年1月20日

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附件1

长社办基本公共卫生服务项目管理工作领导小组

组 长：王书芳

副组长：高清廉

成 员：岳学军

唐秋原 李 红 李 鹏 李慧艳 单晓燕

长社路社区卫生服务中心

2018年1月20日

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附件2

2018年度长社办基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核评分表

被考核村卫生室名称 ______________ 考核周期_______________________ 考核时间_____________

项目 考核内容 分值 考核方法 考核记录 得分 考核人签名 1.宣传建立居民健康档案的意义，为本辖区居民建立统一规范的健康档案，健康档案电子化一、建建档率≥90%。 立居民健康档2、居民健康档案合格率案 ≥90%。 (8分) 核实电子建档人数，按本辖区人口数（年鉴数）计算建档率，建2分 档率每下降5%扣1分。建档数有弄虚作假现象，此项不得分。 抽查10-20份健康档案，合格率低于规定标准，每降低5%扣0.53分 分；发现服务记录有弄虚作假现象，此项不得分。 抽查10-20份健康档案，使用率 每降低5%扣2分，扣完为止。 5

3、居民健康档案使用率≥50%

3分

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