莆田市民政局2010年度绩效管理指标考核体系

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说明：指标扣分不设上限。

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附件2

莆田市民政局绩效目标工作台帐（ 月份）

填写说明：本表格由指标落实责任单位填写，于下一个月12日前报送局办公室汇总，以便及时报送市效能办向社会公开；每月份的绩

效目标工作台帐要有完成情况、进步情况、改革创新情况、存在问题及下一步工作计划五个方面内容，具体内容可以使用附件。

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