加强机关作风建设之我见

加强机关作风建设之我见

我们党历来重视作风建设，始终根据不同时期的不同任务，来确定作风建设的重点和内容。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上从八个方面提出了当前作风建设的具体要求，我们水管单位也开展了“加强作风建设，促进单位和谐”主题教育活动。那么，如何加强机关作风建设呢?笔者认为党员干部应该做到“敬”、“净”、“静”、“精”、“竞”。

“敬”，乃“敬业”。作为一名水利工作者，特别是党员干部就要向谢会贵同志那样:要有“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能负责，特别能奉献”的高原精神，就应该把自己从事的职业当作事业来追求，始终做到兢兢业业、恪尽职守。一是要做到强化执政为民这个理念。作为一名党员干部要做到敬业，必须树立远大理想，树立立党为公，执政为民的理念，真正做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众;坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，带着感情、责任、追求做好工作。二是要有忘我的敬业精神。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的能力；面对挑战，要有应对挑战的办法。只有牢固树立忘我的敬业精神，对工作充满信心，充满激情，一心扑在工作上，一心扑在事业上，这样才能取得成就;三是要有强烈的责任意识。敬业，体现为对工作的

极端负责的责任意识。对党员干部来说，增强责任意识，就必须立足本职岗位；勇于负责、敢担风险，始终保持危机意识和隐患意识。

“净”，乃“干净”。干净是干事、创业的重要前提。作为新形势下的党员干部，更要做到为政清廉，洁身自好。一是政治上要干净。要有坚定的政治信念和政治立场，与党和上级保持高度一致，保证党的路线、方针、政策在单位全面深人贯彻落实。二是交友要干净。要把握好自己的生活圈和社交圈，要交益友，学习朋友的长处以弥补自已的不足;要交净友，能发现自己的错误和弱点;要交诚友，能够做到为人真诚、坦荡不虚伪。与这样的朋友交往我们的精神就能够得到一种净化和升华。三是处事要干净。要严格要求自己，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，做到洁身自好，公正待人，公平处事。

“静”，乃“平静”。当前，在社会转型期面临着许多从未有过的挑战，加之各种利益的调整，社会矛盾也越来越复杂和尖锐。譬如，水管体制改革后，水管单位出现了一些新情况和新问题。有些制度尚未健全，管理模式尚不规范，运行中缺乏有效的监督，难免会有不尽如人意的地方。对此，我们要耐得住寂寞，经得起诱惑。不眼红，不动心，保持一个良好的心态和平静的心境。一是以学促静。必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度顽强的毅力抓好学习，以学

习长见识，以学习增才干，以学习强素质；二是以干求静。要时刻牢记“君子谨始慎终，做事为本”的古训，真正沉下心来干工作，把心思用在于事业上，把精力用在谋发展上，把劲头用在抓落实上，在事业上实现自己的人生价值。三是以德养静。“德”是每个人立身处世的基础。我们每个党员干部都要加强自身修养，坚定理想信念，正确处理公与私、组织与个人、权力与责任的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。要加强思想道德修养和人格道德修养，做到严以律己，宽以待人，生活正派，光明磊落。

“精”，乃“精神”。毛泽东主席曾经说过，“人是要有一点精神的”。作为当代水利职工，特别是党员干部，工作上没有朝气和活力是不行的，必须要有一股精、气、神，充满活力，快乐地工作。一是要端正工作态度。美国作家皮尔的《态度决定一切》这本书之所以很畅销，是因为它是彻底改变人生态度和个人命运的传世经典，它深入浅出的总结出了“态度”的重要性。可见，一个人的工作态度对工作成效乃至人生目标的实现起着决定性的作用，工作不只是谋生的手段，它更是我们报效祖国，奉献社会，实现自身价值的平台;二是要丰富业余文化生活。丰富的文体活动不仅会强身，更会使人精神焕发，既能愉悦身心，又能净化思想，从而充满活力，朝气蓬勃地投入工作，工作效率也会功半事倍。三是要乐观向上。要正确对待工作中的困难和压力，要把解决

困难和矛盾当成一种乐趣。不能只看到困难面前的山重水复，更要看到解决困难后的柳暗花明，始终保持乐观向上的心态。

“竞”，乃“竞争”。党员干部必须牢固树立竞争意识，大力弘扬竞争精神。在竞争中求发展。一是要敢于竞争。要始终保持一种知难而进，坚忍不拔的奋斗精神，始终保持一种事争一流、敢为人先的气魄和胆略，始终保持拼劲、钻劲、韧劲和实劲。二是要善于竞争。要善于运用技巧，合理运用竞争手段，不断在竞争中取得成效。三是做到有效竞争。要在攻坚克难、改革创新、狠抓落实上下功夫。譬如我们邢衡局在堤防绿化方面，大胆探索，勇于创新。总结出了“五统一”种植模式。总之，要敢于面对困难，正视矛盾，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，切实做到查实情、讲实话;办实事、求实效。

总之，党员干部带头做到以上“五点”，机关上下就会形成少说多做，埋头苦干，干净、干事、干成事，以实干促发展的浓厚氛围，机关作风建设就会取得一定的实效。

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