职业卫生知识培训考试试题及答案1月

职业卫生知识培训考试试题及答案1月

姓名： 单位： 得分

一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）修订并颁布实施。

A. 2001年10月27日 B. 2011年12月31日

C. 2012年1月1日 D. 2011年7月1日

2. 职业病指（C ）。

A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病

3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ A ）。

A. 职业病危害 B. 职业危害

C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害

4. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射

C. 化学、物理、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素

5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ）。

A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工

C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

二、填空题（共5题，每题4分，共20分）

1.用人单位工作场所存在（职业病危害因素）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

2.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(职业病危害预评价报告)。

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害（接触史）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

4.职业健康检查包括：（上岗前 ）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

5.用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。

三、 判断题（共5题，每题4分，共20分）

1.职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（x ）

2.职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（v ）

3.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ x ）

4.我国1988年起实施的《职业病范围和职业病患者处理办法》中职业病的名单有10类115多种职业性疾病。 ( v )

5.劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( x)

四、简答题(共4题，每题10分，共40分）

1.职业病的定义

是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2.职业病危害的定义

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

3.《职业病防治法》要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

答：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

（2）制定职业病防治计划和实施方案；

（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

4. 简述噪声的危害

答：1.对神经系统的影响：产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。

2.对心血管系统的影响：交感神经紧张、心跳加快、心律不齐、心电图T波改变、传导阻滞。血压变化。

3.对视觉器官的影响：眼痛、视力减退。

4.对消化系统的影响：食欲不振、恶心、胃张力减低。

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