关于会计职业道德的论文 - 图文

学士学位毕业论文

提高会计职业道德途径

学 号: 20104041120 学生姓名：付佳跃 指导教师：王永珍 所在学院：会计学院 专 业：会计学

中国·大庆 2014 年 5 月

黑龙江八一农垦大学毕业论文

摘 要：本文从四部分来论证主题，首先，从概念、特征和要求几个方面，对会计职业道德的有关内容进行了论述，然后分析当前会计职业道德建设中存在的问题，如：会计职业道德失范、利益驱动而违规、会计人员缺乏敬业精神和业务素质不高等原因，最后，着重从以下几个方面提出加强会计职业道德建设的建议：即制定一套可操作的会计职业道德规范体系；狠抓会计人员“自律”建设并实行会计职业自律机制为主、行政管理为辅的模式；培育良好的会计诚信环境；深入开展会计职业道德教育，实行会计委派制等。

关键词：会计职业道德 现状 必要性 途径

Abstract: the paper from the four part to demonstrate the theme, first of all, from the concept, characteristics and requirements of several aspects, relevant of accounting occupation morals are discussed, and then analyzes the existing

problems in the accounting occupation moral construction, such as: the accounting occupation moral anomie, benefit driving and illegal, accounting personnel lack of professionalism and professional quality no higher reasons, finally, proposed emphatically from the following several aspects to strengthen the accounting occupation moral construction: the development of a set of operational accounting occupation moral norm system; pay close attention to the accounting personnel \line\nstruction and the implementation of the accounting

occupation self-discipline mechanism, administrative auxiliary pattern; cultivate good accounting credit environment; carry out accounting occupation moral education, implementing accounting delegation system.

Keywords: accounting occupation moral; current situation; necessity; way

I

黑龙江八一农垦大学毕业论文

目 录

1 前 言 ............................................................................................................................... 1

1.1 本文的实用价值及理论意义 ............................................................................ 1 1.2 国内外研究现状 .................................................................................................. 1

1.2.1 国内研究现状........................................................................................... 1

1.2.2 国外研究现状........................................................................................... 2 1.3 本文主要研究的内容 ......................................................................................... 2 2 会计职业道德的相关理论 ............................................................................................ 2

2.1 会计职业道德的含义 ......................................................................................... 2 2.2 会计职业道德的基本特征................................................................................. 3

2.2.1 原则性 ........................................................................................................ 3

2.2.2 无私性 ........................................................................................................ 3 2.2.3 服务性 ........................................................................................................ 3 2.2.4 时代性 ........................................................................................................ 3 2.3 会计职业道德的内容 ......................................................................................... 4

2.3.1爱岗敬业..................................................................................................... 4 2.3.2 诚实守信 ................................................................................................... 4 2.3.3 廉洁自律 ................................................................................................... 4 2.3.4 客观公正 ................................................................................................... 4 2.3.5 坚持准则 ................................................................................................... 4

3.3.6 参与管理 ................................................................................................... 5

3 会计职业道德缺失的现状与危害............................................................................... 5

3.1 会计人员职业道德的现状 ................................................................................ 5

3.1.1 会计信息失真 ........................................................................................... 5 3.1.2 会计人员职业道德意识薄弱 ................................................................. 5 3.1.3 以权谋私，贪污腐败 .............................................................................. 5 3.1.4 法律意识淡薄，业务水平低 ................................................................. 6 3.2 会计职业道德缺失的危害................................................................................. 6

3.2.1侵蚀国有资产，减少国家税收 .............................................................. 6 3.2.2 纵容违法犯罪事件、滋生腐败 ............................................................. 6 3.2.3 扰乱正常的市场经济秩序...................................................................... 7 3.2.4 扰乱金融市场，导致投资者利益受损................................................ 7 3.2.5 损害会计的公众形象 .............................................................................. 7

4 会计职业道德缺失的原因 ............................................................................................ 8

4.1利益的驱动 ........................................................................................................... 8 4.2 失信成本低 .......................................................................................................... 8 4.3会计自身的特点及局限性 ................................................................................. 8

II

黑龙江八一农垦大学毕业论文

4.4 监督体系不健全，监督机制不完整 .............................................................. 9 5 提高会计职业道德途径 ................................................................................................ 9

5.1 宏观上应采取的途径......................................................................................... 9

5.1.1 净化会计行为环境 ................................................................................ 9 5.1.2 建立健全会计法律体系 ....................................................................... 9 5.1.3 强化外部监督体系 ..............................................................................10 5.1.4 深化教育改革 .......................................................................................10 5.2 企业应采取的途径 ............................................................................................10

5.2.1建立完善的内部控制制度 ....................................................................10 5.2.2 建立健全选拔和激励约束机制 ..........................................................10 5.2.3 建立会计轮岗制度 ................................................................................ 11 5.3 会计人员自身的提升 ....................................................................................... 11

5.3.1 加强职业道德教育 ................................................................................ 11 5.3.2 提高自身的职业道德素养 ................................................................... 11

6 结束语 .............................................................................................................................12 参考文献 .............................................................................................................................13 致 谢 .............................................................................................................................14

III

黑龙江八一农垦大学毕业论文

1 前 言

1.1 本文的实用价值及理论意义

会计涉及到社会的各个方面，有经济活动的地区，就会有会计工作，就会有会计人员，就会有会计职业，就会有会计职业道德。因此，会计职业道德渗透到社会的每个角落。所以我们可以看到，会计人员职业道德实际上是一个“诚信”的体现。国务院总理朱镕基在访问北京会计学院时，写道，“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”。这是最基本的对于会计人员的要求。会计职业道德可以与国家法律制度相匹配，调节职业关系中经济利益关系，维护好经济秩序，提高会计职业道德水平，建立会计职业道德的良好习惯。加强会计职业道德建设是提高会计诚信的实际要求，有利于社会主义市场经济基础性作用的发挥，提高会计人员的职业道德素质，对于国家有关政策的正确实施，提高经济效益，加强企业管理，具有十分重要的意义。

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国内研究现状

会计职业道德的相关研究，可以追溯到中华民国时期。早期的研究以潘序伦为代表，他首次提出了会计职业道德的含义，并把会计职业道德归纳为：公正、诚信、廉洁、勤奋。于增彪(1998)对于会计职业道德进行了深刻的理论探讨。他先从会计职业道德的历史性、内容和其意义方面对会计职业道德的概念进行了论述，然后对我国会计职业道德的现状作了 具有深刻性的表述，最后对我国会计职业道德重整战略提出了独特的见解。韩洪灵(2000)在契约理论的视角下，提出会计职业道德合约的实施需要在自我履行和强制履行之间取得恰当的平衡。吴水彭(2005)从动因意义、影响因素和基本内容及现状分析等方面对会计职业道德规范进行了研究，但只注重会计职业道德准则与评价体系研究重规范研究，缺乏实证研究，从而在操作性和现实性上有一定的缺陷。吴连胜(2010)运用简单模型计算分析了中国单位负责人和会计人员违背会计准则的成本与收益，认为单位负责人的惩罚力度不够，而对会计人员的惩罚是有效的。 与国外比较，我国目前对会计职业道德成为条例还较少。只有1992年制定的《注册会计师职业道德守则》，另外1996年财政部在颁发的《会计基础工作规范》中的第一张第二节提出了会计职业道德具体条款，从而在会计制度中使会计职业道德以单独成文形式出现。并在1999年对会计职业道德遵守的

- 1 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

要求写进了《中华人民共和国会计法》中。然而，这些会计职业道德规范具有一定的局限性，在实际运行中缺乏操作性，而且没有相应的机制来保障和落实会计职业道德规范和会计行为的约束。 1.2.2 国外研究现状

从学术研究来看，国外对于会计职业道德的研究比较有代表性。麦克尼尔(1993)提出了真实性概念，并对真实性进行了解释，指出真实性是会计的生命，是会计存在的价值所在，从而真实性作为会计的一个信条，成为社会公认的道德规范。后续的相关研究中，斯克特(2000)把正式性解释为“财务报表应该毫无虚假的、真实的描述。”还第一个将公正引入了会计职业道德范畴，并提出了三个关于公正的著名标准：会计程序对一切利害关系必须公正对待；财务报表应该做真实和正当的陈述；会计数据应该是公正的，无偏见的和不偏不倚的，不是为特定的方面服务的。[1]在此以后，仍然会有许多会计学者致力于会计职业道德方面的研究。其中，进行比较全面研究的是阿姆德(2005)的研究。他提出了会计职业道德的五个条例：公允、道德责任、诚实、社会责任和真实。在此基础上他指出：“及时和可靠的会计信息是很必要的，不仅企业本身需要，市场特别是投资群体更是依赖于会计信息。会计数据及披露的信息必须可靠，并能保证公司及其他的信息使用者相信会计人员是以很高的道德标准执业的。”这些学术研究对西方国家和国际会计组织制定会计职业道德规范和注册会计师职业道德守则提供了有价值的参考。[2]

1.3 本文主要研究的内容

本文从四部分来论证主题，依次是相关理论、现状与危害、原因和应采取的途径，对会计职业道德进行了论述，然后分析当前会计职业道德建设中存在的问题，如：会计职业道德失范、利益的驱动而违规、会计人员缺乏敬业精神和业务素质不高等原因，最后，着重从以下几个方面提出了提高会计职业道德途径的建议：宏观上应采取的的途径，企业应采取的途径和会计从业者自身应采取的途径。

2 会计职业道德的相关理论

2.1 会计职业道德的含义

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、调整会计职业关系的、体现会计职业特征的职业行为准则和规范。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益群体和会计人员之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本的

- 2 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

道德规范在会计工作中具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计从业人员工作好坏的标准。会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的有效手段。会计职业道德是为了促使会计人员正确正确履行会计职责，而对其施行有目的、有计划的、有组织的、有系统的道德培养。[3]

2.2 会计职业道德的基本特征

2.2.1 原则性

原则性是会计职业道德的最典型特征。作为财务人员，政策理念必须要坚强，要有勇气去坚持。政策和职业道德是两个不同的范畴，但作为财政政策，会计准则和会计制度是国家、集体、生产者和消费者的根本利益的反映。为了使这些政策，法规体系顺利的实施，我们必须坚持的原则。坚持原则，不仅在职业责任和责任的财务人员加强，充分利用生产，流通，分配，消费管理，有效地抵御各种浪费和不正之风；使会计人员不丧失原则，钱不能识别方向，每处理所有的金钱崇拜金钱。作为财务人员，如果没有高尚的职业道德，不坚持原则，不仅会伤害自己，也会损害了国家和人民的利益。 2.2.2 无私性

会计工作要求会计人员具有大公无私、舍身忘我的行为和思想，坚持以国家和集体的利益高于一切为行动准则。无私性集中体现在会计工作者的道德习惯上，廉洁自律，一尘不染，不贪不沾，保持和发扬艰苦奋斗精神，和勤俭节约的传统作风。财务工作者必须以此来约束和规范自己的思想和行为，在思想上筑起一道坚不可摧的防污染和抗腐蚀的壁垒。 2.2.3 服务性

会计工作贯穿于我国四化建设的各行各业。可以说，没有会计管理工作，我国的四化建设就可能会瘫痪，国家财产就可能会受到巨大损失。财务工作既不能独立于各行各业而存在，也不能置于各行各业之上。财务工作性质决定了会计工作者应该树立服务意识。所以，服务性是会计职业道德的显著特点。尤其是在当今社会主义市场经济环境下，会计从业人员面对各种经济利益的诱惑，如何把握好自己，抵制住不正之风，树立服务意识，是非常重要的。 2.2.4 时代性

不同的历史时期，就有不同的职业道德标准。在当今社会主义市场经济条件下，随着改革开放的不断发展，企业类型的多样化发展。财会人员所保护的

- 3 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

不仅是国家和集体的利益，还延伸到委托人与受委托人的经济利益。所以对于财会人员职业素养的要求会更高。因此，财会人员得职业道德具有时代性。[4]

2.3 会计职业道德的内容

2.3.1爱岗敬业

爱岗敬业是职业道德的基本的要求, 也是每个从业者是否具有会计职业道德的重要标志。爱岗与敬业, 互为前提, 相辅相成。爱岗敬业是会计人员干好本职工作的基础和前提条件, 是其具备的基本道德素质。爱岗敬业需有具体的行为来体现, 即既要有安心财会工作、投身于会计事业的工作热情,又要有严肃认真谨慎的工作态度, 还要有勤学苦练的刻苦钻研精神, 更要有忠于职守的工作作风。 2.3.2 诚实守信

诚实守信就要求会计人员做老实人, 说老实话, 办老实事, 信誉至上,执业谨慎, 不为外在的利益所诱惑, 不能弄虚作假, 不能泄露秘密。 2.3.3 廉洁自律

廉洁自律就要求会计从业人员公私分明、一尘不染、遵纪守法、清正廉洁。保持廉洁主要依靠会计人员的自觉、良心和道德水准, 主要依靠自律。自律是指按照一定的具体标准作为具体行为或具体言行的参照物, 进行自我的约束, 自我的控制, 使具体的行为和言论达到完美的过程。 2.3.4 客观公正

客观公正是会计人员所必须具备的道德品质, 是会计职业道德规范的精髓。客观是指会计工作人员在处理业务时必须以实际发生的交易或事项作为依据, 真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量的情况; 公正是指会计人员应该具有正直的和诚实的品质, 大公无私地对待相关利益各方。客观公正, 不仅仅是一种工作态度, 它更是会计人员所追求的一种精神境界。 2.3.5 坚持准则

坚持准则就要求会计人员在处理经济业务过程中, 严格遵守会计法律制度, 不被主观或他人的意志左右。这里指的＂准则＂不仅仅是会计准则, 还包括会计法律、会计行政法规和国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

- 4 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

3.3.6 参与管理

会计工作人员要树立参与管理的意识, 积极主动地做好谋划。要主动地向领导反映企业经营管理活动中的情况和现实存在的问题,主动地提出合理的建议、协助领导做决策、参与经营管理, 不能消极被动地仅仅是记帐, 算帐和报帐。[5]

3 会计职业道德缺失的现状与危害

3.1 会计人员职业道德的现状

我们在看到会计职业道德建设取得成绩的同时，也应看到会计职业道德建设存在一些欠缺和失范，会计从业人员的职业道德意识淡薄、会计造假、会计信息造假等现象日益严重，几乎就快成为一种普遍的现象。总的来说，其主要表现为：

3.1.1 会计信息失真

在科技突飞猛进的当今社会，伴随着知识经济的兴起和市场更为激烈的商业竞争。政府、企业和公众对公开、公正、准确的会计信息，有着更加强烈的需求。但是，近几年来，一些国家发生的知名大公司的财务欺诈案，使会计行业面临着严重的诚信危机挑战，会计信息失真的现象已经是国内外会计工作中存在的比较突出问题。

3.1.2 会计人员职业道德意识薄弱

现实生活中，相当一部分职业道德素质低的会计从业人员由于缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神，经常难以抵抗各种诱惑。不能够坚持准则，在处理经济业务时经常被他人左右，不能公平公正地对待利益各方，甚至狼狈为奸，为违法违纪行为出谋划策，直接参与伪造、编造虚假的会计凭证、会计账簿和会计报表，致使会计行为偏离了会计目标，经常要以牺牲国家和集体的利益来换取个人利益。会计人员遵守职业道德的意识日益淡薄，这是对会计职业道德思想基础的严重打击。 3.1.3 以权谋私，贪污腐败

一些会计人员地个人主义、拜金主义、享乐主义不断膨胀，失去了法制观念，利用收入不入账，虚报冒领等违法手段，伪造、编造、隐匿、毁损会计信息；利用职务贪污、挪用公款，将国家的财产和集体的财产转移到个人的手中，侵害了国家和集体的利益。一些会计人员丧失了会计职业道德，通过工作之便违法犯罪。一些严重违反法制得行为虽然是少数会计人员所为，却也反映出社

- 5 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

会主义市场经济条件下，会计队伍中的确有一部分人的会计职业道德沦丧，走上了违反法制的道路。

3.1.4 法律意识淡薄，业务水平低

在会计工作中有法不依的现象比较严重。不少会计人员不能够做到熟悉法律、依法办事，遵纪守法的意识淡薄，唯领导的命令是从，缺乏会计职业道德和敬业的精神，不关注也不学习会计法规以及财务规章制度，就更加谈不上遵纪守法．依法办事了。有的会计人员缺乏会计专业基本业务素质，业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度不够了解，专业技术水平低下，在工作中得过且过，缺乏积极进取和精益求精的工作精神。[6]

3.2 会计职业道德缺失的危害

3.2.1侵蚀国有资产，减少国家税收

会计职业道德的缺失会造成两个严重后果，一个是高估收益和资产、低估损失和负债，这会导致利润虚高，使当事人获得极高的工资和福利，变相的就侵蚀了国家的资产；另一个是故意低估收益和资产、高估成本和负债，使成本虚高、利润变薄，会导致国家税收减少。此外，会计造假掩盖了企业经营管理中存在的问题，有时为了达到某种经济的、政治的目的，进行掠夺式的经营，出现了很多的短期行为，使国有资产大量大幅度地折损不能发挥其应有的作用，同时，企业通过非法合资、联营、虚假捐赠等经济手段，以极低的价格转让大量的国有资产，变相地侵吞国有资产，造成国有资产的大量流失，导致国家利益受到损害，阻碍了整个国民经济的进程。 3.2.2 纵容违法犯罪事件、滋生腐败

有些人打着改革开放的牌子，依仗发展市场经济的幌子，让自己的违法行变得冠冕堂皇。例如：利用公款旅游和吃喝，过去他们对这些行为还有所忌惮，会在暗地里偷偷的进行，可现在却变得正大光明了。有的人在公众场合以参加某些活动为时机，采取抽号摇奖等手段，在众目睽睽之下，领取巨额的礼品和奖金，通过会计人员报销以充公，这就是变相的贪污受贿，假公济私。贪污腐败能够不断的蔓延和发展下去得原因主要是有源源不断的公款做为支撑，这些公款资金几乎都是经会计人员才得以流到腐败分子手里，所以会计人员的充耳不闻助长了腐败现象的滋生和蔓延。在公款流失的过程中虽然需要经过单位负责人的批准报销，但这与会计人员不能坚持原则，屈从领导的压力有莫大的关联。如果会计人员能在日常的工作中，讲究会计工作的基本准则，能无所畏惧地坚持会计职业道德，那些不良的社会行为与风气就会向正义的一侧倾斜。此外，会计人员不遵守职业道德就可能会使会计本身造成企业管理上的混乱和企事业单位内部控制的纰漏，不但会造成会计核算的不规范，而且还会使会计的

- 6 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

监督职能失效，助长了腐败行为的傲慢。 3.2.3 扰乱正常的市场经济秩序

会计具有核算和监督的基本职能，是与现实中的经济业务密切相关的，会计职业道德的缺失在一定程度上使会计的基本职能受到削弱，有的会计工作人员违背会计职业道德，实际工作中不但不能真实的对生产和经营的过程进行准确记录和监督，而且不能反映经济生活的最真实面貌，这样所得到的会计信息不足以起到应有的作用，反之，还会影响决策者所做的决策，把国家的投资方向、财政支出计划以及分配政策实施等工作引到错误的方向，使投资者、债权人和银行对我国的国民经济做出错误判断，这不仅严重扰乱了市场经济秩序，还会导致国民经济受到损害。会计人员不惜违背会计准则编制的虚假会计信息很有可能会制造繁荣的虚假景象，而在这些虚假信息的指引下可能会发生经济膨胀。虚假的会计信息一旦被公布，就可能会导致企业破产，引起相关债权债务的一系列变动，导致失业人数不断增加，引起社会的不安定。以股市为例，上市公司出具虚假财务报告时，可能会使股票市场暂时繁荣，但真相被识破时，股市就会因此而发生混乱。一旦超过了股民的心理承受范围，就会引起股市大幅度震荡和国民经济的恐慌。所以，会计造假很容易扰乱社会正常经济秩序，危及国家的经济安全。

3.2.4 扰乱金融市场，导致投资者利益受损

投资者了解企业的重要信息渠道是会计信息，尤其是上市公司，一方面上市公司多为分散的投资者，投资者们想了解公司的情况主要通过会计报表上的会计信息，会计信息发挥着桥梁的作用；另一方面，上市公司具体的经营管理情况，社会责任的担当等信息不能够通过公司披露的会计信息中表现出来，因此投资者和公司的信息严重不对称，这使投资者处于非常被动的地位，所以，对于投资者而言，客观、真实、公正和公允的会计信息高于一切。但是很多的上市公司为了追求经济利益，故意操纵会计信息，掩盖甚至于篡改会计数据。例如：投资者和管理者存在着互相博弈的现象，投资者希望企业的利益能达到最大化，管理者则更关注的是自身的利益最大化，企业决策的具体实施最终通过的是管理者，因此管理者就有可能偏向让当期的利润最大化，致使了很多的短期行为。对于年终的财务信息报告，管理者就有可能唆使会计人员，在发布的会计信息中，过滤对于他们不利的信息，粉饰对于他们有利的信息，这样有选择的信息发布行为，严重损害了投资者对于企业的知情权，与此同时也严重阻碍了金融市场的健康发展。 3.2.5 损害会计的公众形象

诚信是社会主义市场经济建设的基本要求，是所有社会成员的基本道德规范，会计从业人员由于工作的特殊性，每天都要与金钱打交道，所以更应该讲

- 7 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

究诚信的客观真实地反映经济活动中的各个事项。从某种意义上说，诚信就像是会计工作者的生命，会计工作中如果没有诚信，企业和单位要想从中获得尊重和发展，是绝对不可能，如果会计工作者在实际工作和生活中不讲诚信，轻者是违背会计职业道德，不得再从事该行业，时时受到道德谴责，重者是将会受到法律严惩。比如深圳的中天勤会计师事务所，针对银广厦伪造会计和金融票据来虚增主营业务收入进而产生巨大的利润出具了无保留意见，银广厦事件曝光后，该事务所的营业执照被吊销，签字的两名注册会计师被依法追究法律责任；在震惊世界的安然破产案中，当时被誉为“世界五大会计师事务所”的安达信会计师事务所，因违背诚信的原则，为安然公司的造假行为进行掩饰最终使自己轰然倒塌。诸如此类的事件不但会导致部分公司破产倒闭，更严重的是，一连串不讲诚信的违规行为造成了恶劣的社会影响。致使以核算和监督为基本职能的会计工作丧失了其应有的作用，导致社会公众对会计行业产生了心理落差，严重损害了会计工作以及会计工作者的职业形象。[7]

4 会计职业道德缺失的原因

4.1利益的驱动

会计舞弊行为传播，最根本原因是经济利益与政治利益的驱动，两者往往是相互关联的。政治上，政府对企业业绩考核的目标不完善造成单位盲目从大，疯狂的造假。当前，政府还未完全摆正好在市场经济中的位置，干预企业经济活动的现象依然严重。由于这种体制的存在，势必会使企业管理者通过会计舞弊，粉饰经营的业绩来达到目的。在谋求经济利益的方面，企业通过隐瞒收人或者是虚增成本来达到少交税款的目的，通过虚假信息的披露，操纵证券市场的股价，来达到从市场上骗取额外收益的目的。利用虚假的会计信息，从银行或者是其他金融信贷机构的手中套用资金。

4.2 失信成本低

我国对会计造假常常是“经济处罚重、行政法律处罚轻；对单位处罚重，对个人处罚轻；内部处理重、外部公开处理轻。”很少追究单位负责人及会计从业人员的责任。对造假者来说打击力度的不够重，惩治处罚的不到位，致使造假成本大大降低，而且他们以身试法所获取的经济利益要远大于付出的代价，代价越小，谋利就越高，造假行为发生的概率也就越大。

4.3会计自身的特点及局限性

现代的财务会计以权责发生制为确认基础，因而产生了大量的应计、预提

- 8 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

和待摊项目，会计信息制造者往往就会通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假的业绩，如提前确认收入、推迟确认费用时间。而稳健性原则在会计实务中的运用是通过会计人员的职业判断，存在着较强的主观随意性，会计信息的制造者很容易借此来高估费用和损失、低估收入从而达到操纵利润的目的。此外，重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假的会计信息提供了想象的空间。

4.4 监督体系不健全，监督机制不完整

从外部的监管来看，监管重点没有随着市场的不断深化而转移，政府监管的力度不够，角度不正，国家审计力量也不足，监督落实的不到位；社会审计制度不完善，没有形成公平竞争的机制，难免就会对查出的问题避重就轻，甚至是出具虚假的审计报告；其他专业监督各自为政，就难以形成全面的社会监督体系。从内部的监督来看，有些企业缺乏完善的自我约束机制，或者是执行起来流于形式，致使了一些不合理、不合法的行为。[8]

5 提高会计职业道德途径

5.1 宏观上应采取的途径

5.1.1 净化会计行为环境

会计行为环境的好坏直接影响到会计职业道德的好与坏，在社会大环境下会计制度不太完善、职业道德的意识淡薄、诚信缺失，是不能够营造出高尚的会计职业道德环境的。净化会计行为的环境, 单靠会计行业的努力是不够的, 而是需要社会各方面的变革和协调的配合。会计职业道德建设实际是向社会提出提高道德的觉悟, 重视道德的修养, 净化环境的基本要求, 各个行业都应提高职业道德的意识, 这样就可以营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然, 我们也不可能等外部环境净化之后再来谈会计职业道德的问题, 会计人员也决不能因环境差就放弃对于道德修养德提高。＂出污泥而不染＂应该作为会计行业的一种高尚的追求, 这也是赢得社会的尊重, 提高行业信誉的一个重要保证。[9]

5.1.2 建立健全会计法律体系

法治对于会计职业道德的建设具有十分重要的促进作用，所以必须建立健全法律法规和规章制度来规范会计职业道德行为，使建设会计职业道德这项工程有法可依，有章可循，且要加大执法力度，对会计违法违纪问题必须依法处理。同时要强化会计行业的监管工作，充分发挥会计职业团体的带头作用，强化会计人员职业道德的规范建设，制定可实施的会计职业道德规范，明确会计

- 9 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

从业人员的职业责任和职业义务，职业道德品质，以法律和法规的形式来约束会计工作者的职业行为，向公众展示会计职业良好的形象，促进会计行业朝健康的方向发展。 5.1.3 强化外部监督体系

监督机构有审计、税务、人民银行、证券监管等政府部门，唯有这些部门对会计人员和会计工作加强监管力度，并通过统筹加以完善，形成一整套可行的有效的管理办法，才有机会解决会计职业道德当前面临的问题。同时要建立客观的、公正的和公开的职业道德评价体系以及有关法规，对于坚持原则、依法办事的会计人员给予保护和奖励，对于不遵守职业道德规范的给予严厉的处分和惩罚。把会计职业道德转化为考核的标准，真正落实到评价体系，从而有利于会计职业道德的长期发展。[10] 5.1.4 深化教育改革

学校在会计人员的培养方面，不能只专注于专业知识和文化知识的教育，而是要把职业道德教育、思想政治教育和会计法纪教育等纳入教学计划之中。提高学生专业技术知识的同时，还要将会计人员政治思想水平提高，使在校的学生通过会计职业道德的学习，深刻体会会计职业道德对市场经济秩序的影响，树立正确的人生观和价值观，增强法律意识，提高职业道德和辨别是非的能力，自觉履行监督职能，从而成为一名专业的合格人才。

5.2 企业应采取的途径

5.2.1建立完善的内部控制制度

企业之所以建立内部控制的制度是为了保证企业经营管理的合法合规和资产安全、财务报告及相关信息的真实且完整，促进企业实现发展战略，提高经营效率和效果。建立一个完整的内部控制制度是企业必须要做的，可以实现不相容职务相互分离的状况。企业在建立和完善内部控制制度时要遵循全面性原则、制衡性原则和成本效益的原则。[11] 5.2.2 建立健全选拔和激励约束机制

在日常的财务活动中，对会计人员的职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位的聘任、专业职务提升、工资晋级等结合起来；通过严格的考核、评比、竞赛，对尽职尽责、坚持原则、工作责任感强、履行职业道德的会计人员要表彰奖励，并作为提升、晋级的重要考核依据，对违反职业道德的，要批评教育；对不适合会计工作的，要吊销其从业资格证并调离会计工作岗位，从而激励会计人员自觉遵守职业道德。

- 10 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

5.2.3 建立会计轮岗制度

国家《会计基础工作规范》规定：会计人员的工作岗位应有计划地进行轮换。会计轮岗制度有计划的实施，可以加强会计工作的内部监督，防止贪污腐化行为发生。有利于调动其工作积极性、创造性，通过接触不同业务岗位，激发会计人员的创新思路和措施。有利于会计全体人员业务素质的提高，掌握更多岗位技能，提高整体会计管理水平。[12]

5.3 会计人员自身的提升

5.3.1 加强职业道德教育

加强《会计法》等法律法规的学习，会计人员必须树立依法办事的法制观念，严格按照法律法规和各种规章制度核算和反映会计事项，使其真正在国家会计法律体系下履行会计职责。

加强会计从业人员的岗位培训，采取多渠道、多形式的继续教育，采用培训班、研讨班、以会代训等形式，结合出现的新情况、新问题有的放矢地进行培训，提高会计人员的业务素质。

采取灵活多样、生动活泼的方式提高职业道德水准。在会计职业道德教育的实践中，要结合会计工作的特点，组织富有知识性、趣味性的社会活动，让其不仅能够全面掌握会计职业道德知识，形成自觉遵守会计职业道德的良好习惯，而且也使社会大众了解会计职业道德深刻内涵，形成支持会计职业道德建设的良好社会氛围。

5.3.2 提高自身的职业道德素养

会计人员首先要做到正确认识自己的工作能力和水平，不能够过于盲目地相信自己的能力。其次，要对自己的优势和劣势有一个清醒的认识，能够做到客观、全面地评价。此外，还要经常学习相关的法律法规，把握好是非的界限，提高拒腐防变的能力，同时督促单位其他人员也要遵纪守法，保证会计信息的真实性和准确性。会计职业道德要求要内化为从业人员的自觉行动，使其成为一种内在的精神力量，主要还必须强化道德、法制和深层次的伦理建设。通过一定的手段和方式系统地传播、阐释财会人员职业道德规范，通过营造浓烈舆论氛围，最大限度地给从业人员及社会各界以职业道德观念与行为的影响，使其逐步渗透到会计人员的思想深处，从而净化其内心世界，改善认知标准，确立符合道德规范的世界观、人生观和价值观。在无人监督、独立工作的情况下，

[13] 要严格按照会计法规和职业道德准则办事，从大处着眼，从细微之处做起。

- 11 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

6 结束语

随着社会主义市场经济的发展和经济全球化进程不断的加快，会计改革不断深入，会计行业也越来越被世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德的建设尤为重要。提高会计从业人员的道德素质是一项长期且艰巨的系统工程，需要全社会的共同的努力，会计人员必须遵守会计准则，认真学习《会计法》，以保护企业和自己的合法利益；同时必须学会用会计职业道德来武装自己的头脑，培养自己的职业道德意识，要忠实履行自己的会计职责，让自己在维护正常的市场经济秩序、规范企业的管理、提高企业的经济效益中发挥越来越重要的作用。

- 12 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

参考文献

[1] Leonard J.Brooks ,Paul Dunn. Business ethics and accounting occupation moral[M].Renmin University of China press,2010(5)

[2] LengChangheng. accounting occupation moral construction [J].Renmin University of China press,2010(5)

[3] 彭启芳.略谈会计职业道德[J].中国农业会计，2012（11）

[4] 张栋青.我国会计人员职业道德缺失的原因及对策研究[J].北方经济，2012（12） [5] 舒金燕.浅谈会计职业道德［J］.中国乡镇企业会计，2012（12） [6] 丁丽俐. 探析提高会计人员素质[J]-现代商业2011(2)

[7] 潘瑞瑞．浅谈知识经济背景下如何加强会计职业道德．现代经济信息，2011(22) [8] 秦淑华. 会计职业道德问题研究[J]-会计师，2011(2) [9] 白希明. 会计职业道德浅析[J]-管理学家2011(1)

[10] 李贺. 关于提高会计职业道德的途径思考[J]-致富时代（下半月）2011(5) [11] 齐丽华.论会计人员的职业道德建[J]设经济生活文摘(下半月) 2012(12) [12] 韩馨莹.孙莉 浅析会计职业道德[J]-中小企业管理与科技2011(10) [13] 孙安斌.浅论我国会计职业道德建设[J]企业家天地（下旬刊）2013(3)

- 13 -

黑龙江八一农垦大学毕业论文

致 谢

我要感谢，非常感谢我的导师王永珍老师。她为人随和热情，治学严谨细心。在闲聊中她总是能像知心朋友一样鼓励你，在论文的写作和措辞等方面她也总会以“专业标准”严格要求你，从选题、定题开始，一直到最后论文的反复修改、润色，王老师始终认真负责地给予我深刻而细致地指导，帮助我开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。正是王老师的无私帮助与热忱鼓励，我的毕业论文才能够得以顺利完成，谢谢王老师。

值此本科学位论文完成之际，谨向我的老师致以最诚挚的谢意！王老师不仅在学业上言传身教，而且以其高尚的品格给我以情操上的熏陶。感谢她在忙碌的教学工作中挤出时间来审查、修改我的论文。本文的写作在她的悉心指点下，从论文的选题到体系的安排，从观点推敲到字句斟酌，都凝聚着她的心血。再者，感谢教过我的所有老师们，你们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样；他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。滴水之恩，当以涌泉相报，师恩重于山，师恩难报。我只有在今后的学习、工作中，以锲而不舍的精神，努力做出点成绩，以不负恩师的厚望。 我谨在此表达我深深的谢意和祝福。祝你们工作顺利，身体健康。

- 14 -

附件

黑龙江八一农垦大学

本科生毕业论文（设计）任务书

论文题目 学院名称 指导教师 会计学院 王永珍 提高会计职业道德途径 姓名 课题类型 付佳跃 专业班级 会计10-1 应用理论研究 毕业论文（设计）的内容摘要 本文应从四部分来论证主题，依次是基本理论、现状与危害、原因和途径对会计职业道德的有关内容进行论述，然后分析当前会计职业道德建设中存在的问题，如：会计职业道德失范、利益驱动而违规、会计人员缺乏敬业精神和业务素质不高等原因，最后，着重从以下几个方面提出加强会计职业道德建设的建议：即制定一套可操作的会计职业道德规范体系；狠抓会计人员“自律”建设并实行会计职业自律机制为主、行政管理为辅的模式；培育良好的会计诚信环境；深入开展会计职业道德教育，实行会计委派制等。 毕业论文（设计）基本要求及工作量要求 1. 1周(2013.10.15-2013.10.20)选题、定题 2. 8周(2013.10.21-2013.12.20)查阅资料40篇（2篇英文）、社会调查、资料处 3. 3周(2013.12.21-2014.1.12)撰写国内外研究现状综述，要求3000字左右 4. 2周(2014.1.13-2014.1.25)书写论文大纲并提交导师指导修订 5. 4周(2014.1.26-2014.2.20)撰写并提交论文初稿，要求论文字数在8000字以上 6. 6周(2014.2.21-2014.4.5) 导师审阅指导论文修改 7. 2周(2014.4.6-2014.4.20)导师为学生定稿 8. 4周(2014.4.21-2014.5.15) 论文答辩 合计：30周，论文总字数(含前言)1万字以上。 毕业论文（设计）的主要阶段计划（分前期、中期、后期） 前期：2013.10~~2014.01 开题报告、查阅资料、确定大纲 中期：2014.02~~2014.04 社会调查、资料处理、初稿撰写、论文修改及中期检查 后期：2013.04~~2013.05 毕业论文定稿、答辩 任务下发日期 2013.10.20 完成日期 2014.5.10 系主任 主管教学院长审批（签字）：

2014 届本科生毕业论文（设计）中期汇报表

专 业 姓 名 论文（设计） 题 目 会计学 付佳跃 学 院 指导教师 提高会计职业道德途径 会计学院 王永珍 毕业论文（设计）前期工作小结毕业论文（设结计）中期工作小指导教师意见

在与导师的交流讨论中我的题目定了下来，是：提高会计职业道德途径。当选题报告，开题报告定下来的时候，我当时便立刻着手资料的收集工作中，当时面对浩瀚的书海真是有些茫然，不知如何下手。我将这一困难告诉了导师，在导师细心的指导下，终于使我对自己现在的工作方向和方法有了掌握。 在搜集资料的过程中，我认真准备了一个笔记本。我在学校图书馆，大工图书馆搜集资料，还在网上查找各类相关资料，将这些宝贵的资料全部记在笔记本上，尽量使我的资料完整、精确、数量多，这有利于论文的撰写。然后我将收集到的资料仔细整理分类，及时拿给导师进行沟通。根据查阅的资料，对其进行整理后确定了论文的大纲。老师对于前言部分提出了整改意见，在老师的帮助下最终完成了论文的大纲编写工作。 资料已经查找完毕了，我开始着手论文的写作。在写作过程中遇到困难我就及时和导师联系，并和同学互相交流，请教专业课老师。在大家的帮助下，困难一个一个解决掉，论文也慢慢成型。 总共进行了三次比较大的修改。第一次是前言部分。老师的修改意见是至少要有论文的实用价值与理论意义，国内外研究现状和论文主要研究内容。根据老师的指导意见添加了这部分内容。第二次是有些部分进行了重复的叙述，有些部分可以合并在一起，根据老师的指导意见对于重复的地方进行了删改，对于该合并的地方进行了合并。第三次主要是论文的格式问题。根据老师的论文格式要求对论文的格式进行的整改。至此论文基本上已经完成。 在指导该生论文写作的过程中，表现出了脚踏实地，认真严谨，实事求是的学习态度，前期和中期的工作比较顺利的完成了。 指导教师签名： 填表日期：2014.4

2014届本科生毕业论文（设计）中期检查表（教师用）

专 业 指导教师 会计 王永珍 所在院系 检查人数 1 会计学院 工作进度情况（对照学生的计划进程表和任务书）： 用了1周(2013.10.15-2013.10.20)选题、定题，用8周(2013.10.21-2013.12.20)查阅资料40篇（2篇英文）、社会调查、资料处理，用3周(2013.12.21-2014.1.12)撰写国内外研究现状综述，用2周(2014.1.13-2014.1.25)书写论文大纲并提交导师指导修订，用4周(2014.1.26-2014.2.20)撰写并提交论文初稿，用6(2014.2.21-2014.4.5) 导师审阅指导论文修改。 工作态度情况（学生对毕业设计、毕业论文的认真程度、纪律及出勤情况；指导教师具体指导情况）： 该生对于论文的写作客观严谨，态度非常认真，为了写好论文查阅了大量的资料，为了精益求精对论文进行反复修改。遵守纪律，出勤情况良好。对于老师提出的修改意见虚心接受，严格按照老师的指导意见撰写并修改论文。 周质量评价（学生前期已完成的工作的质量情况）： 该生资料查阅的比较多，内容比较丰富，形式多样。大纲的结构框架比较完整并且合理，但有几点需要修改并完善。初稿写的比较认真，基本已经成型了。但绪论部分的结构和内容与论文要求不太相符，令其进行了修改。修改之后的论文基本上符合了要求，但一些细节还需要注意。初稿的总体质量良好。 存在的问题与建议： 知识面比较窄，思路不够开阔，对如何撰写论文了解不够，收集、整理、分析信息、资料的能力稍有一些欠缺。大纲的整体结构比较完整，有一小部分需要整改。初稿基本成型，看的出写的比较认真。由于条件限制导致论文缺乏实验数据和实验结果，论文的深度有待加强，论文的创新性还有待进一步提高。 填表时间：2014.4.15

黑龙江八一农垦大学 毕业论文（设计）成绩单

院系 学号 会计学院 20104041120 专 业 学生姓名 2013.10- 2014.05 会计学 付佳跃 入学时间 班 级 2010年9月 会计10-1 周数 30 起止日期 指导教师 王永珍 职称 教授 论文（设计）题目 指 导 教 师 评 语 评 阅 人 评 语 答辩小组评语 评分 评阅人签名 指导教师签名 提高会计职业道德途径 年 月 日 年 月 日 答辩小组负责人签名 年 月 日 指导教师 评阅人 答辩小组 平均分 五级制等级

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/f8zd.html