实习生管理规定-史上最齐全

深圳市XXXX有限公司

实习生管理办法

为构建成熟的企业品牌形象，正常开展公司人才储备工作，培养具有“自信、踏实、爱心、责任”价值观的合格员工，依据相关政策法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

一、实习生录用规定

1、在校学生；

2、年龄满18周岁；

3、学历不低于大专。

二、录用实习生程序

1、实习生分为两类：

A、假期实习：尚未毕业的在校大学生以完成课题或个人锻炼为目的短期实践。

B、毕业实习：未取得正式毕业证书，作为公司人才储备而引进的本年度即将结业的应届毕业生。

2、实习生办理程序：

A、申请假期实习的学生须提前一周递交书面申请，说明自己实习的目的、实习期限、个人简历、联系方式等，经行政部报审分管领导批准后办理实习手续，并安排至相应岗位实习。

B、毕业实习生通过行政部及实习部门面试合格后办理实习手续。

C、毕业实习生须按公司规定提交学校学历证明及身份证复印件，签订实习协议后方可进入实习。

三、实习生实习管理规定

1、所有实习生均需遵守公司各项管理制度，并能服从岗位安排。

2、实习结束后向公司递交一篇完整的实习感想或论文等。根据实习生个人的情况或需要，公司可向实习生出具实习鉴定；毕业实习生也需在实习结束后提交实习报告。

3、实习生每月实习时间不得少于15天，并须按照实习部门工作时间上下班，不得有迟到、早退、无故旷工等行为。

4、实习生实习期间请病事假累计7天，或旷工1天，即取消实习资格，并中止实习协议。

5、各实习部门要加强对实习生的管理，特别要加强保密教育。未经允许，实习生不得将接触到的公司内部信息、资料向外泄漏。对违反公司有关规定、作风散漫、表现不好的实习生，部门可随时递交取消其实习资格申请，并报行政部批准备案。

6、除上班时间在我公司实习外，其他时间一切活动所发生的一切事情与本公司无关。

四、实习生待遇

1、假期实习生在实习期间无实习补贴，每月出勤时间与公司正式员工一致；

2、毕业实习生实习期间公司给予实习补贴，不贴标准按照实习岗位正常工资标准的60%发放，最低不少于深圳最低工资标准，实习期间没有社保，实习补贴按照实际出勤计算。

3、如果实习期后毕业实习生通过考核，可录用为公司试用员工，根据实习期间的评估，可以评定新的岗位薪资级别，按岗位薪资发放工资。

4、实习生的食宿和餐费由个人自行解决。

五、实习生的转正、晋升管理

1、根据人才储备计划，毕业实习生安排至相应岗位实习，并结合实习部门和行政部持续考核的结果，择优录用为公司试用员工。

2、毕业实习生转为试用员工，试用期为三个月，满三个月后可申请转正，转正前需按部门岗位进行转正考试，考核通过并经部门领导同意后方可转为正式员工。

3、毕业实习生在实习期间如表现出色，可直接晋升为正式员工，免除试用期，并购买社保。

六、实习生的离职管理

1、假期实习生实习结束前一周，须以书面形式向行政部递交实习结束申请，并递交书面实习报告或实习总结，经批准后由行政部开具实习鉴定，否则不予鉴定。

2、毕业实习生经评议后不符合公司要求，或违反公司实习生管理相关规定，由实习部门负责人以书面形式提交《中止实习申请》，经行政部同意并报分管领导批准后，按正常员工离职程序办理离职手续。

七、本办法经总经办批准后执行，行政部负责制订及解释，修改时亦同。（后附《实习人员情况登记表》、《实习协议》、《实习鉴定》）

深圳市XXXX有限公司

2013年12月1日

附件1

实习人员情况登记表

附件2 实习协议书

甲方：

乙方（学生）：

经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方同意接收乙方到公司实习。在乙方实习期间，各方权利义务如下：

1．乙方实习周期： 至 。

2．甲方给予乙方配备指导老师： 。

3．实习期间乙方的食宿及医疗费自理。

4．如实习期间累计请假超过7个工作日或旷工1天，则本协议自动无效。

二、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

三、违约责任：

1、若乙方违反本协议条款二所述的约定，应当一次性向甲方支付违约金人民币50000元。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的损失。

2、乙方实习结束后仍需遵守本协议条款二。

四、本协议发生争议时，应当协商解决；协商无效时，可以向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。

五、约定的其他事项：

六、乙方在已阅读甲方的《实习生管理办法》的前提下签署此协议。

七、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：（公章）

乙方：（签字）

身份证号码：

时间： 年 月 日

附件3：

实习鉴定

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