浅论新形势下工会在医院管理中的作用

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浅论新形势下工会在医院管理中的作用

作者：贺大炎

来源：《管理观察》2010年第17期

摘要:在简单分析我国社会经济改革形势的基础上,从思想政治工作、道德文化建设、构建创新型医院和增强凝聚力四个方面,对工会在医院管理中的作用进行了分析与探讨。 关键词:医院管理工会作用分析

工会是工人阶级的群众组织,起着联系执政党与人民大众的桥梁作用。医院工会具有维护职工政治、经济和文化利益与权利的职能,能够调动广大职工的积极性和创造性,对加强医院管理与建设、维护医疗体制改革、促进医院和谐发展,进而稳定医院内外乃至社会环境具有重要意义。目前我国正处于计划经济向市场经济转型、坚持科学发展、全面建设和谐社会和深化医疗卫生体制改革的重要时期。而随着医药卫生体制改革的不断深入,医院环境发生了根本性的变化。新形势下,医院工会在医院管理中的角色也愈加重要,主要体现在思想政治工作、道德文化建设、构建创新型医院和增强凝聚力四个方面。本文就医院工会在这几个方面的作用进行分析,并对如何发挥工会在医院管理中的积极作用进行探讨。 一、开展思想政治工作

思想政治工作是医疗单位的一项重要工作内容,作为医院工会组织,是联系执政党与医院职工的纽带,在推动医院职工思想政治工作发展中有着义不容辞的义务与责任。这就要求基层工会组织必须从其职能出发,充分发挥好工会组织在构建和谐医院、和谐社会中的作用。同时由于工会代表着广大职工的利益,是职工的“贴心人”,因而又具有展开同思想政治工作的优势条件。在新的社会形势下,医院工会要以科学发展观为指导,在加强和改进医院思想政治工作中要充分发挥工会优势,突出工会特色,全方位、多层次地开展思想政治工作。具体为:

首先,要加强自身思想政治工作建设才能更好开展工作。工会要深入学习实践科学发展观,理解国家政策,从正面理解当前利益和长远利益的关系,从正面理解集体利益和个人利益的关系,建立精神支柱,寻找精神归宿感。

其次,具体到在医院工会工作中,要有针对性地把握职工的思想脉搏,抓住开展思想政治工作的关键点与难点,有的放矢地开展工作,对症下药,帮助职工分析形势,充分调动职工积极性,在思想政治建设中起到对职工积极引导的作用。

再次,医院工会要将思想政治工作与解决职工关注的实际问题相结合,实现思想政治工作与业务工作的接轨。工会必须深入基层调查研究,了解职工在学习、工作、生活中的现实问题,通

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