北大附中国际部新生选拔训练营

更新时间:2023-06-09 09:40:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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北大附中国际部新生选拔训练营

北大附中国际部新生选拔训练营

本项目宗旨是帮助中国学生,为适应美国大学的学习、生活做好充分的准备。在学习和活动的过程中帮助学生建立良好的学习技能和生活习惯。为中国的课程改革提供更多的经验和借鉴。国际部的英语课程着重英语的写作和阅读。课堂上,同学们将大量阅读美国高中同年级读物,撰写论文或研究性报告。在文化课程方面,国际部利用附中及北大优秀的师资,注重因人而异调整难度,辅助学生发掘自身潜能,最大程度地发展个人优势。通过这项计划,学生不但获得广阔的国际视野,而且具备对于东西方社会及两种文化,都能很好适应和发展的能力。

为保证顺利达到以上目标,所有国际部的学生,须经过以下的申请、选拔程序:

(一) 申请

须在北大附中网站下载并填写“2010年北大附中国际部新生选拔夏令 申请表”,international@

在此申请表中,除学生信息、家长信息外,还设有用来表现学生语言组织、表达能力的陈述部分。

在收到申请表,经过审核符合条件者,国际部将在一天之内,以邮件、电话形式通知。

(二) 办理入营

接到通知者,请于开营前一天,携带简单行李,到北大附中国际部报到。

入营期间,不许携带现金、手机,如有必要,可暂由办公室代为保管。

住宿条件:两人一间,独立洗手间、独立阳台。

(三) 训练营过程

训练营期间,10人左右小班模式,将通过测试、面谈、观察等方式,对学生进行学习能力、学习态度、自我管理、自我约束、团队合作等方面的评估。

具体评价方式如下:

北大附中国际部新生选拔训练营

1、训练营评价表

训练营评价表

姓名:

此表每人一张,用来考核学生在纪律、态度、合作方面的状况,每天由负责各个部分的老师通过观察,给出详细的记录。

北大附中国际部新生选拔训练营

2、测试

课程测试

中国课程与英文将分开测试。每天各科测试的内容、形式不同,目的是考察学生的中国课程水平,英文阅读、写作的水平。以训练营期间每天测试的综合水平为准。

中国课程由北大附中的老师出测试题,形式不限,每场考试两个小时。英文课程由训练营中的外教老师出测试题,通常以回答问题、写短篇的文章为主要形式。结营后,英文老师会给同学整理一份综合评价,并发至您的邮箱中。

体能测试 训练营期间,学生早上必须参加2000米的晨跑,上午还要上相应的体育课程。

通过几天的体能测试,我们希望考察学生是否具有一个较好的体能和耐力,这样强度的锻炼保证他们学习效率的提高,同时晚间的休息也会很充分。

3、英文抄写

训练营期间,学生需要抄写英文文章,从抄写是否整洁、正确率状况,用以考察学生的学习态度和学习习惯。

北大附中国际部新生选拔训练营

以上测试部分,各科老师将给出相应的成绩与评估。

4、面谈

训练营期间,我们将对学生分别进行面谈,通过面谈,可以考察学生对自己的认知度,对国际部的认知度,表达能力和心理素质。

5、家长的选择

北大附中国际部的教育目标和核心价值,不是使学生仅仅具备考入国外名校的能力。而是致力于陪养学生成为优秀的国际公民,能很好、快速适应东西方文化和社会发展,也就是学生能力的培养。

我们在考察学生的同时,也需要与对家长进行交流,包括家长对教育的看法,期望孩子受什么样的教育,对国际部的认知度,对孩子的认知度等,方式不限。

(四) 选拔结果

训练营结束后,综合以上各项将对每一个学生出具一份详细、完整的评估报告。

该报告与选拔结果,将在三天内,以邮件、电话形式通知。

(五) 已选拔学生介绍

老师评价:

陈卓然:

生活评价表:该生生活自理能力强,能自我约束及自我管理;

课堂表现:课堂上参与意识强,反应及思考能力较强;合作意识强; 各科测试成绩:该生基础知识扎实,学习效果好; 面谈:对自己有较全面、清晰的认知,态度诚恳。 需改进方面:需要更多自信,希望能在日后的生活中慢慢培养起开朗的性格。

林杨:

生活评价表:该生自律性较好,对生活有热情,热心助人; 课堂表现:课堂上思维活跃,参与意识与合作意识强; 各科测试成绩:该生基础知识扎实,学习成绩优异;

面谈:对自己未来有清晰的认知与规划,有长远的出国目标;态度诚恳。 需改进方面:需提高自我约束及管理能力。

(六)总结

以上整个测试与评价体系,也将在国际部今后的学生管理中运用,

整个测试和评价以尊重学生为基本前提,以促进学生发展为根本目的。评价重视学生个性健康发展和人格完善,促进学生的全面发展;并根据学生的成长规律和发展需要,正确地确定评价标准和使用恰当的评价方式;通过测试与评价,帮助学生正确地认识自己在态度、能力、知识等方面的成就和问题,增加自尊和自信,改进学习方法,提高学习质量。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/eyv1.html

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