浅析个人所得税税务筹划的方法
更新时间:2023-11-23 10:18:02 阅读量: 教育文库 文档下载
题目:浅析个人所得税税务筹划的方法
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2013年4月30日
目 录
摘 要..................................................................................................................................... 1 前 言..................................................................................................................................... 2 一、根据情况确定税目............................................................................................................. 3
(一)将收入确定为工资、薪金 ..................................................................................... 3 (二)将收入确定为劳务报酬 ......................................................................................... 4 二、利用分散税基避税............................................................................................................. 5
(一)应采用年薪制 ......................................................................................................... 5 三、利用公积金优惠政策......................................................................................................... 6 四、充分利用税收优惠政策..................................................................................................... 7 五、采取推延或预支方式......................................................................................................... 7 论文小结..................................................................................................................................... 8 谢 辞..................................................................................................................................... 8 参考文献..................................................................................................................................... 8
浅析个人所得税税务筹划的方法
摘要
随着经济的日益发展,我国人民生活水平逐步提高,如何通过合法的手段来实现个人所得税的节减,成为个人理财中重要的技巧。我国现行的个人所得税属于分类所得税,税目众多,税率复杂,税负差别较大,且还存在不少优惠政策。纳税人可以充分利用各项规定,在纳税义务发生前巧妙地进行筹划就能达到节税的目的,此文介绍几种常用的个人所得税筹划方法。
关键字:个人所得税 税率 税收筹划
前言
税务筹划是指纳税人为维护自己的权益,在法律许可的范围内,通过对经营、投资、理财等活动的事先计划和安排,对多种纳税方案进行优化选择,以达到减轻纳税人总体税负的目的。它充分利用了税法中所提供的一切优惠政策,在诸多可选的纳税方案中择其最优,从而达到税后利润最大化的目的。
税务筹划有助于国家进一步完善现行税收法律法规,有助于国家实现立法意图,还有助于提高税务机关工作人员业务素质。在西方许多国家,税务筹划就如同节水、节电、节气一样普遍,但在我国则刚刚起步。本文拟以高校教师为例,从税务筹划的角度出发,对如何进行个人所得税筹划问题进行探讨,以期能起到一定的导向作用。
一、在纳税义务发生前估算收入并根据情况确定税目
工资、薪金所得适用的是3%~45%的七级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%~40%的三级超额累进税率。相同的收入采用不同的劳务报酬或工资、薪金方式计算的应纳税所得会产生很大差异。这就要求纳税人在纳税义务发生前提前筹划,在不违反税法规定的情况下,采用最有利的方式确定税目。
(一) 将收入确定为工资、薪金。
例如,李先生2006年2月从A公司取得工资、薪金1000元,由于单位工资太低,李先生同月在B公司找了一份兼职,取得收入5000元。
(1) 如果李先生与B公司没有固定的雇佣关系,则按照税法规定,工资、薪金
所得和劳务报酬所得应该分别计算征收个人所得税。从A公司取得的工资、薪金没有超过扣除限额,不用纳税。
(2) 从B公司取得的劳务报酬应纳税额为: [5000×(1-20%)×20%]=800元,
则2月份王先生共应缴纳个人所得税800元;
(3) 如果李先生与B公司存在固定的雇佣关系,则两项收入应合并按工资、薪
金所得缴纳个人所得税 [5000+1000-3500]×10%-105]=145元。
(二)、将收入确定为劳务报酬。
例如,王教授是某大学经济管理学院的教师,对企业管理颇有研究,经常应企业的邀请到企业讲课。王教授2006年2月在学校的工资收入是40000元,为A企业讲课取得讲课收入40000元。
(1) 如果王教授和A企业存在稳定的雇佣关系,则应按工资、薪金所得缴税,
王教授2月份应缴纳所得税额为: [(40000+40000-3500)×35%-5505]=21270元。
(2) 如果王教授与A企业不存在稳定的雇佣与被雇佣关系,则该项所得应按劳
务报酬所得缴纳个人所得税,王教授2月份应纳税额为:工资、薪金收入应纳个人所得税 :[(40000-3500)×30%-2755]=8195元
劳务报酬所得应纳个人所得税: [40000×(1-20%)×25%-1375]=6625元,按此方法王教授2月份应缴纳所得税额合计:8195+6625=14820元,较第一种方法节税6450元。在这种情况下,王教授即使和A企业有长期合作的关系,也不应该将此项收入作为工资、薪金所得,而应作为一项劳务报酬申报纳税。
二、利用分散税基避税——在工资、薪金收入或劳务报酬不均衡时的税务筹划。
(一)对于工资、薪金收入各月不均衡的企业,应采用年薪制。
由于我国个人所得税对工资薪金所得采用的是七级超额累进税率,随着应纳税所得额的增加,其适用税率也随着攀升,因此某个时期的收入越多,其相应的个人所得税税收比重就越大。如季节性生产企业,这类企业淡、旺季非常明显,若采用月薪制或计件工资制,职工的工资收入将会极不平均,由此导致税负将会很高。 例如,赵先生是一家啤酒企业员工,该企业采用月薪制绩效工资,每年6个月淡季工资每月2000元,6个月旺季工资每月6000元,赵先生每年应纳所得税额为: {[6000-3500)×10%]-105×6}=870元,每年应得税后收入为:(2000×6+6000×6-870)=47130元。若该企业采用年薪制,赵先生每年应纳所得税额为:{[(2000×6+6000×6)÷12-3500]×3%}×12)=18元,其每年应得税后收入为:(2000×6+6000×6-18)=47982元,采用年薪制比采用月薪制每年税负减轻:(870-18)=852元。由此可见,对于收入不均衡的企业,采用年薪制要比采用月薪制更能减轻职工的税收负担。
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