青年文明号台帐模板 - 图文

创建青年文明号活动

岗位全称：现 级 别：□争创年 份：

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台 帐

创建集体名称

□区、县（市）级 □市级 □省级 □全国级

XXXX年

共青团杭州市委编

目 录

1. 杭州市青年文明号管理办法 ................................ 1 2. 浙江省地方标准《青年文明号创建规范》及评分表 ............ 9 3. 杭州市“五型”青年文明号集体考评标准 ................... 10 4. 青年文明号岗位基本情况 ................................. 12 5. 本单位创建青年文明号活动领导小组名单 ................... 12 6. 特约监察员名单 ......................................... 13 7. 现本岗位成员基本情况 ................................... 14 8. 本岗位主要工作职责 ..................................... 15 9. 本岗位年度创建计划 ..................................... 16 10.本岗位承诺服务内容 ..................................... 17 11.本岗位便民服务措施 ..................................... 18 12.1-12月份学习、活动、工作记录 ........................... 19 13.本岗位青年岗位能手考评记录 ............................. 25 14.本岗位青年创新创效活动记录 ............................. 26 15.有关本岗位创建青年文明号图片、宣传报道剪报资料 ............. 29 16.本岗位学术交流、发表论文情况 ........................... 31 17.优秀青年人才流动情况 ................................... 32 18.年度基本情况汇总表 ..................................... 33 19.本岗位受奖情况登记 ..................................... 33 20.奖牌证书 ............................................... 35 21.青年文明号创建年度总结 ................................. 36 22.青年文明号创建考评记录 ................................. 37 23.青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录 ........... 38

杭州市青年文明号管理办法

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强杭州市精神文明建设，促进“强市名城”战略的实施，促进创建“青年文明号”活动更加健康规范、广泛深入、有序持久地开展，加强对活动的指导和管理，根据全国、浙江省青年文明号管理办法，结合杭州市实际，在总结几年来活动经验的基础上，特制定本办法。

第二条 “青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队、部、室）、青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和青年工程。

第三条 创建“青年文明号”活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分；是青年人力资源开发的有效载体；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以岗位为依托，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛；是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措；是在推动经济和社会发展的同时，造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。

第四条 创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，确立质量、安全、效益、竞争、服务等观念，树立高尚职业道德和敬业创业精神，展现当代青年精神风貌，促进文明行业建设，塑造企事业单位良好形象，为实现“四优四感”（优良秩序、优美环境、优质服务、优化管理；给人以安全感、舒适感、亲切感、文明感）的文明城市目标作出积极的努力，为加强诚信体系建设、建立社会主义市场经济体制创造良好的社会环境。

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第五条 创建“青年文明号”活动在我市窗口服务行业、企事业单位、重点建设工程、党政机关、市场园区、旅游风景区等各行各业均可开展。争创活动以分行业开展为主，应纳入各争创单位党政工作序列，由团组织在党政指导下，与有关部门协作，具体实施。

第六条 创建“青年文明号”活动的工作方针是坚持以职业文明为主线，以基层青年集体建设为主要途径，以基层现代化管理为规范，形成创建、考核、评价、表彰的完整机制。创建青年文明号活动要在共青团杭州市委的统一领导下，坚持内容与形式统一、继承和创新相结合的原则，紧密结合实际，开展独具特色、富有成效的创建活动。

第七条 我市争创“青年文明号”的主题是：规范、优质、文明、协作、创新；口号是：文明在岗位、青春美天堂。

第二章 基本条件

第八条 “青年文明号”集体的基本条件是：

（一）35周岁以下（含35周岁）青年占50%以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

（二）集体中青年职工热爱本职工作，敬业爱岗，职业道德高尚，模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉严格执行本单位、本行业的各项规章制度、操作规范和服务规范。

（三）开展争创青年岗位能手活动，努力学习业务，刻苦钻研技术，熟练掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作各级岗位能手。

（四）在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和牢固的质量、服务、安全、效益观念，严格执行安全生产和安全保卫规程，无重大人身、设备、消防和财产损伤事故。

（五）环境整洁优美，文明生产（经营），优质服务，经济和社会效益在本地、本行业、本系统中居于领先地位，争创活动成效显著，得到本单位领导和群众的肯定、赞誉，社会评价良好。

（六）青年集体中团组织健全，活动正常，战斗力强，团工作正

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常、扎实，成效显著。

第三章 考核标准及否决因素

第九条 本办法只明确考核标准必须包括的主要内容和所占的权重，具体考核细则由各行业主管部门会同团市委结合行业特点另行制定。

第十条 “青年文明号”的考核标准及其权重： （一）组织领导（10%）

党政领导重视，争创工作有组织、有计划、有落实、有总结，列入党政工作序列，建立健全争创工作机制；注重舆论宣传，营造争创氛围；及时总结推广经验，注重积累创建工作材料，有完备的创建工作档案。

（二）思想道德教育（15%）

抓好政治理论学习，模范执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规。深入开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实有效地开展爱国主义、社会主义、集体主义和创业精神教育。引导青年职工从点滴做起，从细微处入手，严格遵守工作纪律和各项规章制度，提高综合素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

（三）工作环境建设（15%）

工作（服务）环境及其卫生包干场所环境整洁、美观；争创岗位或窗口有明显的创建标牌，服务行业同时应在显著位置显示创建服务规范和监督措施，并公布监督电话。集体成员上岗时按照要求着装，做到整洁规范，除特殊工种外，必须佩戴工号章，团员必须佩戴团徽或佩戴有团徽标记的统一工作卡。

（四）业务工作（50%）

有政治素质强、业务技术精，带领集体争先创优的创建带头人。能够在生产实践的过程中，紧密结合本单位、本地区的实际，总结、探索、建立起一套标准化作业、科学化管理的先进模式，制定出创建

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