企业职工励志征文
更新时间:2024-02-11 11:51:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
篇一:励志征文
文章名称:男儿当自强
如今的社会,最受人重视的是能力的培养。所谓能力的培养,就是指要培养我们的独立性。我们不仅要成绩优异,还要学会自立自强,如果说人的一生中,连这一条原则都没有的话,那就等于白活了。就好像说一棵树,如果它都连雨水和阳光都不能自己吸收,还谈得上生根发芽吗? 我们是不能做温室里的花朵的,没有一个人能让我们依靠终身,任何事情都要靠我们自己,我们该学会自立学会自强。父母离异对我的打击很大,曾一度放任自己,与社会上一些不三不四,游手好闲的人在一起,抽烟,喝酒,打架,这样不仅耽误学业,还浪费了大好的青春时光,后来经过许多事情以后,知道要为自己的未来打拼,父母不管自己,就自己管自己,自己约束自己,自己照顾自己,身为五尺男儿,就应该拿出男子汉的决心,男子汉的勇气,面对一切,破釜沉舟,乘风破浪,就能有一个大好的未来等着我,不见风雨,怎么见彩虹,男儿当自强。
“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己。感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。”这首歌使我明白没有阳光,就没有温暖;没有水源,就没有生命;没有父母,就没有我们自己;没有亲情友情和爱情,世界就会是一片孤独和黑暗,为了摆脱它,我们需要一颗感恩的心。每个人都有自己感恩的人,无论是国家,是父母,是老师,是同学,是朋友,都要对其感恩,既然受到国家资助了,就应该对其感恩,仔细想想,为什么国家会要资助你呢?因为我们是祖国的栋梁,我们毕业以后要报效祖国,为国家出一份绵薄之力,虽然自己的力量微不足道,但是受资
助的又不只有你一个人,所以众人拾火,火焰高。在校期间,去看望过孤寡老人,帮助他们做一点力所能及的事,以后还有很多时间。虽然我不认识你,但是我愿意帮助你。
诚信,这关系着一个人的生活、学习、工作……,一个人如果失去了诚信,将在社会上没有立足之地。从字面上说,“诚信”就是诚实守信。孔子说:“人而无信,不知其可也”。因而,说到“诚信”与否,很多人都认为是道德方面的问题,只是一个人在社会的安身立命之本。可是,在市场经济社会,道德和利益往往是相邻而居的。不管是一个人还是一个地方,重视道德,讲究诚信,往往可以在经济上得到丰厚的收益;反之,不但会在道德上遭至谴责,受到法律的严惩,更难以在经济上获得长久的利益。如果失去了诚信,完璧就不会归赵,如果失去了诚信,买彩票中500万就是个传说,如果失去了诚信,人生就陷了无尽的谎言中,曾听长辈说过一句话“说一个谎言出去,就需要无数个谎言去弥补这一个谎言”,言而无信的人往往都不取的成功的。
现在我19岁,马上就奔20了,不禁的有了许多许多感叹。小时候的淘气贪玩,到现在的稳重成熟,小时候的言而无信,到现在的一诺千金,小时候的惹人生气,到现在惹人疼爱,这就是我的成长,仅仅的简单几个又怎么描述我的童年,我的成长。在我成长的期间受过不少苦,或许在你看来不算什么,但是对我心灵的打击之大。父母离异时双方家长都不想要我,之后法院把我判给了妈妈,妈妈常年在外,从来没有得到过母爱的滋润,小的时候被欺负了都没有地方去说,只有自己找一个角落偷偷哭泣。成长的坎坷必须面对,就像是必须面对天气的阴晴不定,大海的喜怒无常,
只有经过的磨砺的石头才更加圆润,这也是我成功的第一步,著名的企业家等等人谁没有经历过重重困难才有今天的荣耀的,所以我必须努力学习,成为成功的人,报效祖国,报效党,回报社会对我的福利,在这里感谢那些爱心人士,资助贫困的学生完成学业,如果没有你们的支持可能有很多大学生无法支付高昂的学费,是你们帮助了我们完成学业,是你们在我们成长的过程施肥,是你们让我们的人生更完整,深深的感谢你们!!
篇二:李嘉诚激励员工的一篇文章
Are You Ready?——李嘉诚
当你们梦想伟大成功的时候,你有没有刻苦的准备? 当你们有野心做领袖的时候,你有没有服务于人的谦恭?
我们常常都想有所获得,但我们有没有付出的情操? 我们都希望别人听到自己的说话,我们有没有耐性聆听别人?
每一个人都希望自己快乐,我们对失落、悲伤的人有没有怜悯?
每一个人都希望站在人前,但我们是否知道什么时候甘为人后?
你们都知道自己追求什么,你们知道自己需要什么吗? 我们常常只希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗?
每一个人都懂得批判别人,但不是每一个人都知道怎样自我反省。
大家都看重面子,but do you know honour?
大家都希望拥有财富,但你知道财富的意义吗?
相信你们都有各种激情,但你知不知道什么是爱?
每一位员工都是优秀的,只要他得到正确的培训;
每一位员工都会对工作付出、负责、用心的,只要他得到正确的理念。
每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。
只有为企业创造的价值越多,他的薪水才会越高。
提高价值的方法,一是态度,二是技能
第一:对待工作的四种心态
1、付出
那些总想着让自己能挣到钱的人,为什么一生只在平庸中度过?而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人,却取得了了不起的成绩!一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献,他才会是富有的、富足的。
为什么不乐意付出?
①认为付出的多,得到的少。
②自作聪明,怕吃亏上当。
我为什么要付出?对得起这份薪水不就可以了吗?
每个人都是在为自己的未来与梦想而工作,为了自己的将来是成功的、幸福的,那么现在的你就应该是努力的、付出的。
如何付出?
①积极主动。被动做工作不是付出。
②让你成为付出人的一句名言:不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。
③向施瓦伯学习。
我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为
自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇!付出就不要抱怨。
——解决抱怨的三个心态
①不要祈求工作的完美
②不要祈求绝对的公平
③唯一能改变的只有你自己
2、负责
尊重自己的选择。这家企业是你的主动选择,既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责,不仅获得薪水,同时还有压力。“不要问喜欢不喜欢,而要问应该不应该。”
明确自己的职责
不要归罪于别人事情做的不好,只能是自己的责任,而不要找外在的原因与借口。
3、卓越
为什么要追求卓越?因为,取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。
怎样做到最好?
①脚踏实地,把小事与细节做好。
②用心
鲍威尔说:我尽量让自己成为最好的军人,而其余的事
自然水到渠成。
4、学习
为什么还要学习?
学历高,就代表你将来取得的人生成绩就大吗?所以,只有继续学习。能承认你价值的只有一点,那就是你为企业创造了多少价值。
二:对待老板的四种心态
每个人都可以把老板看作是自己的顾客,他只是按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水,所以对待顾客(我们应该把身边的每一个人都看作是自己的顾客)我们应该拥有以下四种心态。
1、服务的心态
2、推销的意识
3、赢得信任
4、感恩的心
篇三:励志征文
励志征文
励志征文
鼓掌!为了别人!
掌声,是人类发明的最具震撼力的肢体语言,是人与人之间真诚的爱的传递。是心与心之间无声的情感的交流。掌声,是世上所有有目的、无目的下做出的有意或无意的最美的举动之一。
中国的文字,那真是博大精深。中国人的祖先真伟大,发明了世界上最为独特的汉字,几乎每一个字里都蕴藏着道理和智慧。你看,下面是一个“手”,上面是一个“尚”字,这两字合在一起读“掌”,不是寓意“高尚”就在咱的‘手’上吗?双手是用来劳动,用来创造价值与美丽的,另外,为别人热情地鼓掌不也是一种高尚的表现吗?”
掌声的价值是无法度衡的。你想,一场自始至终没有掌声的比赛、演出、表演,那是多么的可怕!得不到掌声的人是多么的无助啊,没有掌声,没有互动,没有激励,会使人对自己失去信心,甚至会熄灭希望之火。无论是在倾心表演、比赛的时候,还是在谢幕的那一刹那,最想得到的,便是如雷般的掌声。
每种掌声,都负有着它独特的使命,有的代表高兴,有的代表敬佩,有的代表赞赏,有的代表鼓励。无一例外,它带给人们的,都是莫大的美好的精神享受。
面对取得成绩和荣誉的人,掌声会给当事人以褒奖,以激励,给人以再创造的活力;面对面临重重困难和考验的人,掌声会给他们以信心,给人以奋进的动力;当别人陷入迷茫或困境时,你的热情的掌声也许就成了他的镇定剂,甚至是救命稻草;当别人深陷泥潭中徘徊不前时,你的掌声也许能使他增添无比的勇气,从而使他勇敢地打开成功之门。
在赛场上,只要人们努力了,哪怕只取得了一点点小小的成绩和进步,都要及时给予掌声,为之喝彩。因为这掌声,能给人增添克服困难的动力和信心。人们会因为这掌声而深感欣慰,也会因为这掌声而信心百倍,从而更能接近于生命赋予人类的终极体验。
这世上最美丽的举动之一,就是衷心为别人鼓掌、呐喊助威。鼓掌对于我们每个人来说,也许只是轻而易举的事情。可是,真正的发自于内心的掌声,不仅需要用手去拍,还需要用心去拍。用你最真挚、最热忱的情感去拍。
伸出两只手,稍稍伸直手掌,轻轻地相互拍打,一拍即合,为别人鼓掌!
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