【完美版精品行业分析报告】2016年纺织服装行业分析报告

2016年纺织服装行业分析报告

目录

一、行业管理体制

1、主管部门

2、行业组织

3、行业政策及法规

二、行业发展概况及发展趋势

1、行业发展概况

2、行业发展趋势

三、影响行业发展的因素

1、有利因素

2、不利因素

四、行业市场规模

一、行业管理体制

1、主管部门

目前我国纺织服装行业的行政主管部门为中华人民共和国国家发展和改革委员会和商务部。其中，国家发改委主要负责研究行业发展战略、制定行业发展规划、制定并修订产业政策、审核行业重大项目等；商务部是国内服装行业进出口业务、特许经营业务的主管部门，负责国内外贸易和国际经济合作以及特许经营的监督管理。

2、行业组织

中国服装协会及各地方协会、各领域分会主要从事行业和市场研究，通过市场预测和信息统计工作，在技术、产品、市场、信息和培训等方面为业内企业提供服务，提高行业开发新产品的能力，进行行业自律管理，代理会员向政府部门提出意见和建议，同时向会员提供信息及产业指导服务。

中国纺织工业协会通过产业指导性意见、行业规划协调，促进行业内企业发展；通过市场预测和信息统计为业内企业在技术、产品等方面提供服务；代表会员企业向政府部

门提出产业发展建议；配合质量和技术管理部门制定和颁布纺织服装产品质量标准和消费标识。

3、行业政策及法规

目前适用于我国服装行业的主要法律、法规及政策规划如下：

二、行业发展概况及发展趋势

1、行业发展概况

改革开放后，国内服装企业抓住了经济全球化浪潮下国际产业结构调整所带来的历史机遇，通过自主承接国际分工与产业转移，经过30 多年的发展，我国已是世界最大的服装制造和出口国，在世界服装行业中占据着非常重要的地位。

根据国家统计局数据，2014 年我国规模以上企业累计完成服装产量299.21 亿件，同比提高了10.41%。近年来中国服装产业日趋成熟，国际竞争力也由劳动力成本优势向产品质量创新优势、产品开发创新优势、品牌创新优势、文化创新优势的高层次优势转变。

衬衫产业是中国服装产业的一个重要组成部分，现如今中国已成为世界最大的衬衫生产国、出口国和消费国。在全球经济处于弱复苏的情况下，我国衬衫产量逐步回升。据国家统计局数据，2012 年至2014 年，中国衬衫产量分别为10.34亿件、10.85 亿件、11.00 亿件。

目前，随着国内人力成本的上升、融资成本居高不下以及东南亚等地区竞争者的兴起，衬衫OEM 企业正面临着越来越严峻的考验和挑战。主要原因是衬衫OEM 企业面对的终端客户并非消费者，而是服装品牌企业。由于现在的消费者越来越成熟，对于服装的款式和质地都有自己独特的要求，这就使得品牌销售商的压力越来越大，于是品牌销售商在质量和交货期上对衬衫OEM 加工厂商的要求也日益苛刻。同时，随着东南亚、中南美洲、非洲等地区服装OEM 企业的

兴起，我国特有的劳动力成本优势已越来越小。2008 年以来，国际、国内的不利事态对实体经济影响日益加深，金融危机将全球经济拖入衰退的泥潭，衬衫行业受到很大影

响。根据中国海关统计数据（统计对象为：男衬衫、报关商品编码为6205；女衬衫、报关商品编码为6206），2013 年全年衬衫出口为9.93 亿件，2014 年全年衬衫出口为9.74 亿件，2015 年1-10 月份衬衫出口数量为7.38 亿件，衬衫出口整体呈下降趋势。

2、行业发展趋势

随着原材料和劳动力成本不断上升，中国“人口红利”逐渐消失。“用工荒”、“熟练工紧缺”已成为服装行业的新常态。服装企业普遍认识到以往的优势已无法支撑自

身的发展，转而寻求技术红利，越来越多的企业选择“机器换人”，用自动化设备提高生产效率，减少用工量，降低对熟练工的依赖程度。衬衫行业作为工艺相对简单且变化不多的服装品种，最具备实施自动化的基础。

自2010 年开始，服装消费升级趋势明显，消费者更加青睐高档商场、品牌旗舰店，对高档次服装需求增长迅速。在服装品牌方面，也开始了新一轮的品牌升级，注重时尚化、高品质，从产品竞争转向文化的竞争。目前我国众多中高端衬衫生产企业已经具

备国际领先的生产技术和设备，其海外市场竞争力不足主要体现在原创能力欠缺和设计水平低等现状上。国产衬衫大量抄袭模仿海外知名品牌，在海外市场不得不屈居供应链末端。新形势下，中国衬衫企业走品牌之路是

唯一之选。

三、影响行业发展的因素

1、有利因素

服装行业是我国国民经济支柱产业和重要民生产业，在繁荣市场、扩大出口、吸纳就业、增加居民收入、促进城镇化建设等方面发挥着重要作用。为加快行业结构调整和产业升级，推进我国服装行业由大到强的转变，在国家建设服装强国的大环境下，本行业的发展受到国家多项政策指导和支持。我国目前是全球最大的服装生产国，具有一定规模的服装生产企业数量超过11 万家，服装行业从业人员1,000 余万人，与东南亚、非洲、南美洲等地区服装企业相比工人技术更加娴熟，从业人员优秀的整体素质是强大的服装加工能力的基石。数十年积累

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