镇“强化担当展作为”主题活动实施方案

镇“强化担当展作为”主题活动实施方案

为全面贯彻落实市委、县委作风建设“服务年”活动要求，以增强责任意识、提高工作能力、转变干部作风、争创一流业绩为主要内容，切实解决党员干部在思想上、工作上、生活上等方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变，特制定“强化担当展作为”主题活动方案。

一、总体目标

通过“强化担当展作为”主题活动，建立加强干部作风建设的新机制，切实解决当前干部队伍中存在的精神不振，动力不足问题；方法不多，落实不力问题；习以为常，视而不见问题；安于现状，创新不够问题；督办弱化，问责不硬问题，着力在振奋精神、强化执行、高效服务、清正廉洁、科学发展等方面见成效，营造积极向上的工作氛围，为全镇经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、活动内容

（一）在思想学习上下功夫，全面提升素质。以创建学习型机关、争做学习型干部职工为目标，以镇党委中心组理论学习为主导，支部主题党日活动为载体，组织广大党员干部职工学理论、学业务、学技能，全面提高理论素质和业务素质。同时，每年组织x-x次专业能力培训，选拔优秀村级后备干部到政府机关轮训。通过机制化学习和系统化培训，全面提升干部能力素质和思想素质。

（二）在规范落实上下功夫，全面提振精神。结合当前干部作风建设现状，深入查找党员干部在日常行为规范、重大事项报告和群众接待上存在的突出问题。结合工作实际，制定有效措施，进行全面整改。此外，在树立典型上下功夫，开展“工作标兵”、“业务能手”评选，通过典型的选树，在全镇范围内形成人人学习典型，人人尊重典型，人人争当典型，人人赶超典型的良好氛围。

（三）在服务群众上下功夫，全面提升效能。以联系服务群众为纽带，树立党委政府良好的形象。一是依托大数据监督检查，精准落实惠民政策，确保群众应享尽享，应有尽有，切实解决身边的微腐败问题，让惠民政策温暖人心。二是优化服务流程，热情接待，快速办理，切实解决脸难看、门难进、事难办问题，为群众提供优质高效服务，提高群众满意度。三是通过组织党员干部常态化开展走访慰问，及时准确掌握群众诉求，将问题解决在群众身边，矛盾化解在基层，赢得群众更多的信任与支持。

（四）在清正廉洁上下功夫，全面提升形象。深入开展党风廉政建设，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，促使党员干部干干净净干事、明明白白做人。同时，加强机制建设，不断完善工作制度、休假制度、考勤制度、财务管理制度等，规范约束行为，塑造秉公用权、廉洁从政、风清气正的党员干部形象。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段（x月x日至x月xx日）。召开动员大会，统一思想，明确目标任务，制定出活动实施方案，成立活动领导小组，强化责任落实，通过大力宣传，营造浓厚的活动氛围。

（二）自查自纠阶段（x月xx日至x月xx日）。坚持把自查自纠贯穿活动全过程，及时检查自身是否做到立足本职、爱岗敬业；是否牢记宗旨、心系群众，扎根基层、吃苦耐劳；是否存在思想僵化、纪律松弛涣散、责任意识不强、服务意识淡薄等不良行为。广泛征求意见，扎实开展干部作风问题“大体检”，并就存在的问题深刻剖析思想根源，明确整改提升方向。

（三）整改提升阶段（x月x日至xx月xx日）。要针对自查自纠阶段征求的意见和发现的问题进行认真梳理，逐项制定整改措施，提出具体的整改目标，明确努力方向。整改情况要在一定范围内公布，充分听取群众的意见，自觉接受群众监督。

（四）建章立制阶段（xx月x日至xx月xx日）。围绕反馈问题整改，着力查找制度上的短板和漏洞，逐项完善提升。镇作风办将对各地各单位活动开展情况进行评比，通报排名，作为年底财政资金拨付的重要依据。

四、工作要求

（一）强化组织领导。为确保活动顺利开展，特成立xx镇“强化担当展作为”领导小组，镇党委书记xxx同志任组长，镇党委副书记、镇长xx同志任第一副组长，领导班子成员任副组长，领导小组办公室设在镇党政办，分管领导兼任办公室主任。各单位要高度重视，切实履行职责，确保作风建设活动取得实效。

（二）强化工作措施。各单位要大力宣传“强化担当展作为”主题活动方案要求，营造浓厚的工作氛围。严格执行活动要求，率先垂范，亲自安排部署，定期开展自查自纠活动，及时发现问题，不断转变作风，确保镇党委政府安排部署的工作迅速落实落地。

（三）强化督办检查。活动期间将对各村（社区）、镇直各单位活动开展情况进行督办检查，并即时通报检查结果，对作风建设突出的单位和个人予以通报表扬，对作风不实，敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，限期进行整改，整改不力的，提请镇纪委严肃追究相关责任人责任。

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