办公室人员行为规范与礼仪
更新时间:2023-09-05 20:30:01 阅读量: 教育文库 文档下载
办公室人员行为规范与礼仪
办公室人员
行 为 规 范 与 礼 仪
办公室人员行为规范与礼仪
亲爱的各位同事: 我们每一位办公室人员都渴望在一个 和谐、温馨的企业里工作、生活,都期望 在一个团结、有序的办公室里得到充实和 提高,这几乎是大家共同的呼声和心愿。 然而,似乎我们在不断追求的过程之 中,又在不知不觉地破坏着我们共同的工 作、生活环境…… 1、见到陌生人或同事迎面走来,却装 着视而不见;
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2、吃剩的果皮、饭菜以及生活垃圾随手 乱丢; 3、对公司财物不爱惜,乱写、乱划,甚 至损坏; 4、办公室内电话铃声响个不停,但就是 不主动去接听; 5、对待周围同事的态度随自己当天的心 情而时好时坏; 6、上班时间利用电脑玩电脑游戏。 ……
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各位同事,也许以上这些行为很多人会 认为:这些小事我“无所谓啦!”是的, 正是这种“无所谓”的思想在作怪,害了 我们自己呀! 不是吗?当你开始注意这些细节的时 候,你会给人一种良好的形象;别人更愿 与你相处;领导更加欣赏你;大家综合素 质提升…… 21世纪是“人员高素质化”的社会, 这是一个不争的事实,“高素质”包括高 职业技能和高道德修养,如果我们不注重 道德修养的提升,那么,必将被这个社会 所淘汰!
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前
言
在紧张忙碌的岗位上,因工作关系, 在紧张忙碌的岗位上,因工作关系,我 们不可避免地要与同事或陌生人频繁接 触,一个人除了在职业生涯中具备专业 知识和技术外,还应注重日常行为中的 知识和技术外, 文明礼仪,彬彬有礼的言行举止, 文明礼仪,彬彬有礼的言行举止,不仅 是个人涵养的体现, 是个人涵养的体现,也是企业形象文明 的窗口, 的窗口,公司倡导的以人为本的现代礼 仪精神, 仪精神,一定能够成为企业礼仪形象的 风范。 风范。
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一、现代礼仪的职能
塑造形象: 1、塑造形象:包括塑造个人形象和组织形 象两个方面。 象两个方面。 沟通信息:包括三种类型: 2、沟通信息:包括三种类型:一种是言语 礼仪; 一种是饰物礼仪; 礼仪 ; 一种是饰物礼仪 ; 一种是行为表 情礼仪; 情礼仪; 联络感情:最重要的感情特征是真诚。 3、联络感情:最重要的感情特征是真诚。 增进友谊:付出真诚的心,获得温暖。 4、增进友谊:付出真诚的心,获得温暖。
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二、 现代礼仪的原则
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1、真诚尊重的原则:表现为不说慌、不 、真诚尊重的原则:表现为不说慌、 骗人、 不侮辱人, 对他人的正确认识, 骗人 、 不侮辱人 , 对他人的正确认识 , 尊重他人。 尊重他人。 2、平等适度的原则:表现为不要骄狂, 、平等适度的原则:表现为不要骄狂, 不要我行我素, 不要自
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