《请给我结果》读后感
更新时间:2023-03-08 05:46:21 阅读量: 综合文库 文档下载
坚守员工的底线
——《请给我结果》读后感
人的一生短暂而又漫长,在经历风雨的路途中,“成功”该如何定义?做一件事或者完成一个梦想,过程与结果哪个更加重要?对于很多人来说,即使最终没有得到一个令人满意的结果,可是在整个过程中也算是另一种收获。但是,对于一个公司的员工来说,工作的结果才是最重要的。
“做商人的底线是,你必须懂得客户之所以给你钱,是因为你做事的结果,而不是因为你付出了什么。你如何辛苦并不重要,但你提供了什么价值却很重要!”那么作为一名合格企业的员工,最基本的就是要为你的企业提供结果,这个“结果”就是员工的底线!因为员工与企业之间的本质其实是“商业交换关系”,每个员工是在用自己创造的结果去换取报酬。
很多人都会走进这样一个误区——把完成任务等同于结果。完成任务,只是结束了为求结果的过程,如果没有达到最初的目的,那么就无法提供一个令人满意的结果。假如企业的员工面对工作时只是在完成任务,而不注重是否达到预期的结果,那么企业就会不停地为无效的劳动买单,亏损就成了必然结果,这样的员工也会成为企业的“剥削者”。
要成为一名优秀的员工,就必须要有“结果心态”,如何培养这种心态,在本书中给了我很多建议与方法。首先,在执行一项工作之前,不要先考虑是否能够成功,而是下决心即使失败也要执行,要树
立“一定要”而不是“想要”的态度,尽最大力量获得决策时想要的结果。即便是一个差的结果,也比没有结果要强上百倍。其次,就是要有很好的执行能力。心态决定行动,行动决定结果。在执行过程中,清晰条理的流程能够提高办事效率,而且员工可以根据流程主动地去做事情。规则越是明确员工做事就越有自由,这一点是常常被人忽略的,因为在通常的思维是规则越多限制越多,自由也就会越少。最后,是责任和专注。我相信,任何一个成功人士除了具备开阔的眼界、专业的知识之外,还有强烈的责任感,这种责任感不仅是对于企业,也是对自己。明确责任,严格要求自己,学会自我监督和自我检查,敢于承认错误,不为失败找任何借口。“锁定目标,专注重复”,很多事情只有一次次去尝试,一次次去做,才能做到更好。比别人更专注一些,获得的结果自然也会更好一些。
抱着必胜的心态去做一件事情,也要有拥抱失败的气魄,因为没有永远的成功,只有永远的失败。面对失败,不轻言放弃,并从中总结经验教训,为成功打下基础。不管是普通员工,还是高层领导,都应该拿出足够的勇气去善待失败,要坚信一句话:使我们痛苦的,必使我们强大!
正在阅读:
《请给我结果》读后感03-08
弹簧圈(商品名:GDC-10 UltraSoft)-2 - SFDA(I)2011377111001-10
3谈判文件01-27
园林养护合同()01-12
中国古代文学3唐宋文学史07-07
2018届高考地理最后一课 - 冲刺高考“最后一公里”11-23
(完整版)台虎钳设计本科毕业设计09-10
UG8.0下载地址及安装方法 - 图文05-31
2014年九年级上册英语单元过关与能力测试参考答案07-06
水资源论证报告表11-01
- 人教新课标必修4 Unit2 Working the land名师导航
- 毕业生“校漂族”大行其道 - 0
- 江苏各市中考作文题出炉 - 0
- 暑期精品班 - 三角形 - 图文
- 情人节送什么礼物好??超强礼物已抵达
- 工程项目管理制度1
- 第四次业务学习 2016
- 会计要素与会计科目
- 欠发达地区小企业会计准则运用问题研究
- 一级锅炉水G4题库
- BBD双进双出筒式磨煤机安装使用说明书 SM-1
- 初一数学有理数教案
- 渝北区房地产评估市场调研报告
- iWebMall 数据字典
- 2018年小学入学教育工作计划
- 计量专业实务与案例分析 - 模拟题三 - 2013年版
- 启示录讲义
- 路基灰土改良(方案)
- 人行反洗钱岗位准入培训测试题集
- 2015电大《学前儿童发展心理学》期末试题及答案
- 读后感
- 结果
- 护理心理学复习题及参考答案
- 换能器优化设计与实验 - 图文
- 火工品库规章制度五(爆破安全员岗位责任制)
- 初中物理压强知识点总结
- 新人教版七年级数学上册 - 第四章 - 几何图形初步单元测试题
- 组织环境分析控制程序(含表格)
- 2015年小学六年级小升初语文复习题及答案
- 福建省福州文博中学2017-2018学年高二上学期期中考试化学试题 Wo
- 作文开头和结尾歌
- 如何有效申报国家社科基金项目
- 北师大版三年级语文上册《语文天地九》教学设计
- 《学校体育学教案》第二篇 第五章 体育教学的设计与实施
- 合肥工业大学电力系统自动装置原理复习题(题库)及答案
- 2011年矿长同各单位领导签订的安全目标责任书
- 石化原油管道工程站场通信工程施工组织设计方案2017年修订版
- 关于调整合肥市建设工程定额人工费的通知 合造价〔2013〕13号单
- 中高段整体感知
- 北师大版unit 14 重点词组及句型讲解
- 综合实践研训工作室工作计划
- 2016年泡沫镍现状及发展趋势分析