笔架中心学校骨干教师评选方法

如何评价自己学校的骨干教师呢？这可能是个很好的参考本。

笔架中心学校校级骨干教师评选方法

一、指导思想：

为加强学校师资队伍建设，激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用，促进学校师资队伍整体素质和教育质量的整体提高，我中心校将围绕教育局精神，按照严要求、高标准的评选原则，公开、公正地评选确定起一支质量优良、结构合理、充满活力，适应我校教育事业发展所需要的骨干教师队伍。

校级骨干教师将作为我校推荐到镇、县级及以上骨干教师的人选，非校级骨干教师不予推荐。

二、评审小组

组长：彭万龙

组员：待定

三、评选条件：

1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放。拥护党的路线、方针和政策；热爱小学教育事业；关心集体；具有良好的职业、社会道德，教书育人，为人师表；自觉遵守校园文明秩序。

2、具有扎实的教育理论基础和系统的专业知识，能解决本专业教学上的一些疑难问题，能在一定范围内指导本学科的教学，且治学严谨，教学效果好。

3、在教育教学工作岗位上不少于5年，教学成绩突出。

4、积极投入教学改革，有先进的教学理念，有较强的教育教学业务水平，课堂教学效果较明显，在学校中起积极作用，且有较大的发展空间。

5、备课认真，作业批改和学生辅导及时到位，教学质量好。

6、主动参与课题研究，积极撰写教育教学论文。

7、男教师50周岁以下，女教师45周岁以下均可报名参评骨干教师。

四、评选程序：

第一步：从网上下载《笔架中心学校2012年校级骨干教师考核分值表》，教师本人参照条件，向评审小组自我申报并填写好该表，贴上一寸标准照，于

如何评价自己学校的骨干教师呢？这可能是个很好的参考本。

10月 15日中午十二点之前交到吴娟主任处。不递交此表或者迟交此表者没有参评资格。

第二步：为确保骨干教师含金量，我校坚持“公开、公平、公正”的评选原则，由评审小组按照申请者的总分，评选和确认3位校级骨干教师。

第三步：评审小组到所执教的班级抽查学生作业，按照作业质量进行打分，总分10分。

第四步：组织评审组对参评骨干教师“一节课”进行听课，了解课堂教学能力，评审小组对上课情况进行打分。总分10分。

第五步：评审组对参评骨干教师的“一篇教案”、“一篇说课稿”内容考核，打分。参评老师的教案和说课稿必须是本人亲自写出，严谨网上下载或者抄袭。分值：“一篇教案”5分，“一篇说课稿”5分。

第六步：宣威教辅站根据申请参评老师的平时表现给予打分，总分5分。 第七步：算上2010至2012学年度四个学期参评教师的教学成绩考核分（占70分）作为总分，由高至低的次序，确定骨干教师，并听取教师意见，评审组确定拟评骨干教师名单，在校网上予以公示三天，听取意见。

第八步：公示无异议，由校务会审核决定后，推荐参评校级骨干教师。

附：笔架中心学校2012年校级骨干教师考核分值表：

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