2019年党建年终工作总结

2019年党建年终工作总结

XX党支部在XX党委统一部署下，严格按照党委的工作安排，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。

一、注重先锋作用，建设一个好班子

XX党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是选好“领头雁”。2019年1月，选举了支部书记、安全生产委员、纪检委员、宣传委员和组织委员，党支部书记为周国波同志，安全生产委员张培新同志，纪检委员葛怀文同志，宣传委员马伟华同志，组织委员为李根昌同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。二是建好“连心桥”。党支部积极主动与XX党委、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在“三会一课”每一次会议之后，及时做好会议记录，在上党课前认真做好党课教案保证了全体党员干部学习的及时性。三是当好“领学人。每年初都制订党支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委十届六次全会暨集团2019年年中工作会议精神;认真学习贯彻《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《匠心筑梦》;系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。

二、突出阵地建设，造就一支好队伍

XX党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。党支部党员坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。增强了全体党员干部用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。XX党支部探索推行了“互联网+”党建工作模式，依托企业微信微平台，组织全体党员开展学习。利用“每日一学”企业微信微平台，开辟了党的十九大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》、激发了党员干部学习的积极性。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。2019年6月8日，召开支部党员大会决定熊秉阳同志为预备党员重点考察对象。为党支部队伍吸收了新鲜血液。

三、加强制度建设，建立一套好机制

XX党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。XX党支部书记周国波同志严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进维修三队党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向党委、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。XX党支部按照XX党委要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部2019年召开支委会12次，支部党员大会4次，支部书记亲自讲党课4次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心4次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报XX党委，2019年召开组织生活会3次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。XX党支部强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展

的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。XX党支部非常重视党建材料的归档工作，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作验收时不必临时抱佛脚。

四、加强民主管理，增强廉正意识

一年来，我队在党员干部中坚持学习中纪委的讲话精神及矿关于加强党风廉正建设文件和加强双节期间党风廉正建设的通知精神。每年年初制定队廉正建设措施，在工作中坚定不移地贯彻执行。

强化民主管理是加强党风廉正建设的有效途径，我们每月月初、月底坚持召开民主管理会议，总结上月的工作，安排次月生产任务及工资、效益工资的分配，做到奖罚分明。对职工关心的热点问题，坚持做到由民主小组集体研究决定做到“两公开一监督”。如：每月的工资、效益工资分配结果、材料消耗、生产备用金的使用情况，都在队务公开栏进行张榜公布，接受职工的监督，增大了工资分配的透明度，融洽了干群关系，有力地推动了各项工作的顺利开展。

在廉正建设方面，全队干部、党员没有出现一人请客送礼、行贿受贿现象，为全队职工树立了廉洁勤政的好榜样。此外，我们还把关心职工生活和进步作为密切干群关系的重要一环，使每个党员干部牢固树立公仆意识。

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