2010年最低工资标准拟上调10百分之

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2010年最低工资标准拟上调10百分之

本报讯今年，最低工资标准拟上调10%。昨日，市人力资源和社会保障局副局长桂生在“倾听民意，倾注民生”劳动用工主题在线座谈上明确，最低工资标准调整方案测算工作已完成，7月份，该标准将在现行800元/月的基础上上调至900元左右。

桂生表示，本市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工

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资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高最低工资标准。“目前，我们已经完成最低工资标准调整方案的测算工作，调整幅度初步拟定在10%左右。”桂生说。相关处室负责人补充，按照上述的调整幅度，最低工资标准预计在现行的800元/月的基础上，调整至900元左右。

据悉，调整后的最低工资标准一般在每年的7月份开始执行。目前800元/月的标准为2008年确定，而2009年，本

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市并未对该标准进行调整。按照规定，劳动者正常劳动情况下，企业支付劳动者的月工资不能低于最低工资标准，但不包含劳动者本人缴纳社会保险和住房公积金部分。相关处室负责人同时透露，今年本市还将适时出台工资增长指导线，以引导企业做好工资内部分配，其制订的原则为向低收入者倾斜。

在京工作的外地农民工已经明确缴纳工伤和医疗保险。而具有可操作性的缴纳养老、失业保险的具体规定还有待完

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善。具有可操作性的缴纳养老、失业保险的具体规定出台后，会对劳动合同到期的劳动者的社会保险补缴问题给个说法。

此外，今年本市还将制定北京市实施劳动合同规定，目前正在研究具体的实施办法，做好与《北京市劳动合同规定》的衔接。

本報訊今年，最低工資標準擬上調10%。昨日，市人

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力資源和社會保障局副局長桂生在“傾聽民意，傾註民生”勞動用工主題在線座談上明確，最低工資標準調整方案測算工作已完成，7月份，該標準將在現行800元/月的基礎上上調至900元左右。

桂生表示，本市將進一步推行工資集體協商制度，發揮工資指導線的導向作用，逐步建立職工工資增長機制，同時適時提高最低工資標準。“目前，我們已經完成最低工資標準調整方案的測算工作，調整幅度初步擬定在10%左

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