市场经理考核评分表
更新时间:2023-03-19 18:21:01 阅读量: 人文社科 文档下载
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市场部经理考核评分表(月度)
2
创新
25%
1 级:对周围事物的关心和兴趣 2 级:勤用脑 3 级:创造力=综合能力+想象力 4 级:要唤醒心中的创造潜力 5 级:有小设想,奇想妙想,创新方 案设计,小发明,科学小论文 1 级:接受邀请,维持正常工作关系 2 级:建立融洽关系讨论非工作事例 3 级:社会交往普遍发生 4 级:成为密友并能正当拓展业务 5 级:亲和力强,感染不同层次社会 伙伴成为战略合作 1 级:不违反财务制度 2 级:没有任何财务问题,并主动接 受监督 3 级:不因自身利益而破坏游戏规则 4 级:主动节省费用,并不影响工作 质量 5 级:因为财务明磊,对其它成员产 生影响力与威慑力
1级5分 2 级 10 分 3 级 15 分 4 级 20 分 5 级 25 分 1级5分 2 级 10 分 3 级 15 分 4 级 20 分 5 级 25 分
3
人际关系
25%
4
清财
25%
1级5分 2 级 10 分 3 级 15 分 4 级 20 分 5 级 25 分
加权合计 总 分 考 核 人 总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%= 签字: 年 月 日
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