保安杂志读后感

《中国保安》杂志读后感

我是天津经保保安服务有限公司驻光大银行天津分行保安队长贾现军， 12月12日，《中国保安》杂志记者一行来到我保安队开展赠书活动感到十分荣幸，《中国保安》作为全国保安服务行业传播保安信息的唯一权威媒体，立足保安，面向社会，集政策性、法律性、理论性、知识性、趣味性、可读性与一体，深受我们保安从业人员喜爱，已成为广大保安员的良师益友，我们也把《中国保安》作为我们日常学习、培训的重要教材，受益匪浅。作为《中国保安》的老朋友我谈几点看法：

第一:杂志设计的很精美,相比国内差不多级别的时尚杂志和印刷质量,包括排版美工,我丝毫没觉得比其他很多大品牌逊色,相反,我很乐意把它摆放在我们宿舍显眼位臵,而每个进宿舍的人都会小心翼翼的打开翻阅,仔细看半天,也就是说杂志给人的第一印象是很好的、够漂亮,够满足虚荣.

第二:如果你是《中国保安》的新读者,我认为你看后的初步感受应该是,杂志的栏目琳琅满目,目不暇接,多到自己看了一圈下来,关上杂志,记住了很多栏目的名字,也许你接触不久就会喜欢他，也就是说栏目区分明显，层次感较强，给人一种较强的可读性。. 第三:我认为这是一本高档的杂志,刊登了太多我们急需的队伍管理方法,当然中间有很多是我们落实不到的，不过望梅止渴也是种不错的意淫方式,很有憋屈感被释放的感觉, 并能体验到真

诚的心灵交流。这正是我们需要看的！看这些真的很有用！花再多的时间读也值得去看！

第四:作为国内权威的《中国保安》杂志,编辑们也很清楚保安员能学他作为一本专业的杂志,介绍的大而全是必须的,但是做为最吸引读者眼球和保安员最津津乐道的是他们的亲身经历和保安身后默默无闻无私奉献的亲人事迹，这些也是需要大力推崇的,多内容报道点这些,并不会降低杂志的档次和品位,相反会使得杂志更加耐看,读者的凝聚力更强。同时为迷茫者点亮航灯！ （贾现军）

读《中国保安》谈我的保安队伍管理理念

中国目前的保安队伍庞大，大约有400万人左右，保安服务已经涉及到了我们生活的每个角落，方方面面。保安行业从1986年在蛇口成立至今才只有短短的20几年。如何管理好这支既年轻又庞大的队伍，是摆在各级管理人员面前的一个巨大难题。管理的好坏，不夸张的说，它影响的不仅仅是一个新生职业的生存、发展问题，甚至会影响到社会的稳定和人民的生活环境。通过读《中国保安》杂志和队伍多年队伍管理经验谈几点我的保安队伍管理理念。

“两手都要抓，两手都要硬”，这是对建设社会主义物质文明和精神文明的要求。这里当然不是说这些，这里的“两手”是指保安管理人员要狠抓保安人员的业务技能训练和思想法制教育。 一、业务技能训练是基础

保安服务现在已经涉及到了社会的各个方面，从企事业单位到个体经营企业，从银行、证券这类的大型金融类单位到酒店、宾馆这类服务性行业，甚至在派出所和繁忙的街道，保安员的身影无处不见。他们要具备的不仅要有执勤、巡逻、守卫的工作能力，更要有处理暴力犯罪，紧急救护等特殊的处理能力。这就需要保安员必须具备高超的业务技能，而这些技能又必须通过艰苦的训练来获得。业务技能训练是必要的更是必须的：

其一，保安人员的招收条件是年满18周岁，而大多的保安都在18-21岁之间，这时的保安人员大部分是初中或者高中刚刚毕业，没有受到过身体强化训练，不仅没有进行门卫、巡逻、押运、守卫等日

常工作的能力，更没有应对抢劫犯罪、紧急救护等突发事件的能力。因此，对新加入保安队的新人进行业务技能训练是必要的、也是必须的。只有高标准，严要求，一开始就把自己放在一个很高的标准之上，才能确保保安队伍的人员业务素质。

其二，没有健康的身体无法完成艰巨的任务。作为一名合格的保安人员，保持健康的身体，每天的训练是必要的。制定出科学、合理的日常训练计划，是每位管理人员的必修课程。

针对以上找出的原因我们要有针对的开展技能训练。首先，明确日常训练的目的。是强调保安员体能素质的提高；还是强调保安员擒拿、格斗技术的运用；还是强调保安队伍的整体纪律性，制定日常训练计划的领导必须做到心中有数，负责日常训练的队长必须落到实处。绝对不能出现盲目训练，一尘不变走老路的现象。要杜绝“为了训练而训练”现象的出现。然后，密切关注队员训练情况，特别是训练的效果和训练后队员的反映。根据训练效果要及时调整训练科目和训练重点。做到完成一项，评估一项，开启一项，把训练的效果发挥到极致。再就是密切关注队员训练后的反映，及时掌握队员的思想动态。没有统一的思想，就没有统一的步伐。要想把训练的效果发挥到极致，必须保持思想上的高度一致。在队员身上出现的思想疙瘩、对训练的消极情绪要及时发现、及时疏导。要让队员明白训练的重要性，让队员体会到只有训练才能加强处理突发事件的能力。充分调动全体队员的训练积极性，让他们感受到训练的快乐，训练的必要，让他们感受到训练带给他们的满足感、自豪感。

二、思想法制教育是保障

人是有思想的动物。思想看不见、摸不着，但它却是支配人行动的重要因素。然而它可以交流。作为领导者，不了解下属的思想动态是一件可怕的事情。不了解队员思想波动的领导不是好领导，这样的领导无法带好一支队伍。定期开展思想交流会、集体学习国家的各项法律法规以及组织不同形式的爱国主义教育，对及时了解队员的思想动态，及时发现解决队员在生活、工作中遇到的困难，以及加强队员的法律意识、法制观念会起到极大的积极的推动作用。“铁打的营盘流水的兵”，因为他们有一个伟大的信念，报效祖国，报卫家园和人民，这才有了我国特有的军旅现象：人员更迭，但军魂永在。把这种理念放在保安队伍中依然适用，保安队伍也需要“政委”。 思想政治教育是管理工作的重中之重：

其一、保安员文化水平不高，保安服务业的一个突出问题就是保安素质参差不齐。

1、年龄偏低，自控能力差，容易沾染不良习气

过早的把17、8岁的孩子放到社会中，接受社会无情的“优胜劣汰”的考验，使得保安人员的普遍社会经验匮乏，自控能力差，使得青少年面对五颜六色的社会“大染缸”，就像一张白纸极有可能被社会上的不良风气所影响。对自己、对保安队伍、对社会产生不稳定的因素。因此，定时定期的举行法律常识教育、队员谈心活动，对增强队员的法律意识、树立法律观念、提高社会不良风气的“免疫力”有显著的效果。了解队员的思想波动，及时发现队员遇到的生活，工作

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