员工对企业价值及文化认同度问卷

2011年员工对企业价值及文化认同度调研

调查问卷

说明：

调查问卷内容包括：

1、1）个人信息2）企业现状3）企业信念4）发展战略5）组织管理6）员工素质7）沟通与士气8）文化传承9）对企业的了解10）对传统价值观的态度11）对企业文化的了解12）对企业在同行企业中优劣势的了解13）对于企业的期望及个人的追求

2、除了指定为多选题外，其余都为单选题。

3、企业的文化建设事关企业发展和企业人的自身利益，请各位认真填写该调查问卷，大胆将真实想法反映在答卷中。 内容： 一、个人信息

1、您的性别是什么？ A 男 B 女

2、您在企业中工作的时间有多久？

A 6月以内 B 6—12月 C 1—3年 D 3年以上 3、您的文化程度如何？

A 初中 B 高中 C 中专或技校 D 本科 E硕士以上学历

二、企业现状

1、您认为您的企业最大的优势是什么？（备注：多选题） A、领导远见卓识，决策能力强 B、员工向心力强、士气高

C、规模大 D、拥有优秀的人才

E、设备设施先进 F、具有拳头产品（培训或学历） G、行业品牌优势 H、经济实力强

I、管理独特、水平高 J、具有良好的企业文化建设基础 K、创新意识强 L、其他

2、您认为制约企业发展的主要因素有哪些？（备注：多选题）

1

A、管理效率比较低 B、制度不健全

C、思想观念转变比较慢 D、管理粗放，且不规范

E、员工素质有待提高 F、成本意识比较薄弱

G、产品（培训与学历）研发能力不足 H、市场开发强度不足 I、形象宣传与推广力度不够 J、缺乏系统、先进的企业文化 K、缺乏高质量的管理人才 L、缺少团队学习的氛围 M、竞争与危机意识比较淡薄 N、其它

3、您认为企业在哪些方面急需提高与改善？（备注：多选题） A、形象塑造与品牌建设 B、管理模式与管理水平

C、人才建设 D、执行力和战斗力 E、凝聚力 F、创新精神 G、观念转变 H、其它

三、企业信念

1、您认为企业发展的长远目标应是什么？（备注：多选题）

A、行业旗舰，百年企业 B、企业可持续发展和人的全面发展 C、实施文化管理，全面提升竞争力 D、追求社会效益和企业效益最大化 E、创国际一流的现代化集团公司

2、您认为企业存在与发展的根本目的是什么？（备注：多选题） A、崇人兴企，教育报国 B、创新发展，造福社会 C、教育改变人生 D、以文兴企，创造价值 E、着眼人的成长，致力教育的繁荣 F、至优品质，惠益员工 G、基业长青，传播文明 H、其它

3、您认为企业应奉行什么样的管理思想？（备注：多选题） A、以人为本，与时俱进 B、聚焦目标，精细协调 C、高效率创造高效益 D、优化机制，制度管理 E、结果导向，过程精品 F、优质服务，精益求精

2

G、全员、全过程、全方位 H、其它

四、发展方略

1、您认为企业在未来5—10年将发展成为一个什么样的企业？（注：多选题）

A、国内行业一流的现代化教育集团 B、行业的引领者

C、教育看我企业，企业瞄准世界 D、主业优强、多元发展的大型集团

2、对于企业未来3—5年的发展，您最关注哪些方面的内容？ A、企业向何处发展 B、企业的形象

C、企业的管理 D、人才的评定、培养和选拔 E、企业的经营规模进一步扩大 F、企业的改革方略和相关政策 G、个人收入 H、其它

五、组织管理

1、您在工作中是否受人尊重？

A、非常受尊重 B、比较受尊重 C、受尊重

D、不受尊重 E、不知道，也没想过 2、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？ A、有，而且不错 B、没有 C、不知道 D、有，但不科学，不利于人才的评定与选拔

3、您认为目前企业的组织管理属于哪几类？（备注：多选题） A、现代的、科学的 B、扁平化的 C、制度化、程序化 D、落后的、低效的 E、以人为本，尊重员工、客户及合作者 F、随意的 G、高效运转 H、决策与执行脱节

六、员工素质

3

1、您认为员工的合理化建议是否受到重视？

A、很受重视 B、受重视 C、一定程度上重视 D、不受重视 2、您认为目前企业员工的整体素质是否能适应未来企业发展的需要？ A、能适应 B、不能适应 C、不太适应 D、差距很大 E、不知道

3、目前企业员工的素质，您认为哪些方面还需要提升？（备注：多选题） A、凝聚力和向心力 B、学习力与技能 C、创新精神 D、沟通能力 E、追求与进取精神 F、团队合作精神 G、工作效率与灵活性 H、思想观念的转变 4、作为企业的员工，您是否有强烈的自豪感？

A、有 B、时而有 C、没有 D、不知道

七、沟通与士气

1、您是否清楚企业日常发生的大事？

A、清楚 B、不很清楚 C、不清楚

2、平时您了解企业各类信息主要的渠道是什么？（备注：多选题）

A、会议传达 B、文件通告 C、同事传达 D、宣传栏 E、其它

3、您认为企业现有的文化活动（含：员工教育培训、业余生活等）足够吗？ A、足够 B、不太够 C、不够 D、不清楚 4、如果不够，您认为还需要增加哪类活动？ A、教育培训 B、交流沟通 C、外出参加考察 D、技术研讨

E、主题教育 F、文体活动

5、您认为对重大问题的决策，企业是否遵循有关规定的程序？

A、遵循 B、有时遵循 C、基本遵循 D、不规则遵循 E、不遵循

6、您认为企业管理者最起码应具备以下哪些条件？（备注：多选题）

4

A、创业精神 B、社会责任感 C、民主作风 D、关爱员工 E、企业价值观信念 F、远见卓识 G、决策能力 H、坚持原则 I、组织管理能力 J、事业心 7、您为什么在企业工作？

A、生存赚钱 B、工作轻松

C、工作环境良好 D、学习新知识、新技术 E、兴趣 F、待遇好

G、为某企业的形象与魅力所吸引 H、为了实现自我价值 I、热爱教育事业 J、其它

8、您认为企业员工的士气如何？

A、很高 B、较高 C、一般 D、不太理想 9、您认为如何能更进一步提高企业员工的士气？（备注：多选题） A、薪酬合理 B、增强负激励 C、文化凝聚 D、目标激励

E、加强沟通 F、增加教育培训投入，创造学习型组织 G、不知道 H、创造合理的人才评定体系，培养晋升途径

八、文化传承

1、您认为企业应该继承中国历史文化中的哪些内容？（备注：多选题） A、经世致用 B、厚德载物 C、以人为本 D、创新求变 E、与时俱进 F、甘于奉献 G、自强不息 H、其它

2、您认为影响企业文化形成的主要因素有哪些？（备注：多选题） A、某企业的发展历史 B、市场经济的发展

C、领导思想与风格 D、政治思想教育

5

E、中国传统文化 F、教育行业文化 G、地域文化 H、其它

3、您认为企业现有文化对企业发展有多大的促进作用？

A、有很大作用 B、有一定作用 C、没有作用 D、不清楚

4、您认为中国传统文化对企业文化的影响有哪些？（备注：多选题） A、仁爱互助、同心同德 B、忠心为国、自强不息 C、讲究诚信、取信于人 D、以诚待人、相互尊重 E、知足常乐、随遇而安 F、做事稳健 G、唯上，盲目服从 H、唯书，因循守旧 I、唯官，等级严森 J、其它

九、对企业的态度

1、假如您所在的部门被评为先进部门等，您的态度怎么样？

A、很高兴 B、高兴 C、比较高兴 D、有点高兴 E、无所谓

2、假如您有烦恼是否愿意告诉您的同事？

A、愿意 B、有时愿意 C、无所谓 D、有时愿意 3、当您听到有人把企业说得一无是处时，您的态度怎么样？ A、反驳 B、可能反驳 C、一定程度上反驳

D、基本不反驳 E、不管

6

E、中国传统文化 F、教育行业文化 G、地域文化 H、其它

3、您认为企业现有文化对企业发展有多大的促进作用？

A、有很大作用 B、有一定作用 C、没有作用 D、不清楚

4、您认为中国传统文化对企业文化的影响有哪些？（备注：多选题） A、仁爱互助、同心同德 B、忠心为国、自强不息 C、讲究诚信、取信于人 D、以诚待人、相互尊重 E、知足常乐、随遇而安 F、做事稳健 G、唯上，盲目服从 H、唯书，因循守旧 I、唯官，等级严森 J、其它

九、对企业的态度

1、假如您所在的部门被评为先进部门等，您的态度怎么样？

A、很高兴 B、高兴 C、比较高兴 D、有点高兴 E、无所谓

2、假如您有烦恼是否愿意告诉您的同事？

A、愿意 B、有时愿意 C、无所谓 D、有时愿意 3、当您听到有人把企业说得一无是处时，您的态度怎么样？ A、反驳 B、可能反驳 C、一定程度上反驳

D、基本不反驳 E、不管

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