药店新员工销售礼仪培训

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

药店新员工销售礼仪培训

讲师：朱晴

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

药店新员工销售礼仪培训

销售礼仪是指药店新员工在销售活动中，用以维护企业或个人形象，对服务对象表示尊重和友好的行为规范。它是一般礼仪在销售活动中的运用和体现。在现代市场经济条件下，作为一名药店新员工，要想在竞争激烈的行业中取得成功，并保持良好的商业信誉和个人形象，就必须了解、熟悉和正确遵行销售礼仪。一般说来，在销售活动中，言谈举止优雅大方、自然得体，按约定俗成的规矩办事，按大家都可以接受的礼节程序与客户互动等，都是销售礼仪的基本内容。 礼仪的重要性主要表现在以下几个方面。

体现自身素质

药店新员工销售产品的同时也是在销售自己。药店新员工只有树立有内涵、有修养的形象，客户才会欣然接受，并给予其合作的机会。一个有魅力、有修养的人，自然走到哪里都会受到欢迎。

创造良好的第一印象

注重礼仪的药店新员工可以塑造完美的个人形象，给客户留下最好的第一印象，在销售行为开始之前就能赢得客户的好感，为接下来的合作打下良好的基础。 塑造公司形象

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

药店新员工在与客户接触时，代表的是公司，因此有责任维护公司的形象，言谈举止都要对公司的形象负责。公司只有在公众心目中树立起良好的形象，其产品才会被接受。

好礼仪

药店新员工推销产品的同时也是在推销自己，塑造自身良好的礼仪形象可以让客户在接受产品或服务时心情愉快。有时候，销售礼仪比销售产品本身更重要。礼仪是销售工作的重要组成部分，关系着其他销售环节的进展程度，对一名药店新员工来说是必不可少的一项修炼。 药店新员工销售礼仪培训安排

培训方式：由”朱晴“老师主讲，通过课堂讲解和现场演练相结合的方式来进行新员工礼仪方面的提高，是课程和实践相结合的课堂效果。

培训讲师：朱晴

培训时间：2天（100人以内效果最好） 药店新员工销售礼仪培训课

程大纲

第一部分：药店新员工销售礼仪概述

一、认识礼仪、现代商务礼仪

二、销售礼仪的应用目的

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

三、使用礼仪的原则

四、礼仪的作用

提高营销人员自身修养

塑造良好营销形象

塑造企业形象

促进营销人员社会交往，改善人际关系

国民素质体现和国家文明标志

第二部分：药店新员工服务心态

服务的五要素

如何建立“利他”之心

心态转化的五个步骤

每日情绪的回归训练

好心情会带来好回报

互动:寻找自己的10个优点

第三部分：药店新员工文明规范用语

礼貌用语多多益善

亲切问候常挂嘴边

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

服务忌语

赞美之词不绝于口

第四部分:药店新员工的职业着装

商务着装的基本原则、个性原则、和谐原则、TPO原则 常见着装误区点评

西装及领带礼仪

女士穿着职业装的礼仪

鞋袜的搭配常识

首饰、配饰、皮包的选择和使用规范

各类职业形象着装方式（日常上班、开会、谈判、拜访等着装） 培训方式:分析、讲解、提问

总结:

1、自我形象检查与重新塑造

2、着装配色练习

第五部分：药店新员工仪容礼仪

药店新员工工作妆的规范

发式发型的职业要求

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

女士化妆与男士修面的具体要领 女士淡妆技巧

职场仪容的禁忌

培训方式:讲解、示范、点评

第六部分：药店新员工的举止礼仪

一、站姿规范

站姿禁忌（含训练）

二、坐姿规范

坐姿禁忌（含训练）

三、走姿规范

走姿禁忌（含训练）

四、正确蹲姿

五、谋面礼仪

指引、指示

几种致意的方式

递物接物

六、手势训练

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

1、常用手势

2、手势运用的注意

七、微笑的训练

1、微笑的作用

2、微笑训练法

八、不受欢迎的身体语言

递物、接物、手势的运用要领示范与训练 眼神的运用与规范

举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径 培训方式:讲解、示范、训练、点评 第七部分：药店新员工电话礼仪

一、电话销售前的准备

1、熟悉商品

2、明确目的

3、精神准备

二、塑造亲和力电话形象

1、语言表达

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

2、声音控制

3、肢体语言

三、对外打电话

1、打电话的准备

2、打电话的时机

3、如何越过总机

4、有创意的开场

5、如何电话约见

6、怎样结束通话

四、接听电话

1、找自己的电话

2、找同事的电话

五、如何应对拒绝

1、请寄资料给我

2、我们没有这方面的预算

3、你们价格太高了

4、用过你们的商品，但不满意

如何做好新员工的入职培训？如何让新员工很快的感受到归属感？如何让新员工快速的进入角色,成为一名合格的从业人员？朱晴老师认为：培训新员工的首要是做到新员工从校园人到职业工作者的转变,做到新员工职业素养的强化和提升,做到新员工基本的礼仪礼貌的规范。

六、手机礼仪

1、手机接打

2、短信彩铃

七、药店新员工传真及电子邮件礼仪 传真注意事项

撰写商务电子邮件注意事项

第八讲：药店新员工销售礼仪培训小结

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/ee51.html