office培训必读

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Office企业中国——高端office培训供应商

打开百度可以发现，网络教育机构数量众多，学员难从表面进行挑选。参加专业的学习培训并获取真正的知识及相关证书是目前参加各种职业培训的最基本目的，但是如何选择最适合自己的培训机构，或者说如何选择相对比较正规，师资力量得到保障的培训机构，这也许是广大培训者所面临的一个难题。

office企业中国专家提醒培训者，在选择教育培训机构时应注意以下几点：

1.核实资质

不少培训机构仅有几间教室，几张课桌，再拉几个兼职的在校大学生，就开始招生开班了。对此，office企业中国专家表示，国家对办学资质有严格的准入要求。无证办学是非法的，随时可能被取缔。因此，在选择培训班的时候，一定要核实相关机构的合法手续是否齐全，以免上当受骗。

2.关注口碑

教育辅导培训机构在近年来数量激增，所以招生压力主要来源于生源的“分流”。随着新学期的开学，相信所有的培训者都选择一所口碑好的培训机构。对此，office企业中国专家表示，“金杯银杯，不如口碑，建议培训者除了对学校有个基本的了解外，还应该向周围的亲朋好友多打听一下，有必要的时候，甚至可以旁听公开课，再做决定不迟。”

3.师资队伍

对任何一家教辅培训机构来说，教育质量都是生命线，而这条生命线的关键在于师资队伍。笔者调查发现，相关机构的授课老师主要分为专职型、兼职型，其中，专职教师属于所在机构的教研组核心成员，兼职教师大多来自公办学校或民办学校的知名在职教师，他们大多教学经验丰富，有着良好的带班口碑。office企业中国专家表示，市场对教育资源的分配起着再次分配、调节的功能，一些专业的培训机构在经过多年的运营后，逐步形成了从高校招聘优秀的本科生，甚至是硕士生和博士生来校任教的经验。这些人经过专业培训后上岗，也起到了非常好的效果。

4.留心规模

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教育是产业，需要投入成本，只有上规模的培训机构，才有可能投入更多的教研费用，吸引更优秀的教师，提供更完善的教学服务。对此，有业内人士认为，靠“忽悠”招揽生源的方法，只要培训者留心招生规模，便不难发现其内在的管理和教学质量。另外，office企业中国专家表示，培训机构的规模要和专业化程度结合起来。如果什么课程都开，什么年龄段的学生都招，即使规模看上去很大，分配到每位学生专业课程上的资源就相对较小了。而一个优秀的培训机构，必然在做特色专业的同时，注重规模。

5.校长责任

课外辅导培训机构的发展与壮大，与校长的责任心密不可分。“说到底，办教育关键还是靠人来做的。无论是大学、小学还是培训机构，校长都是这支队伍中的核心人物。” office企业中国专家表示，有什么样的校长，就会有什么样的教师素质和教学水平。所以，培训者在选择前，应该多花一些时间去打听和了解校长的背景、人品、经历以及学识。

6.注重环境

从某种意义上说，教育培训提供的是一种服务，培训者是这种服务的消费者。教育消费不可能像汽车、房产那样，能够看到、摸到实实在在的产品，但这并不是说就无法获得更多的信息来判断。office企业中国专家表示认为，校区环境能在很大程度上反映一家培训机构的内在品质。硬件不是全部，但从硬件可以看出办学者的用心程度和专业水平，判断他们是不是踏踏实实在做教育。

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