杰出跟单员工作技能提升训练

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杰出跟单员工作技能提升训练

杰出跟单员工作技能提升训练

课程背景:

卓越跟單員必備的專業工作能力與素質素養:

(1)分析能力-能夠分析出客戶的特點以及産品的價格構成,以利於報價。

(2)預測能力-能預測出客戶的要求,企業的生産能力以 及物料的供應情況,便於接單、生産與交貨期的安排。

(3)表達能力-善用文字或語言與客戶進行溝通,能夠準確地報出産品價格、規格、 數量、商定交貨期限、付款方式等。

(4)專業知識-跟單員應具有與跟單産品相應的專業知識,瞭解産品的原材料特點、 來源及成分,知道産品的特點、款式、質量,以利於和客戶及生産人員 溝通協調。

(5)與生産人員共事的能力-能夠與車間、班組及技術人員打成一片,使其自覺地完 成客戶的訂單。

(6)人際關係處理能力-較好地處理與客戶、上級、同事、企業外部人員的關係,通 過他們來完成自己想要做的事。

(7)法律知識-瞭解合同法、票據法、經濟法等與跟單工作有關的法律知識,做到 知法、守法、懂法、用法。

(8)談判能力-具有談判的口才,瞭解談判的程式與技巧。

(9)管理與推銷能力-對外應是一個推銷高手,對內則是管理協調的行家。

(10)物流知識-瞭解運輸、裝卸搬運、保管、配送、報關等知識。。

课程大纲:

一、跟单员的工作核心

1、定义跟单员

2、跟单流程

3、五项工作原则

4、跟单工作的特性

5、跨部门工作三要素

6、跟单的三大要素

7、四种人和另类

8、八大怪象

9、跟单的管理属性

游戏:哈佛的管理法则

二、跟单员处理订单的能力

1、订单输出与评审

2、没差错接收客户的正式订单

3、要不要插单

4、如何管理P/O

5、原产地政策

6、产品认证

7、海关政策

杰出跟单员工作技能提升训练

8、适应VMI

9、跟单管理流程

10、跟单模式

11、跟单资格

12、跟单员绩效考核

案例:差之毫厘,失之千里

三、跟单员管理工厂的技能

1、计划决定执行

2、全能的PMC

3、如何制定生产计划

4、如何控制生产进度

5、如何督促物料到位进度

6、如何统计分析生产数据

7、如何协调处理生产异常问题

8、产供销失调的症状、原因与对策

9、两种决定的比较

案例:WM如何管理供货工厂

四、出口型企业跟单模式

1、如何确认客户所需样品

2、接收客户正式订单

3、制定各车间的具体生产计划

4、制定各种物料的需求计划

5、跟进生产实施状况

6、处理交期延迟问题

7、发货前的准备工作

8、完成后的统计分析

案例:某韩资鞋厂面临的生产问题

五、跟单员工作策略

1、以不变应万变

2、透过细节掌握信息

3、写一份有价值的报告

案例:美资企业的《业务通报》

4、善用开会解决问题

5、锁定异常

6、规范化与格式化

7、奇妙的看板

8、工作目标与目的

9、责任是猴子

案例:如何防止“铲单”

六、跟单员工作礼仪

1、礼仪规则

2、增强作用

七、跟单员自我革新能力培养

1、跟单管理必会的八工具

2、沟通能力

3、沟通顾客的技巧

4、经常保持九个危机意识

杰出跟单员工作技能提升训练

5、五项工作评鉴

6、五种勇气

7、五种习惯

8、五个要求

9、心理素质

游戏:轻松的工作方法

八、跟单员的客户关系管理

1、满足顾客

2、平均客龄

3、开拓渠道

4、赢得客户忠诚

5、愉快是忠诚的基础

案例:满意度一分钱不值

6、让他怀念背影

7、 客户的心是企业最大的资源

九、经典案例分析

简 介

主要工作任务

遇到的问题

老的方式

检讨原因

跟单方法—提醒

改善后的方式

改善效果

十、自由问答、互动

主讲专家:李广泰

李老师《杰出跟单员》工作手册编著人、中国跟单员培训实战专家,高级跟单员培训认证讲师.粤港台企业管理研究中心理事长,工学硕士,高级工程师,清华大学深圳研究院MBA,先后在美、日、韩资外企,台港独资企业从事管理工作多年,历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生产副总等职务,在十数载企管一线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,尤其深谙工厂生产、品质、工程方面的管理运作,对跨国公司输入的管理思想颇有研究,形成了独具特色的实干型制造企业管理方法和体系。

李先生将历时十多年积累起来丰富的生产制造与管理经验,进行浓缩升华,于2000-2004

年间,先后出版了《杰出跟单员》、《品质/生产/工程 部门主管跟我学》系列丛书、《电子行业ISO9001:2000实施技法与案例》、《卓越品质管控》、《生产现场管控》、《仓储与物料管控》等书籍,受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。李先生实践经验丰富、讲授过程列举大量案例、特别强调实用性和可操作性,深受听课人员的好评和尊敬.至今李先生为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了百多场讲座,授课人数达到万多人次,并为数百家企业提供过管理咨询和顾问服务。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/ebh4.html

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