地大《公共管理学》离线作业二

地大《公共管理学》离线作业二

简答题（本题共5小题，每小题20分）

1. 根据政策对社会和有关人们之间关系的影响，可以将公共政策划分为哪些种类？ 答：分配性政策，调节性政策、自我调节政策、再分配政策。 2. 进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些？

答：公共部门的产品难以量化、公共部门目标缺乏准确性、公共部门的绩效指标的难确定性、评估信息系统的不健全、管理者与评估者的对立。 3. 如何理解公务员的回避制度？

答：回避是指为了防止公务员因某种亲情关系而不能秉公执行公务甚至洵私枉法，而对其任职的公务加以限制的制度。包括职务回避、地区回避和公务回避。 4. 西方国家公务员根据产生形式不同分为哪两类，各是怎样产生的？

答：严格区别政务官和事务官。政务官通过选举产生，有任期，随选举胜负而进退；事务官通过考试、择优录用，实行无过失不受免职处分的职务常任制。 5、公共管理与私人管理有哪些区别？

答：公共管理是指国家、政府及其它公共组织的管理活动。私人管理是指公商企业的管理活动。

服务的对象不同：公共管理-----公众服务，私人管理-----私人服务

使命不同：公共管理----追求公众利益的最大化；私人管理-------追求企业利润最大化 资金来源不同：公共管理-----财政拔款；私人管理------客户

效率意识不同：公共组织------缺少效率意识；私人组织------效率意识强 环境不同：公共管理-----政治环境；私人管理------市场环境

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