外科管理手册

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XXXX医院

科室管理记录册

(外科)

科 室 ______________

科 主 任 ______________

2013年度

2

科室概况

3

4

科室学科带头人简介

5

科 室 人 员 基 本 情 况 及 资 质(一)

姓名 性别 出生年月 职称/职务 学历 来院时间 来科时间 资 质 处方权限 手术级别 抗菌 药物 高风险操作 备注

6

科 室 人 员 基 本 情 况 及 资 质(二)

姓名 性别 出生年月 职称/职务 学历 来院时间 来科时间 资质 处方权限 手术级别 抗菌 药物 高风险操作 备注

7

人员流动情况

姓名 性别 职称

8

来源 去向及原因 科室质量管理小组名单

职务 姓名 职称 职责 科室质量小组管理职责

1、在科主任的领导下,负责建立科室质量管理小组活动计划 2、负责制定科室质量管理目标

3、负责建立科室医疗护理质量和病案质量管理体系并组织落实 4、负责制定不合格服务纠正措施和具体落实、验证

9

科室诊疗分组及临床路径、单病种质控情况

职务 姓名 职称 职责

10

科室人员紧急替代方案

11

科室人才梯队及培养计划

12

临床(医师培训)教学计划

13

临床教学(带教)分组情况

姓名

14

职称 教学任务 备注

科 室 质 量 管 理 目 标

科室质量管理目标,主要包括数量和质量两个方面,是科室全年的奋斗目标,是考核科主任和科室工作的重要依据。

15

年 度 工 作 计 划

科室年度工作计划是全科一年的工作方向和目标,应切实认真制定,其内容应包括医、教、研等方面。

16

1月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 17

2月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 18

3月科室医疗工作要点及周安排 月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成

19

一 季 度 工 作 小 结

本季度工作完成情况、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算:

20

4月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 21

5月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 22

6月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成

23

二 季 度 工 作 小 结

本季度工作完成情况、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算:

24

7月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 25

8月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 26

9月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成

27

三 季 度 工 作 小 结

本季度工作完成情况、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算:

28

10月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 29

11月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成 30

12月科室医疗工作要点及周安排

月 工 作 要 点 日 期 第 一 周 第 二 周 第 三 周 第 四 周 月 工 作 小 结 内容 责任人 完成 基本完成 未完成

31

四 季 度 工 作 小 结

本季度工作完成情况、以及完成后的成效和未完成的主要原因、下一步打算:

32

全 年 工 作 总 结

33

一 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

34

二 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

35

三 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

36

四 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

37

五 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

38

六 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

39

七 月 份 质 控 小 组 活 动 记 录

主持者: 参加人员:

记录者: 本月份科室质量完成情况:

工作量指标:收住 例,出院(转出) 例,收入 万元, 与上年度同期分别增长(减少) %, %, %。 门诊工作量: 医疗文件质量:病历甲级率: %,申请单合格率: %,处方合格率: % 门诊病历合格率: %,其他指标: 制度执行情况:

病人满意度:

医疗纠纷发生数:

其他质量目标突发情况: 本月活动、考核内容 质量分析及改进项目: 改进目标和措施: 结果评价(主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价):

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/e996.html

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