校工会领导班子述职述廉述学报告（精选5篇）

第一篇：校工会领导班子述职述廉述学报告

校工会领导班子述职述廉述学报告 2015 年，在校党委和上级工会组织的正确领导下，在校行政的大力支持下，继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，积极开展“三严三实”专题教育实践活动，严格按要求保质保量按时完成了各阶段的工作任务。认真学习贯彻中国工会第十六大精神和中央、河南省群团工作会议精神,紧紧围绕学校事业发展规划确定的目标任务，坚持服务宗旨，创新工会活动形式，丰富活动内容，拓展活动载体，注重加强工会组织自身建设，圆满完成了年度目标的各项工作任务。

一、领导班子政治理论学习情况 校工会认真按照“把学习贯穿始终”的要求，把政治理论学习作为坚定理想信念、锤炼党性修养、增强政治定力和端正思想、提高认识的重要手段，坚持理论学习与交流相结合、集中学习与个人自学相结合的原则，学习了习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委群团工作会议精神，党的十八届五中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，河南理工大学“三严三实”专题教育学习材料，邹友峰书记重要讲话和校党委有关文件精神，确保了重要学习内容的系统掌握和深度理解。

按照学校和机关党委的安排和要求，结合校工会实际，按计划、有针对性地开展中心组学习，进一步提高了班子成员的理论和业务水平，促进了工作开展。我们始终把加强班子理论学习作为一项根本任务来抓，严格按照计划进行；专门安排专题对中央、省委群团工作会议精神进行学习和贯彻；班子成员注重学习型机关建设，注意培养工会所有工作人员的学习积极性。

二、领导班子 2015 年度工作情况 （一）认真开展“三严三实”专题教育 党的“三严三实”专题教育工作开展以来，校工会党支部严格按照专题教育的总体要求和规定任务，紧密结合工作实际、精心制定活动方案，认真组织实施各个环节工作，使活动取得了满意成效。

（二）做好教代会工作，不断推进校园民主政治建设 组织召开学校第二届教职工代表大会临时会议，大会表决并原则通过《关于河南理

工大学万方科技学院转设情况的决议（草案）》。

组织来自各分工会、直属工会小组的 40 余名双代会代表对我校后勤工作进行了巡视并座谈。与会代表针对教职工普遍关心的学生食堂食品安全、校园环境、后勤服务等问题提出了中肯的意见和建议，校工会负责监督和督办意见和建议的具体落实情况。

指导各业主委员会独立开展工作，强化教职工自主管理意识与参与意识，重点参与中华翰苑建设与管理中的相关问题，与后勤管理处、后勤集团、基建处等单位联系，积极推动中华翰苑基础设施建设和管理工作。

（三）积极开展教职工文体及公益活动，促进教职工身心健康和校园精神文明建设 组织开展了我校 2015 年教职工体育节暨春季运动会。

参加河南省教育厅举办的第八届“园丁杯”桥牌比赛并最取得优异成绩。在已举办的八届锦标赛中，我校教工桥牌队一直保持河南省高校桥牌一流水平，充分彰显了我校教职工精湛的桥牌技艺和积极向上的精神面貌。

组织参加2015年河南省桥牌团体赛，我校教工桥牌代表队勇夺甲级团体赛第三名。

先后组织开展了教职工秋季球类比赛、钓鱼比赛、登山比赛、优秀文艺节目选拔赛等文体活动。

为了弘扬中国传统文化，丰富教职工文化生活，提高教职工文化艺术修养，进一步普及和推广中国传统书画艺术，2014 年成立河南理工大学教职工书画协会筹备小组，目前准备工作已基本完成，我校教职工书画协会将于 12 月底召开成立大会并举办“河南理工大学迎新年书画作品展”。

开展了“美丽中国·魅力理工”摄影比赛。

为贯彻落实党的十八大和中央（省委）群团工作会议精神，构建学习型工会组织，举办了工会业务知识竞赛。

与校团委联合举办了第八届青年教职工趣味运动会和第六届教职工深秋歌会。

校工会、校女工委评选表彰了 19 户年度“五好文明家庭”。校女工委被评为焦作市“先进妇女组织”。

12 月，校工会与校团委将举办河南理工大学 2016 年新年文艺汇演。

（四）大力开展“三送三心”主题活动，更好地为教职工办实事、做好事

“三八”妇女节系列活动：为全校 1408 名在职和离退休女教职工发放了节日慰问品。

为全校 65 岁以下已婚女教职工集中组织进行乳腺疾病专项检查，共有 1144 名女教职工参加。

在景色宜人的龙源湖畔举行“快乐健步走”活动。

举办女性健康专题讲座三场：主题分别是：乳腺疾病的防治意识及能力专题；预防出生缺陷专题；“留驻岁月时光、重现年轻健康”专题， 专项活动：女性与法律维权主题活动，内容包括主题讲座、有奖问答和法律咨询；女教职工举办读书沙龙活动，以“解读孩子的心理需求”为主题；六一儿童节期间单亲困难女教工和子女探望活动。女工干部培训专题活动。

应广大女教职工的要求，在成立了女工俱乐部（Queens 俱乐部）之后，女工委成立了河南理工大学女工合唱团（Queens 合唱团），每周都进行学习和排练，丰富了女工们的课余文化生活。

校女工委、性别与发展研究中心、Queens 俱乐部共同举办“读书·旅行”为主题的女性读书沙龙活动。

为 10 对新婚教职工送去 2000 元贺礼，为 66 名 50 岁教职工发放了纪念品，为 47名退休教职工赠送了退休纪念品，参加 13 名去世教职工的吊唁活动并送上慰问金14000 元。

成功申请省金秋助学基金 15000 元。

响应焦作市 2015 年“爱心一日捐”活动，校工会组织捐赠 21500 元。

成功举办了河南理工大学第十一届家用轿车展。

组织为子弟小学和幼儿园捐款捐物合计 40242 元。

2015 年度校级教职工大病困难帮扶申请、评选工作已进行完毕，目前公示已经结束，发放程序正在进行中；已组织推荐 2 名大病教职工向省教育工会申请帮扶基金资助，6 名困难教职工向省教育工会申请“送温暖”补助。学校双节“送温暖”补助工作正在进行中。

（五）充分发挥工会教育职能，努力提高广大教职工思想和业务素质

根据修订完善了的《河南理工大学“三育人”先进个人评选办法》，组织开展了我校 2014—2015 学年“三育人”先进个人评选工作。

组织开展了我校 2014—2015 学年师德师风建设先进个人评选工作，10 名教师被评为师德先进个人；推荐段玉玲为河南省师德先进个人。

组织我校相关专业教师参加“河南省教育系统 2015 年度教学技能竞赛”活动。今年涉及物理、计算机、马克思主义理论三个学科，我校 15 位参赛教师全部获奖。

分批组织 184 余名优秀教职工及家属暑期疗休养活动。组织 8 名获得校级以上荣誉的先进模范教师参加河南省教育工会组织的暑期疗休养活动。

（六）加强工会自身建设，不断增强工会组织活力 举办了第九期工会信息员培训班。本年度完成了《河南理工大学教工》第八、九期的出版交流工作。

向河南省教育工会申请的各类先进集体与个人的推选工作和校工会 2015年度各类先进集体与个人的评选表彰工作正在进行中。

做好工会会员信息采集工作，从 3 月份开始，对全校 2866 名工会会员进行了详细的登记汇总，同时又对不能导入系统的 987 人的信息进行了校对更正。

继续抓好工会组织建设，做好分工会（直属工会小组）调整、会费收缴及管理使用工作，完成了 90 余名新会员的入会工作。

在工作之余，工会干部的个人业务也取得了一定的成绩，谌伦建继续指导硕士、博士研究生，担任博士研究生的教学任务；田留轩完成两个班学生的思想政治理论课社会实践教学任务；冯平完成了本科教学任务。

三、党风廉政建设和反腐倡廉情况 领导班子成员高度重视党风廉正建设工作，与校纪委签定了党风廉政建设协议书，能管好本人，管好自己身边的人和事。工会的同志都没有违规违纪现象，较好地履行了党风廉正建设责任制。

四、存在不足及明年工作打算 工作中存在不足：一是理论学习的深度不够，缺乏系统性；二是深入基层不够，服务意识需进一步提升；三是工作方法的创新性、教育的针对性和实效性不强。

明年工作打算：一是坚持群众观点，实现作风建设常态化。深化和巩固实践活动成果，进一步转变工作作风，不断增强服务意识，提高服务质量和办事效率。二是重心下移，调动基层工作积极性和创造性，从基层教职工的实际需求出发，不断提高工作层次和质量。

第二篇：公司领导班子述职述学述廉报告

公司领导班子述职述学述廉报告

（2017年 月 日）

各位员工、同志们：

按照会议安排，我代表公司领导班子作述职述学述廉报告，请予评议。

一、科学谋划，协调推进全年重点工作任务

1.全面完成建设任务。一是投资计划超额完成。************。二是在建项目推进有序。******征地拆迁满足现场需要，资源配置到位，技术保障有力，施组得到较好落实，各控制性工程和重难点工程工期基本受控，投资计划和形象进度完成情况良好，标准化管理持续深入推进。*********按计划实现开工。三是********工程收尾工作进展良好。*******。四是工程安全质量全面受控。通过持续深入开展安全质量大检查活动，各项目安全质量控制体系健全、运行有效，切实守住了安全质量“红线”，“三点共识”、“三个重中之重”理念进一步巩固。

2.全面实现资产经营开发目标。一是设备质量保持稳定。***、***、***等各专业设备设施质量状态稳中有升，运营项目安全平稳有序。二是运输经营效益显著。********，运输能力和运输效益大幅提升。三是综合开发成效明显。积极与各项目沿线地方政府沟通协调，科学研究制定土地综合开发方案，****、****有关项目土地综合开发取得重要突破。

1 3.全面加强员工队伍建设。一是强化教育培训。年初确定的各项培训任务全面落实，班子成员带头上讲台，在全公司范围内讲授“每月一课”，内容聚焦新常态下的建设管理、工程技术管理、安全质量管控、征地拆迁及对外协调、营改增业务知识等，有效提升了员工队伍素质和综合管理能力。持续开展“每季一书”读书活动，评选表彰读书心得优良文章39篇，营造了浓厚的学习氛围。二是从严考核考评。修订绩效考核管理办法，将班子成员考核内容与分管工作和部门挂钩，考核的组织和流程更加严密，工作责任更加明晰。三是关心员工生活。领导班子自觉践行群众路线，协调处理公司建设管理事业和员工切身利益的关系，努力从员工利益角度出发想事情做决策，因地制宜创造条件丰富员工业余文化生活。真切关心员工身体健康，着力帮助解决实际问题，全年组织员工进行健康体检共****人次，人均使用经费****余元；发放员工困难、疾病及生日慰问金****万元，让员工感受到公司大家庭的温暖。

二、落实责任，扎实推进全面从严治党

1.深入落实管党建党主体责任。一是坚持守土尽责。根据中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和全国国有企业党的建设工作会议部署，公司领导班子不断深化党的领导，努力筑牢党建工作的“根”和“魂”。在全路各合资铁路公司中率先将党建工作总体要求纳入三个公司章程，确定了公司党委在公司治理中的政治核心地位。二是抓好班

2 子建设。制定实施公司党委《关于落实全面从严治党加强党的建设的实施办法》，建立健全党建工作责任制。深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真执行领导班子基层联系点、党委中心组学习和“三重一大”集体决策等制度，做好经常性的员工思想政治工作。三是强化基层组织。贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》，修订完善党支部工作职责等规章制度，完善基层党建工作机制；根据铁路建设管理需要加强兼职党务工作者业务培训和指导，努力提高政治工作能力；以落实“三会一课”制度为抓手，不断规范党支部组织生活；实施典型引路，组织各总支、支部紧密结合建设任务攻关、安全质量管理、经营开发和维护稳定等中心工作，全面带动各参建单位共同开展创先争优活动。四是按期完成重点工作。按上级党组织要求，全面开展党员组织关系排查，确保信息真实、准确，组织档案完整、规范；完成党代会代表和党员违纪违法处理情况排查，经查；充分尊重党员的主体地位和保障党员民主权利，指导各总支、支部按要求完成换届选举，召开公司党员大会，高质量完成公司党委、纪委换届选举；认真完成党费收缴专项检查工作。

2.扎实组织开展“两学一做”学习教育。领导班子成员以普通党员的身份要求自己，认真参加所在支部和联系点各专题学习研讨，联系岗位实际进行做“四讲四有”合格党员标准公开承诺，组织公司全体党员到红色教育基地学党史国史。按照上级党组织

3 “三个一”工作要求，公司党委有针对性地对各支部开展专项指导检查。班子成员带头抓好自学和集中研讨学习，通过四个专题学习研讨深入查找自身存在的不足，做到立行立改，彻底整改。

三、树牢规矩，构建风清气正政治生态

1.着力强化纪律意识。深入学习《党章》《准则》《条例》等党纪党规，反复自查反思，不断强化廉洁勤政意识，增强遵守“六项纪律”的自觉性。建立健全以日常教育为基础，专题教育为主线，案例警示教育为重点，谈话提醒教育为辅助的常态化廉政教育机制，领导班子成员全年在公司层面或到联系点开展专题廉政党课和廉政教育****场次。

2.着力落实廉政责任。坚持“两手抓、两手硬”，努力落实廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。制定实施《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的决定》，不断遏制“四风”；坚持抓早抓长，修订完善“三公”管理、重大事项报告、领导人员外出（休假）报告等规章制度，不断规范各项管理行为，构建廉政防控机制；结合各铁路项目建设管理实际，全面落实《建设项目实施阶段重点环节廉政风险防控手册》，认真执行领导人员廉政提醒和任前谈话制度，有效防控廉政风险。

一年来，公司领导班子认真履行职责，做了大量工作，取得了较好成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：思想上，理论武装还存在不到位的地方，持续、深入地学习和理论联系实际还不够；管理上，安全质量风险防控、现场标准化管理、资产

4 经营开发等方式方法创新还不够，面对铁路建设发展的新形势新任务还有不适应的地方；在管党建党上，基础不实、作用发挥不突出等问题仍然存在，与中央全面从严治党要求还存在一定差距。2017年，我们将深入贯彻落实中央、集团公司党委系列部署要求，主动适应铁路深化改革、创新发展新态势，振奋精神，勇于担当，科学谋划，狠抓落实，带领全体员工精诚团结，拼搏创业，全力强化项目建设、资产经营和队伍管理等各项工作，以优异的业绩迎接党的十九大胜利召开。

第三篇：林场领导班子述职述廉述学报告

林场领导班子述职述廉述学报告

林场领导班子述职述廉述学报告

在县委、县政府的正确领导下，我们班子成员相互支持、紧密配合，围绕加快林场经济发展，提高职工素质，落实科学发展观，真抓实干，较好的完成了林场的各项工作。重温了入党誓言，学习领会十七大报告的精髓，学习贯彻关于开展解放思想大实践，推动大发展活动的实施意见。认真、严格的要求自己和领导同志的各项工作，以身作则廉洁自律的要求，摆正自己位置。下面就半年来的工作、学习和廉洁自律情况做以汇报。

一、

干好本职工作，促进各项工作越好、越快的发展

工作上以服务于林场经济的发展

为目的，以服务、服从党委的决策为大

局，以劳动主管部门，超前运作，推动林场各项经济向前发展为动力，认真做好每项工作。

一是派出所、林政工作。半年来经常下去检查派出所、林政的工作，让他们在林木管护和处理盗伐、滥伐案件上要全方位、有重点、反应迅速，以减少林场的林木丢失和幼林地羊啃损坏，影响林木的生长。年初就和派出所、林政人员签定了管护工作责任状，做到了奖罚分明，严肃处理违纪、违规处理案件人员。到目前，派出所、林政处理各项案件11起，处罚资金达3万多元，有效的控制了偷盗林木、滥采伐、幼林地放牧等现象的发生，从而减少了林木的损失，保证了幼林地的成活和生长。

二是人事劳资工作。认真按照人事部门和文件的要求，完整、细致的办好职工的工资晋升、职称晋升、人员调动、档案归档、数据统计等工作，对不符合规定和文件要求的坚决不办。如按照职

工档案的出生年龄办理好退休一事，并及时推入社保开支。保证了林场和职工的利益。

三是社保、低保工作。到现在为止林场有4名退休人员都办好了社保开支，所欠的社保资金正在筹措中。低保方面，我场对全部低保户都进行了审查，不符合要求的给予拿下，同时严格按低保标准调整低保金额。对申请入低保的困难户，严格按低保文件的要求办理低保，并且通过县低保中心的核查。

二、

认真学习，提高素质和工作能力，拓宽发展视野

今年以来，认真学了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告精髓，围绕解放思想大实践、推动大发展来推动林场经济大发展，努力做好分管工作。重视理论学习，按照年初制定的学习计划，认真参加学习，做了学习笔记一万字左右。自学了科学发展观、社会保障制度建设、党员干部法律知识学习读本。理论热点面对面。针对分管

工作，加强了森林法、行政处罚、社会保障、低保等业务知识学习。在今年4月20日县委宣传部组织我们副局级领导到湖南长沙市学习考察了精神文明、生态文明建设，看来他们的社会环境和经济建设，学到了很多在城市建设、人居环境和社区完善方面的宝贵经验，为我们的全面发展发挥了一定的作用。

三、

加强廉洁、自律意识，推进林场各项事业平稳发展

今年以来，我认真学习了县委的“七条禁令”和“十不准”，严格要求自己，加强了遵纪守法意识和增强拒腐防变能力，在工作中处理好亲情和党性的关系。自觉的加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。对所管科室要求他们严格遵守“七条禁令”，对所管理的范围一要节约、减少不必要的浪费，二要认真学法、守法，不要出现违纪、违法现象的发生。今年以来，没有公款大吃大喝，没有参加任何高消费、娱乐

场所的活动，没有私用公车现象，没有在单位报任何该由本人支付的费用情况。做为党员干部要坚定共产主义信念，坚守共产主义道德，增强自觉抵制不正之风侵蚀的能力，全心全意为人民服务，做到管好自己、管住家人、廉洁从政。严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。

今年以来的工作还存在着一定的缺点和不足。一是工作中忙于一般事的多，对体制改革和深层次的问题研究不够;二是受客观条件限制，视野不够开阔，超前思维的意识和创新能力不强；三是工作压力大时，产生一点畏难情绪和安于现状的思想。这些缺点和不足都有待于今后的工作中努力弥补和克服。

是贯彻落实“思想解放大实践、推动大发展”的关键一年，我们要勇立潮头，知难而进，以创新的思维和扎实的工作努力开拓干好每一项工作。在今后的工作中决不辜负组织对我的要求和重

托，要继续勇于探索、开拓创新，克服“不求无功，但求无过”的消极保守思想，扎实有效的干好本职工作，为实现经济又好又快的发展，林场全面发展添砖加瓦。

第四篇：企业党政领导班子述学述职述廉报告

企业党政领导班子述学述职述廉报

告

企业党政领导班子述学述职述廉报告2007-12-09 20:14:18第1文秘网第1公文网企业党政领导班子述学述职述廉报告企业党政领导班子述学述职述廉报告(2)企业党政领导班子述学述职述廉报告

各位代表：

我代表公司党政领导班子，将××年的主要工作和自身建设情况作一报告，请予评议。

在过去的一年，面对改革、发展和稳定的重任，公司党政领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实××集团公司、管理局的战

略部署，全面实施“一个主题、三大任务”整体发展思路，切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了改革、发展和稳定的大局，夺取了公司文明建设的新胜利。

一、深入学习党的十六届四中全会和局党委全委（扩大）会议精神，提高了领导班子战略谋划和加快发展的能力

一年来，公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署，做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合，与本单位、本部门的工作实际相结合，与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合，与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平发展。一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了××党发号、号、号和号等个文件以及学习计划，对学习贯彻十六届四中和五中

全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署，提出了学习的总体要求和阶段任务。按照学习要求，公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式，使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实”。通过学习，公司党政领导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破”，形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即①破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。②破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。③破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。④破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。⑤破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。⑥破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，强化文明意识，在培

育企业文化、造就过硬队伍上求突破。⑧破除经验思想，强化规范意识，在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新，公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标，相继出台了一系列有利于发展的新举措，促进公司发展进入了“黄金期”。研究制订了××年的整体发展思路和生产经营目标，深入开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保安全生产，实现创收增效。通过上下努力，主业产值收入确保××万元，力争××万元。提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路，努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制。在“思想作风建设年活动”中，实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面，研究制订了

党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务”，大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法，为公司发展提供了强大的精神动力，奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。

二、牢固树立并落实科学发展观，生产经营任务和指标全面完成

公司党政领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司改革、发展和稳定的大局。在全公司干部职工的共同努力下，××年完成主业劳务产值万元，比去年增长。职工人均可支配收入比去年提高。公司外部市场实现劳务收入万元，同比增长万元。多种经营经济总量大幅增长，多种经营外部市场达到万元。公司的经济总

量和经济效益实现了历史性的突破。

（一）公司党政领导班子谋发展、求实效，带领干部职工齐心协力完成生产经营任务。公司党政领导班子深刻认识到：发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，一是班子成员齐心协力抓产值，千方百计搞创收。公司党政领导班子把“讲产值、保产值、创产值”放在生产经营的第一位，千方百计完成产值目标。年初，公司党政领导班子多次召开领导务虚会、办公会、经营承包会，对全年生产经营任务进行分解细化，组织制订了各路工作计划和实施方案，保证生产经营任务落到实处。按照责、权、利高度统一的原则，进一步完善经营承包机制，对主营单位、责任成本单位和机关科室划分

企业党政领导班子述学述职述廉报告

第五篇：企业党政领导班子述学述职述廉报告

企业党政领导班子述学述职述廉报告

各位代表：

我代表公司党政领导班子，将××年的主要工作和自身建设情况作一报告，请予评议。

在过去的一年，面对改革、发展和稳定的重任，公司党政领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实××集团公司、管理局的战略部署，全面实施“一个主题、三

大任务”整体发展思路，切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了改革、发展和稳定的大局，夺取了公司文明建设的新胜利。

一、深入学习党的十六届四中全会和局党委全委（扩大）会议精神，提高了领导班子战略谋划和加快发展的能力

一年来，公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署，做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合，与本单位、本部门的工作实际相结合，与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合，与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平发展。一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了××党发号、号、号和号等个文件以及学习计划，对学习贯彻十六届四中和五中全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署，提出了学习的总体要求和阶段任务。按照学习要求，公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式，使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实”。通过学习，公司党政领导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破”，形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即①破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。②破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。③破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。④破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。⑤破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。⑥破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，强化文明意识，在培育企业文化、造就过硬队伍上求突破。⑧破除经验思想，强化规范意识，在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新，公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标，相继出台了一系列有利于发展的新举措，促进公司发展进入了“黄金期”。研究制订了××年的整体发展思路和生产经营目标，深入开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保安全生产，实现创收增效。通过上下努力，主业产值收入确保××万元，力争××万元。提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路，努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制。在“思想作风建设年活动”中，实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面，研究制订了党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务”，大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法，为公司发展提供了强大的精神动力，奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。

二、牢固树立并落实科学发展观，生产经营任务和指标全面完成

公司党政领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司改革、发展和稳定的大局。在全公司干部职工的共同努力下，××年完成主业劳务产值万元，比去年增长。职工人均可支配收入比去年提高。公司外部市场实现劳务收入万元，同比增长万元。多种经营经济总量大幅增长，多种经营外部市场达到万元。公司的经济总量和经济效益实现了历史性的突破。

（一）公司党政领导班子谋发展、求实效，带领干部职工齐心协力完成生产经营任务。公司党政领导班子深刻认识到：发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，一是班子成员齐心协力抓产值，千方百计搞创收。公司党政领导班子把“讲产值、保产值、创产值”放在生产经营的第一位，千方百计完成产值目标。年初，公司党政领导班子多次召开领导务虚会、办公会、经营承包会，对全年生产经营任务进行分解细化，组织制订了各路工作计划和实施方案，保证生产经营任务落到实处。按照责、权、利高度统一的原则，进一步完善经营承包机制，对主营单位、责任成本单位和机关科室划分不

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