关于发展壮大村级集体经济的调研报告（定稿）

关于发展壮大村级集体经济的调研报告

中共通化县委组织部

不断发展壮大村级集体经济，实现村级组织“有钱办事”，是充分发挥村党组织推动发展、服务民生、凝聚人心、促进和谐作用，全面提升农村基层组织建设整体水平的重要保证。近年来，通化县委立足实际，采取有效措施，不断增强村集体“造血”功能，为进一步推进农村经济社会发展提供了强有力的保障。

一、基本情况

通化县幅员面积3726.5平方公里，耕地面积75万亩，森林覆盖率76.8%，现已发现矿藏36种，探明储量的28种。下辖15个乡镇和1个经济开发区，159个行政村，917个村民小组。2009年，全县村级集体经济收入平均实现20.3万元。

二、主要做法及成效

（一）深入调研，找准症结，达成发展集体经济共识 目前，“无钱办事”的矛盾在村一级表现较为突出，成为困扰农村经济社会发展的难题。由于村集体没钱，基础设施建设、为民服务工作、村党组织活动开展等方面困难重重，直接导致群众对村“两委”信任度不高，村党组织的凝聚力、战斗力减弱，一定程度上影响了农村的发展稳定。因此，发展农村集体经济势在必行。但发展农村集体经济又存在很大

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难度，受多种因素制约和影响，其中，突出表现在村干部身上，以往村干部在发展集体经济上存在“三不”思想，严重阻碍了村级集体经济发展。一是不想发展。存在“小富即安”、“小富则满”的心理，认为村集体有转移支付，虽然紧点儿，但还够用，没有必要劳心费力地发展集体经济，得过且过。二是不敢发展。怕搞不好担责任，畏难思想严重。特别是一些有过失败经历的老村支部书记，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，畏首畏尾。更是怕村民埋怨、组织上不满意，最终出力不讨好，丢了“乌纱帽”。三是不会发展。有的村干部热情很高，但经营管理经验不足，创新意识不强，找不到发展集体经济的门路渠道，对发展村集体经济一筹莫展，有心无力。针对这些问题，县委积极采取有效措施，利用县乡党校分期分批加强对村干部进行市场经济、经营管理、农业产业化调整、农产品深加工等方面的培训，进一步解放思想，增强竞争意识。同时，采取外出考察学习的形式，组织村干部到福建、四川、山东、黑龙江等先进地区考察学习，进一步开阔视野、增长见识，增强了发展村集体经济的信心和决心。在“三项工程”实施后，县委还分批组织村干部到县内医药企业、农产品加工厂、规模化养殖场等地进行为期三个月的挂职锻炼，提高村干部经营管理能力。并专门召开了关于如何发展壮大农村集体经济动员会议，提出了制约村级集体经济发展的问题和壮大村级集体经济的思路，使村干部进一步统一了思想，达成了“不发展集体经济不行”的共识。

（二）因地制宜，分类指导，探索发展集体经济新路子

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近年来，县委积极探索村级集体经济发展的有效实现形式，创新发展思路，拓展发展渠道，促进了全县村级集体经济呈发展。

1、依托资源优势，拓宽发展集体经济主渠道。从全县目前情况来看，发展集体经济的手段主要是依托资源优势，因此，县委本着“科学、合理、有序”开发利用的原则，积极鼓励各村充分利用资源优势，发展集体经济。采取“公开标底、自主定价、现场揭标”等办法，对村集体所有的林地、荒地、荒滩等资源进行有偿转让、承包、租赁，把资源优势转化为经济优势，增加村级集体收入。东来乡鹿圈村以山林作价入股的方式与通化兴星实业有限公司联合成立了鹿胜原生态生产基地，并与企业签订了合同，村集体前10年每年收入23.6万元，后40年每年收入35.4万元。果松镇东胜村利用丰富的水资源优势，引进了圣水源漂流旅游开发项目，每年村级集体增收15万余元。

2、盘活闲置资产，开辟发展集体经济新财源。近年来，由于村部建设标准提高，农村学校合并和一些村企的倒闭等原因，在农村出现了一些旧村部、校舍、厂房等闲置资产。县委根据实际，建立健全村级集体闲置资产有偿使用制度，鼓励各村加大招商引资力度，盘活集体闲置资产，增加集体收入。开发区河鲜村、大都岭村分别利用闲置的河鲜小学、大都岭中学校址，引进通化中政水泥制品厂和通化博琳建材有限责任公司，为村级集体经济的发展注入了活力。二密镇干沟村把村里闲置场地进行对外租用，建起通化木材加工贸

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易园区，村里每年得到租金近5万元。

3、发展特色产业，培育发展集体经济新增长点。农村产业结构的调整和人们对生活需求的日益提高，使农村二、三产业的发展逐渐成为农村集体经济增收的另一有效途径。县委积极指导各村党组织依托棚膜经济园区和山村优美的自然环境，着力发展特色产业、特色乡村游等农村二、三产业，增加集体经济收入。大泉源乡新设村新建了200栋食用菌日光蓄热式温棚，发展食用菌种植，引进浙江商人成立了肆益农产品开发有限公司，村企签订订购协议，公司每收购1公斤食用菌，村里提取0.1元，每年村集体可收入60余万元。东来乡河北村积极采取投资入股的形式发展特色乡村游，投资60万元入股乐舟漂流公司开发漂流项目，每年村集体收入15万元。

4、优惠政策扶持，激活发展集体经济新动力。为搞活搞好村级集体经济，县委不断加大政策扶持力度，激发发展新动力。制定了税收返成政策，要求各乡镇对村里引进的企业要按照企业缴纳税收30%—50%的比例，返成给村集体，增加收入。二密镇马当村引进入驻企业10余户，镇政府按照企业税收50%的比例返成，仅此一项，村集体年增收25余万元。果松镇七道沟村和复兴村，积极招商引资上项目，东财烧结、铝锰钛合金铸件、阜新金矿等企业相继落户，不仅可以租赁部分土地、林地增加集体经济收入，而且两村的年税收返成都在20万元左右。同时，县委还制定激励政策，对发展集体经济贡献较大的村干部，村党组织可按集体经营

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性收益中的一定比例给予奖励，进一步激发村干部发展集体经济的热情。去年以来，全县共有60多名村干部得到不同程度的奖励。

（三）强化保障，加强管理，促进农村各项事业发展 县委在探索发展村集体经济新路子的基础上，积极优化保障机制，集聚各方力量，为发展集体经济提供人才保证和智力支撑。同时，加大日常管理力度，确保了村级集体收入合理有效使用。

1、选优配强村干部。村级班子战斗力不强，项目再好、扶持再多，也不能很好的为群众办实事。因此，县委结合 “三项工程”和新农村建设要求，把是否有开拓创新能力和带领群众发展经济、增加收入的能力，作为选拔任用村干部，特别是村党组织书记的重要标准，大胆启用政治素质强、发展能力强、懂经营、会管理的能人，提高村级班子发展集体经济的能力。今年，村“两委”换届选举工作中，全县共选拔能人村干部433人，为进一步抓好村级集体经济提供了人才保证。

2、“牵手”“联建”谋发展。县委积极开展了“牵手行动”和“村企联建”工作，为村集体经济增收创造条件。全县66个部门与村党组织结成帮扶对子，根据各村经济发展特点，帮助理清发展思路，选准农村集体经济发展方向和项目。通过项目、资金扶持等形式，壮大农村集体经济。县经济局根据二密镇干沟村靠近通梅干线的优势，帮助村里研究确定了发展农家乐等观光旅游项目。县农业局为大泉源乡大泉源村购置了农机设备，村里为村民种收提供低尝服务，每年集体

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增加收入3万余元。指导兴林镇禹甸子村与金汇药业实行“村企联建”，企业在村里建立了生态农业生产基地种植原辅材料，村集体整合100亩土地入股，每年分红10万元。

3、管好用好集体收入。为让村级集体经济收入的每一分钱都用在刀刃上，县委实行村帐乡管的办法，层层审批把关，严控支出。积极推行“四议两公开一监督”工作法，确保集体收入合理使用，进一步增强了基层党组织的凝聚力和号召力，推动了农村各项事业的整体发展。目前，全县各村全部建立了便民服务站，村党组织每年都从集体收入中拿出一定资金作为村民办理规定内事项的补贴，得到村民的普遍认可。快大茂镇青山村党组织积极把村集体收入用于开展党组织活动，去年以来，共组织开展2次村民运动会，丰富了村民业余文化生活。石湖镇公益村制定奖励政策，每年拿出1万余元为70岁以上的老人发放生活补助费，为独生子女发放一次性奖励，使发展成果惠及广大农民群众，推进了新农村建设。

三、存在的主要问题

1、村集体经济收入渠道单一、负债过重。总体上看，全县村级集体经济基础总体偏弱，村级集体经济负债过重现象比较严重。目前，各村村级集体经济主要以发包土地、林地、经济沟等租赁性收入和土地征用后的补偿性收入为主，引进的企业正处于发展阶段，缴税能力较弱，导致村集体经济收入稳定性和持续性较差。近年来，由于村级支出呈现上扬态势，尤其在农村基础设施建设、公益事业建设、为民办

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实事和村干部报酬等方面的支出压力较大，导致村集体产生经济债务。

2、村集体经济发展不平衡。由于各村地理环境、资源条件不同，导致农村集体经济发展差距拉大，集体经济发展不平衡现象较为严重。从全县各村集体经济现状来看，交通便利、靠近乡镇中心，资源丰富、有招商引资企业的村集体经济收入较高，地理位置偏僻、资源匮乏的村集体经济收入较低，呈现出两极分化现象，导致提高全县农村经济整体发展水平难度较大。

3、村集体资产管理不规范。由于部分村干部对村集体资产管理规定不清楚，民主管理、民主决策意识不强，或存在以权谋私等行为，在处理集体资产时没有召开村“两委”会研究，并提交村民大会或村民代表会讨论决定，私自做主或假造记录，违反规定程序和组织纪律，造成村集体资产流失，给村集体经济发展造成了巨大损失。

4、村干部素质不高、发展意识不强。一些村干部年龄过大、学历较低、思想保守，缺乏发展村集体经济的新思路、新举措，对本村的资源优势挖掘不深，对有利于农村发展的政策贯彻不到位，导致地理、资源和政策等优势效能发挥较低，阻碍了农村集体经济的发展。

四、发展村集体经济的建议

1、科学制定村集体经济发展规划。“凡事预则立”，各乡镇党委、政府要把发展壮大村集体经济纳入重要议事日程，在深入调查研究的基础上，指导村“两委”班子因地制宜地制

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定集体经济发展中长期规划，明确发展目标、主要任务和具体措施，选准选好发展路子。还可以探索制定村集体经济区域发展规划，以自然资源、产业结构、经营模式、市场需求等为主线，制定出跨村的村集体经济发展规划。

2、扩宽村集体收入渠道，化解债务。要积极探索拓宽村集体经济收入途径，发展壮大集体经济，推动负债村和经济薄弱村的转化和增收。一是以市场为导向，围绕各村特色产业，结合当前农业产业结构调整，大力发展各类农业专业合作组织，形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一业”的农业产业格局，搞活农村经济；二是培育新的经济收入点，将村集体闲置的固定资产用于公开拍卖、招商引资等方面，盘活存量资产，努力构建村村有项目、村村有企业的经济发展格局，增强村集体经济发展后劲；三是加快推进土地流转，把荒山、荒坡、荒丘、荒地按照有关规定，集中连片开发，建立种养基地，壮大村集体经济。

3、积极推进农业产业化经营。一方面，依托优势农产品资源，建立农产品生产基地，扶持培育一批农产品加工龙头企业，依托龙头企业，延长产业链条，发展产业化经营，带动村集体经济发展。另一方面，探索企业和村联合发展模式，建立经济联合体。结合各村实际，因地制宜，因势利导，发挥企业和村资源互补优势，带一方产业，兴一方经济，富一方农民。同时，建立“公司+农户”、“基地+农户”等发展模式，形成产供销一条龙经营模式，加快农村经济发展。

4、切实加强集体资产管理。一是全面推行“村帐乡管”

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机制，建立健全村级财务预决算、现金管理、开支审批、经济合同管理、固定资产管理和使用、专项资金管理、收益分配等制度，确保支出科学合理、收入不折不扣。二是加强民主监督。认真抓好“四议两公开一监督”工作法，落实村级财务公开制度，提高村财务公开质量和效果。三是开展村级集体“三资”核查工作，建立产权明晰的资产管理制度，防止集体资产流失。

5、大力培育农村经济管理优秀人才。大力实施村干部“素质提升工程”，选拔懂经营、会管理、有技术的发展村级集体经济领导者，配优配强村班子。并加大培训力度，帮助他们转变观念，拓宽视野，掌握致富本领，提高他们在新形势下发展集体经济的能力，采取学历进修、实用技术培训、定期轮训等措施，更新基层干部的知识结构，提高农村干部素质，为村级集体经济发展提供人才保障。要对村干部进行任期审计，资金使用按程序实行项目申报制、审批制和财政报帐制，防止资金截留和挪用，确保正常开支和收支平衡。选派一批懂经济、会管理的乡镇、县直干部到集体经济薄弱村工作，把发展村集体经济作为重要考核指标，让他们新农村建设第一线有所作为。

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