三生中国奖金制度

三生中国奖金制度 举例：普卡标准100PV：100PV*30%=30PV 也就是普卡100PV加零售30PV就是130PV。

同理：银卡：400PV； 零售30% 即为120PV。 银卡+零售即为：520PV 金卡：1000PV；零售30% 即为300PV 银卡+零售即为：1300PV 含有了VIP=11600元，注意，一般报店铺难度大，引导为报钻卡VIP，而不是店铺，假如客户非要报店铺，除非他地面人脉强大，否则不介意报店铺。 注意：钻卡VIP作为单线或者双线获矩阵奖金。最下边有解释。VIP的1500PV不计为组织奖金对碰业绩。是单独计算。零售也是一样，不计为组织奖金，单独计算业绩。

另外值得注意的是：加盟报单只能在三生公司官方网站后台选择产品，不能选择有享网商城，比如要买个电视机，那是不可能的。必须消费公司自有产品。复消奖（单线可以拿钱的）

每月消费≥40PV值

普卡40PV可拿3 % 提成， 见点8.4 (拿至下面12层) 银卡40PV可拿3 % 提成 见点8.4 (拿至下面13层) 金卡40PV可拿3 % 提成 见点8.4 (拿至下面14层) 钻卡40PV可拿3 % 提成 见点8.4 (拿至下面16层) 计算方法：40PV*3%*7元人民币=8.4元

什么叫代数：与推荐血缘关系有关。举例：你推荐A和B 他们他们就算你第一代，B推荐C就是第二代，以此类推。假如你直接推荐ABC三人那ABC就是你的第一代

一、 PV组织奖（人民币） 1：普卡可拿当周小区业绩PV值8% （周封顶3500）（业绩积累最高1.5，多余业绩作废） 2：银卡可拿当周小区业绩PV值10% （周封顶14000）银卡业绩保留3万PV，多余业绩作废）

3：金卡可拿当周小区业绩PV值12% （周封顶28000） 金卡业绩

保留5万PV，多余业绩作废）

4：钻卡可拿当周小区业绩PV值15% （周封顶77000）钻卡业绩

保留15万，多余作废）

以上业绩保留问题均指双区，第三区暂不计入之内。

此奖每周按左右区1：1业绩对碰发放，大区剩余业绩保留下周使用。

三区计算方法：

大区跟中区1：1对碰剩余业绩跟小区还是1：1对碰，大区如剩余业

绩保留下周使用。

二、 零售奖

零 售 分 配 比 例

1、零售利率：35%

（会员自己产生的PV 注册时级别PV除外 比如普卡100PV）

2、其他奖励：10%（店铺服务费4%+精英表彰4% +服务网点2%）

注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV复销考核合格性紧缩后核算

说 明

取消主任和高级经理的级差比例

会员推荐优惠顾客的，优惠顾客20%，推荐人可以获得15%的极差奖

三、 领导奖 直接推荐的人无论放在哪里都叫你的第一代，第一代

推荐的人属于你的第二代，以此类推。

第一代拿到的组织奖你将额外得到提成10%（比如说你的第一代有10个人当周拿到组织奖10万，你将会得到1万的提成）第二代、第三代同样提成10%。第四代到第八代提成5%。

备注：即使你不是你直接推荐：只要在你的下边团队，（通过紧缩，紧缩的意思就是过滤中间没有级别的会员）：那你照样可以拿领导奖金，这就是漏斗法则。前提你必须上级别。符合拿领导奖金的级别条件

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