2015年上半年广西地矿局所属事业单位招聘考试内容

2015年上半年广西地矿局所属事业单位招聘考试内容

2015上半年广西地矿局所属事业单位招聘327人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

一、笔试 1.开考比例

对于笔试岗位，招考岗位与报名人数(指通过资格审查的报名人员人数)的开考比例不能少于1：3。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，须经局同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。 2.笔试科目和内容

笔试科目按招聘岗位类型确定，同类岗位笔试科目相同，使用同样试卷。笔试内容由公共基础知识和岗位所需专业基础知识两大部分组成，各部分分值各占50%，笔试总分为100分，考试时限为180分钟。考试范围以考试大纲形式或考试要点形式在网站“2014年度自治区地矿局所属事业单位公开招聘人员专题”栏内对外公布。 3.笔试公告

距笔试之日至少7个工作日前在网站上公布笔试岗位笔试公告。公布笔试时间、地点及相关事项。 4.笔试时间和地点

笔试初步定在2015年3月15日或3月22日进行。具体见笔试公告。 5.笔试成绩公布和查询

笔试成绩将在网上报名系统公布。笔试结束后，7个工作日内公布成绩。报考人员可登录网上报名系统查询笔试成绩。

二、面试 1.面试人选

(1)对于笔试岗位，招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

(2)对于直接面试岗位，招考岗位与报名人数(指通过资格审查的报名人员人数)的开考比例不能少于1：3。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，须经自治区地矿局同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。所有通过资格审查的报名人员为进入面试范围人选。 2.面试公告

距面试之日至少5个工作日前，在网站发布面试公告。面试公告通知面试时间、地点及其他相关事项。 3.面试时间、地点、形式及内容

面试时间和地点具体见面试公告。直接面试岗位面试时间安排在2015年2月至3月上旬;笔试岗位面试时间安排在笔试后15天内进行。 面试采取结构化面试方式。

面试内容：主要测试报考人员的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及其他与岗位需求相适应的能力。面试成绩实行百分制。

直接面试岗位在面试时加试专业测试，占面试总分值的50%。 4.面试成绩公布

当天面试结束后，须在招聘单位工作区域内、网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

对于笔试岗位和直接面试岗位，经人社厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

三、聘岗位及人数

本次共有25家自治区地矿局所属事业单位165个岗位公开招聘工作人员327名。招聘岗位按考试、考核方式分类如下：

(一)笔试岗位(进行笔试、面试、考核环节)15个，公开招聘工作人员25名。 (二)直接面试岗位(进行面试、考核环节)150个，公开招聘工作人员302名。 1.中级岗位17个，公开招聘工作人员17名。 2. 硕士学位岗位21个, 公开招聘工作人员33名。 3.野外、乡镇岗位112个, 公开招聘工作人员252名。 四、招聘条件

应聘人员应具备以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行;

(四)符合岗位要求，身体健康，具有适应岗位工作要求的身体条件; (五)岗位所需的专业或技能条件; (六)岗位所需要的其他条件;

(七)本次招考所涉及的工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2015年1月15日为截止日期，年限按足年足月累计。 招聘的具体岗位、人数和资格条件见附表。 五、招聘工作的步骤和程序

本次公开招聘工作采取考试与考核相结合的方式分二批次进行择优招聘。笔试岗位按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行;直接面试岗位按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。 (一)发布招聘公告

本次招聘相关信息由自治区人力资源和社会保障厅在网站发布。 发布时间：2015年1月16日(星期五)至1月26日(星期一)。 (二)网上报名

本次公开招聘报名采取网上报名方式。在网站上设立“2014年度自治区地矿局所属事业单位公开招聘人员专题”栏，在该专题栏内显著位置提供“2015年上半年自治区地矿局所属事业单位公开招聘网上报名系统”链接，报名人员可点击进入后填写报名信息及进行相关操作。同时，在该专题栏中，将发布相关招聘信息，为报考人员提供相关指导。

报考人员提交完报名信息后，须自行从报名系统下载、打印报名表，并用黑墨水中性笔或钢笔亲自填写相应内容。

网上报名时间：2015年1月27日8：00—2月2日17：30。 (三)报名资格审查

报名资格审查采用现场资格审查方式。报名人员须在网上报名后，在现场资格审查期内，携带报名表及相关资格验证材料的原件和复印件，到招聘单位进行现场资格审查。报考人员提供的材料必须真实、准确。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其考试资格。

招聘单位要根据招聘公告中公布的招聘岗位要求的资格条件，对报考人员提交的报名材料进行现场审查，并将现场审查意见及时填到网上报名系统相应栏中。 招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。 现场资格审查时间为：2015年2月2日8：00 —2月3日17：30。 (四)网上缴费

通过资格审查的笔试岗位报考人员须在规定时限内通过网上报名系统交缴考试费(考试费50元/人)。

直接面试岗位的报考人员免交考试费用。 网上缴费时间：2015年2月5日-2月13日。 (五)打印准考证

通过报名资格审查的直接面试岗位报考人员，按要求自行下载、打印准考证。报考人员考试时要携带本人准考证。

通过报名资格审查并缴费成功的笔试岗位报考人员，按要求自行下载、打印准考证。报考人员考试时要携带本人准考证。

打印时间：直接面试岗位：2015 年2月5日-2月11日;笔试岗位：2015年3月6日-3月13日。 (六)考核及体检

招录机关根据计划录用人数与考核、体检人选1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试成绩+面试成绩〕从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选。直接面试岗位，面试成绩直接计为综合成绩。

体检标准参照录用公务员的体检标准执行。体检费用个人自理。

同一岗位的考核人选，如考核、体检不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)综合成绩由高分到低分依次递补。 (七)公示

对于拟聘用的人选，在网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。 (八)聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订聘用合同，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

六、招聘原则及纪律

(一)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。 (二)实行回避制度。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，将对相关人员进行严肃处理： 1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的; 2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

(四)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

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