(电力施工)岗前培训

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

[**************************有限公司]

岗前培训制度 ****************************

******************************项目部

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

第一章 总 则

第一条 岗前培训的目标是使新进人员了解本公司情况及规章制

度，便于新进人员能更快胜任未来工作遵守规定。

第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，

其具体实施办法依本制度执行。

第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面：

1、公司创业史；

2、公司业务；

3、公司组织机构；

4、公司管理制度；

5、所担任业务工作情况、业务知识。

第四条 凡新进人员先进行三至五天培训，每隔一月举行一次。

第五条 新人员的培训，人事部门事先制定日程安排计划表，培

训进度记录及工作技能评定标准表。

第二章 培训阶段

第六条 对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三

个阶段：

1、公司总部的培训；

2、主管部门的培训；

3、实地训练。

第七条 公司总部的培训须重点进行以下各项：

1、公司状况；

2、参观公司的各部门及其本人未来的工作岗位环境；

3、介绍其岗位特征及如何与其他部门配合；

4、熟悉公司性质及主要从事的建设项目；

5、公司近年来完成的具有代表性工程；

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

6、聘请专业技术人员对各专业施工负责人进行专业知识培训。

第八条 各部门的教育培训负责必须是新进人员的未来主管和实

地训练负责人。

第九条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要

点如下：

1、每天的日常工作及可能的临时性施工工作；

2、从事款来工作的技能及从事工作的方法；

3、时间运筹和时间管理；

4、工作任务达成率；

5、综合评估。

第十条 各部门教育培训负责人必须有丰富的经验，并掌握相应

的工作技术，必须强调与实地训练密切结合。

第十一条 实地训练即在一位专业人员指导下，尝试从事即将开

展的工作。指导者应协助受培训者完成工作，并随时指出注意事项和

应改进的地方。

第十二条 对于从事指导培训的人员，公司视情况发给相应的奖

金，要求必须精益求精，圆满 完成指导培训工作。

第十三条 为有效达到教育培训的目标，应酌情安排、灵活制订

上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。

第三章 教育培训的内容

第十四条 教育培训的内容，各公司、部门可以根据自己本身的

特点自行安排，但必须具备正列三项：

1、基础知识和专业技能的教育培训；

2、程序规划的教育培训；

3、工作态度与工作方法的教育培训；

第十五条 必须确保通过新进人员教育培训，使具有相应的基本

知识，熟悉公司的组织结构、目标、政策、经营方针，掌握专业技术

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

技能、在工作中提高安全意识，并对公司的性质及发展有一个初步了

解。

第十六条 凡新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养

他们工作中的进阶管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能够通

过适当的组织和协调工作，按一定的程序达到工作目标。

第十七条 教育培训要讲求效率，按一定的计划和步骤促进培训

成功和公司发展。

第十八条 态度与语言的教育培训的目的在于提高公司新进人员

的乐观、自信的精神和积极的工作态度，从而达到认真履行自身职责

的目的。

第四章 附则

第十九条 本制度自公布之日起实施。

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

**********************有限公司培训签到表

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

*******************************公司

员工岗前培训内容

*************************

*************************************项目部

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

前 言

为了增强本工程施工人员岗前培训的针对性和实效性，进一步提高岗前培训

员工的综合素质和岗位适应能力，*******************公司****************

工程项目部负责人邀请公司领导共同编写了这册岗前培训内容。该培训内容按照

电力施工岗位的能力素质和岗位安全注意事项，提高培训教学的针对性和可操作

性，培养具有良好职业素质和熟练操作技能、快速适应岗位要求的施工人员。

该培训内容针对本工程员工岗前培训的特点，在编写过程中贯彻以下原则:

第一，从实际施工内容分析人手，参照国家电力施工相关规范要求，精选培

训内容，达到“安全施工、突出技能、保质保量”目的。

第二，体现以技能、安全训练为主线、相关知识为支撑的编写思路，较好地

处理了理论教学与技能训练之间的关系，帮助学员掌握专业技能、提高安全意识。

第三，主要从企业文化、安全意识、企业制度等方面合理编排培训内容，力

求内容全面简洁、编排适当、生动易掌握。

第四，突出培训内容的精简性，结合生产实际，增加新技术、新设备、新材

料、新工艺的内容，力求贴近生产实际，缩短培训与企业需要的距离。

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

一、企业文化

1、企业简介

2、企业组织机构

二、安全意识

11、常用电力安全标志认知 12、事故现场急救常识 三、企业制度 （一）、安全生产规章制度的内容 （二）、安全生产规章制度的制定 （三）、安全生产规章制度的实施 附件：线路（含配电）类岗前培训考试复习题

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

一、

企业简介

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

企业组织机构

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

① 严防高空坠落及高空落物伤人

防范措施：高空作业使用好安全帽、登高板、保险带、小吊绳，监护人及工

作班成员相互监护、相互提醒。

② 严防误登杆

防范措施：做好登杆点标示牌悬挂工作，工作负责人组织好，监护人及工作

班成员互相监护、相互提醒。

③ 严防倒杆断线

防范措施：登杆是应检查杆根预埋深度以及杆身倾斜情况，有拉线电杆应检

查拉线、拉棒锈蚀情况以及拉线线径是否符合张力要求，必要时更换拉线、拉棒

④ 起吊电杆防倒杆

防范措施：立杆前要检查四周环境，方可起立扒杆，如地形复杂应加设辅助

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

措施、吊立电杆应选择杆重相应并经过计算的钢丝绳和起重工具，打好锚桩在专

人统一指挥下起立电杆，杆埋深度达到杆长六分之一并夯实

⑤ 更换导线严防倒杆

防范措施：更换导线应防止突然断线法：应用牵引将导线收紧拆除导线金具，

缓缓放松在紧放前应打好临时拉线方可拆紧线

⑥ 遗留杂物

防范措施：杆上作业结束前应检查杆上、横单、导线上有无遗留物，所有人

员下杆后工作负责人应认真每根杆线

3、基本安全的控制

1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家、电力部有关安全

生产方针、政策、法规。认真执行《电力建设安全施工管理规定》和《电力建设

安全工作规程》，严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律地现象出现。

2、认真做好民工的资质审查工作和民工的安全教育工作，提高民工的自我

保护意识，带工职工要对民工的人身安全、施工质量负责。

3、本工程执行的安全管理文件如下：

4、《电力建设施工管理规定》

5、《电力建设安全工作规程》（第2部分：架空电力线路）

6、《安全文明施工实施细则》（送电48条）

7、《贵州省电力公司关于实现安全文明施工的若干意见》（80条）

8、《安全处罚条例》（送电工程）

9、 按人、物、环、管四个方面及时掌握安全动态，及时采取有效措施；建

立安全控制点。

10、认真搞好劳动纪律，没有好的劳动纪律，便没有好的安全纪律。

11、对施工设备、吊装工具、工具坚持定期检查制度，并在作业前对设备、

工具进行检查，带病运行和不符合安全要求的严禁使用。

12、跨越带电体应有严格的安全技术措施，并提前向有关部门报送停电及施

工计。

4、施工队负责人职责

①施工队长是本队第一安全负责人，按规定组织本队职工、民工进行安全学

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

习，坚持对事故“四不放过”的原则，坚决消除“三违”现象。

②贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行电力部门有关法律、法规及规

章制度。

③落实岗位责任制，合理布置生产任务，做到分工明确，各有专职，做好本

施工队的技术培训工作，努力提高全员素质；学习推广新技术，围绕生产关键开

展合理化建议和技术革新，勇于改革创新。

④做到文明施工，降低成本，节约材料，提高经济效益。

⑤做好政治思想工作，发扬民主，搞好班组团结，调动全员的积极性，按时

完成施工任务。

⑥做到文明施工，降低成本，节约材料，提高经济效益。

5、施工应遵守的规程、规定

1） 进入变电站必须遵守《变电站安全保卫制度》，服从保安人员管理；

2） 工作时遵守《电业安全工作规程 》工作票制度、工作许可制度和工作

终结制度。办理工作票时严格按照《电气工作票技术规范》办理；

3） 工作中应由值班员指定临时电源接入点，每天工作结束后，拉开临时电

源；

4） 导地线展放、停电施工等工序中应在安全控制点设置专人监护。

遵守规程、规定施工

保证施工班组安全

6、如何控制施工中可能出现的违章行为

1） 可能出现不戴安全帽工作的情况。每天工作前由安全员程太平检查到场

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

地工作的人员是否佩戴安全帽；

2） 可能发生单人工作的情况。施工前由安全员程太平强调必须两人一组进

行工作；

3） 工作负责人有事需要暂时离开工作现场时，必须安排能胜任的人员进行

临时监护；

4） 工作中生活间断后可能出现不办理间断手续的情况。由安全员程太平提

醒工作负责人黄华坤注意办理工作间断手续。复工前应得到值班员的口头许可；

处处注意安全

不因麻痹而出错

7、文明施工

1）、在施工中要抓好精神文明建设，做到文明施工。

2）、施工前做到：

（1）了解和尊重当地的风俗习惯以及政府有关法律，严禁六害行为。

（2）对于施工范围内以及施工中可能影响到的庄稼、树木生长物、障碍物

的业主，各施工队都要了解清楚，打过招呼，并办理完清点手续和补偿协议后，

方可施工。

（3）施工中各施工队应注意对林木、青苗和自然环境的保护，不要随意损

坏林木。

（4）施工现场原材料堆放整齐，施工用器材、设备布局合理。

（5）施工后，各施工队应认真清理施工场地、无施工遗留物，做到工完料

尽，场地清洁，力求保持施工前状态。

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

（6）施工驻地应合理安排，统一管理，经常打扫卫生，保持环境整洁。

（7）材料站要根据具体情况统一布局、统一管理、各种材料分类堆放整齐，

并标识清楚，各种安全措施应符合标准。

（8）施工图纸、施工措施、施工记录、质检资料应字迹工整、归类明确、

妥善保管、便于查阅。

（9）分坑工作前，对该基塔位范围以内及在开挖时所影响的范围内的庄稼、

树木长征物和障碍物的为主都要了解清楚，打招呼，并办理了清点手续和补偿协

议。

（10）基础浇制时，对于大偏坡弃土时用编织袋装土堆砌的塔位，要密切注

意，严防事故。

（11）施工人员要有成品保护意识,防止二次污染。

**********************公司 **********************公司

***********************公司

8、文明施工管理

我公司为适应市场经济的发展需要，不断提高管理水平，提高文明施工标准，

改善施工环境，使施工管理逐步走向科学化、规范化，不断提高企业的经济效益，

根据电力部颁发的电力建设文明施工规定及考核办法，我公司针对本施工项目制

定了文明施工实施细则。

1）、施工阶段

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

（1）广泛开展增产节约活动，在全体职工中开展勤俭办企业的教育，提倡

艰苦奋斗、勤俭节约的风尚，努力提高工效，降低物质消耗，杜绝铺张浪费，为

公司作贡献。

（2）增强法制观念，遵守国家法令及地方乡规民约，尊重地方风俗习惯，

依靠地方各级政府，搞好同当地群众的关系。

（3）在施工中，广泛开展劳动竞赛，比质量、比安全、比进度、比团结、

比遵守劳动纪律等活动，内容充实，有详细齐全的活动记录。

（4）项目经理部要坚持经常对施工队进行检查、评比，做到奖惩分明，层

层落实责任制，使现场保持在一个较高的文明施工水平上。

（5）施工中，施工图纸、施工措施、施工记录、验收材料等各类资料齐全，

并归档明确，目录查阅方便，保管妥善。

2）、施工结束阶段

施工结束后，必须对施工现场及施工驻地进行清场，做到工完、料尽、场清。

确保不对当地生态环境保护造成破坏和污染

3）、文明施人员管理办法：在施工中应对外来施工人员（民工）加强管理。

（1）认真做好外来人员（民工）的相关身份证明文件，对身体条件进行体

检，经体检合格后方能骋用。

（2）施工前认真进行安全施工，文明施工培训工作，经审查考核合格后，

方能进行施工。

（3）施工结束后，按时发放民工工资，做好发放工资签字记录表。做到不拖

欠外来施工人员（民工）一分工资

9、环境保护

1）、工作目标

（1）在本工程施工过程中，遵守国家环境保护法规，不对当地生态环境造

成破坏和污染。

（2）按建设单位要求实施补偿工作，按施工进度要求通过当地政府当年的

补偿文件补偿，使移民满意。

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

10、劳动保护

1）、建立营地生活制度，保证营地整齐、卫生，有足够的生活设施。

2）、成立伙食管理委员会，保证饮食卫生。

3）、提倡文明施工，保持现场安全、整洁、环境洁净。

4）、高空作业人员应经体检合格，有不适宜于高空作业疾病者不得从事高空

作业。

5）、按规定使用劳动保护用品，如安全帽、劳保服、手套等。

6）、劳逸结合，搞好业余生活。

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

11、常用电力安全标志认知

12、事故现场急救常识

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

培训前容内

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

三、企业制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生

产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安

全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和

基本的安全生产管理制度。

（一）、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产

必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、

各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明

确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全

面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负

责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、

本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产

负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做

好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须

遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

（4）故障排除方法，事故应急处理措施。

（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

（6）作业结束的现场清理。

（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。

电力工程施工员工岗前“培训制度”、“培训记录”“培训内容”

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全

生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：

（1）职工安全守则

（2）安全生产教育制度

（3）安全生产检查制度

（4）事故管理制度

（5）危险作业审批制度

（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的

管理制度

（7）安全生产值班制度

（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度

（9）劳动防护用品发放管理制度

（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安

全评审制度

（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度

（12）危险化学品包装物管理制度

（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则

（14）危险化学品销售管理制度

（15）重大危险源安全监控制度

（16）危险化学品托运安全管理制度

（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度

（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救

援提供技术支援的制度

（二）、安全生产规章制度的制定

安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制

定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。

1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/dyj1.html