2015年湖南银行校园招聘每日一练试题(9.10)

中公金融人—金融类考试培训的领跑者

2015年湖南银行校园招聘每日一练试题（9.10）

多选

1.下列各项中 ，属于企业税务管理应当遵循的原则有( )。 A.合法性原则 B.事先筹划原则 C.成本效益原则 D.服从财务管理目标原则

【答案】ABCD。解析：企业税务管理应当遵循以下原则：合法性原则、事先筹划原则、成本效益原则、服从财务管理目标原则。

2.下列各项中，属于企业计算稀释每股收益时应当考虑的潜在普通股有( )。

A.认股权证 B.股份期权 C.公司债券 D.可转换公司债券

【答案】ABD。解析：潜在普通股主要包括：可转换公司债券、认股权证和股份期权等。

3.在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应

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当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。

A.利润最大化 B.企业规模最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化

【答案】ACD 。解析：张经理的观点体现的是相关者利益最大化;李经理的观点体现的是利润最大化;王经理的观点体现的是企业价值最大化。所以本题选ACD。

4.某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有( )。

A.收益分配权 B.财务机构设置权 C.对外担保权 D.子公司业务定价权

【答案】ABC。解析：本题考核的是集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容。

5.运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有( )。 A.生产量 B.销售量

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C.库存量 D.材料消耗量

【答案】ABD。解析：弹性预算编制的公式法是假设成本和业务量之间存在线性关系，其中，x是业务量，包括生产量、销售量、机器工时、材料消耗量和直接人工工时等。

6.留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式，下列各项中，属于该种筹资方式特点的有( )。

A.筹资数额有限 B.不存在资本成本 C.不发生筹资费用 D.改变控制权结构

【答案】AC。解析：利用留存收益筹资的特点有：(1)不用发生筹资费用;(2)维持公司的控制权分布;(3)筹资数额有限。所以本题正确答案为A、C。

7.下列各项中，属于“形成固定资产的费用”的有( )。 A.预备费 B.设备购置费 C.安装工程费 D.生产准备费

【答案】BC。解析：形成固定资产的费用是项目直接用于购置或安装固定资产应当发生的投资，具体包括：建设工程费、设备购置费、安装工程费和固定资产其他费用，所以本题正确答案为B、C。

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8.在确定因放弃现金折扣而发生的信用成本时，需要考虑的因素有( )。 A.数量折扣百分比 B.现金折扣百分比 C.折扣期 D.信用期

【答案】BCD。解析：放弃现金折扣的信用成本率=现金折扣百分比/(1-现金折扣百分比)×360天/(信用期-折扣期)，从公式中可知，本题正确答案为B、C、D。

9.下列各项中，属于固定成本项目的有( )。 A.采用工作量法计提的折旧 B.不动产财产保险费 C.直接材料费 D.写字楼租金

【答案】BD。解析：固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。例如，固定折旧费用、房屋租金、行政管理人员工资、财产保险费、广告费、职工培训费、办公费、产品研究开发费用等，均属于固定成本，所以本题正确答案为B、D。

10.下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价的有( )。

A.部门边际贡献 B.可控边际贡献

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C.投资报酬率 D.剩余收益

【答案】AB。解析：通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献，所以本题正确答案为A、B。

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