二00九年工作总结

二00九年工作总结

二00九年的各项卫生工作在市卫生局、局党组及地方党委政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”及“十七”大精神为指导，开展以“医疗质量安全管理年”活动为主题，加强党风廉政建设和医德医风教育，以深入学习实践科学发展观活动，充分调动全体职工的工作积极性，认真完成年初市卫生局下达的各项工作及任务指标。现将一年来的工作总结如下：

一、 行政管理、党风廉政建设及精神文明建设

1、按照市卫生局[2009]1号文件下达的卫生工作综合目标任务，制定了各项工作计划和安排意见，建立健全各项规章制度，加强内部监督管理，做到事事有安排、检查有记录、活动有简报、工作有总结。

2、明确各项岗位目标工作任务，单位领导亲自抓，分管人员具体抓，领导与职工签订工作目标责任书，实行岗位目标责任制，全年未出现职工违纪行为和各类医疗安全事故发生。

3、每月召开一次职工政治学习和业务学习会议，认真传达上级有关文件精神和安排的工作任务。

4、实行院务公开，接受社会的监督，每季度向市卫生局、乡党委、乡政府汇报本单位各项工作完成情况。全年已编写完成卫生工作简报共 12期。

二、 医疗工作

1、自启动新型农村合作医疗制度以来，促进了我院医疗工作

的业务发展，二00九年医疗工作的重点是：开展“以病人为中心”的“医疗质量安全管理年”活动为主题，提高医疗护理质量，改善服务态度，努力改变就医环境，构建和谐医患关系。

2、全年组织开展院内“三基”培训和业务学习4次，每月开展一次医护质量考评、强化医疗安全管理。落实各项规章制度。

3、全年门诊诊疗人次（含临时输液） 余人次，病历处方书写抽查合格率达95%，治愈好转率达90%，病人满意度调查为85%，医疗收入 元。

三、 初保工作

1、政府重视，部门配合，实行双重管理，年初乡人民政府以政府文件调整了初保工作领导小组，制定了初保工作《2001年—2011年概略规划》及《二00九年初保工作年度实施计划》。召开了初保工作专题会议，安排部署了各项初保工作和任务指标。

2、国家投资新建村卫生室4个、实行乡村“一体化”管理，制定了免疫规划、妇幼保健、初保各项工作》目标任务和工作制度，并加强乡对村的督促指导。

3、坚持每月一次的村卫生员例会制度，以会代训、加强对村卫生员的业务培训，不断提高村卫生人员的业务知识和操作技能。

4、加大健康教育宣传力度，在乡村所在地书写永久性卫生宣传大幅标语及每月一期的卫生宣传专栏。对中小学校开展健康教育课和健康行为等卫生知识宣传。

5、配合农业部门大力宣传改水改厕工作，全乡农业人口数

10348，改水受益人数10163人 ，自来水普及率达 98%。全乡户厕数 2627个，卫生厕所数 2536个，新建沼气式卫生厕所66个，卫生厕所普及率 96.5%。

四、 免疫规划工作

1、我乡2009年免疫规划接种工作实行定点按月接种。全年出生儿童 130人，建卡130人;建卡建证率达100%，卡介苗应种 130人，实种125 人；麻腮苗应种 人，实种 人；百白破疫苗共应种 人，实种 人；脊灰糖丸共应种 人，实种 人；乙肝疫苗共应种 人，实种 人；9苗接种率达98%，接种覆盖率100%。

2、积极开展有偿服务接种及重点人群防治，全年完成两脑疫苗接种 人，腮腺炎疫苗普种 912人，甲肝疫苗接种340人，流感疫苗接种912人，脊灰强化服苗 人。接种率达98%。

3、加强重大传染疫情及突发性公共卫生事件应急处理预案，以政府文件成立疫情防控工作领导小组，明确专人负责疫情管理及传染病网络直报工作。全年全乡乙类传染病发病37例（其中结核病发病 17例），传染病发病率为35.2/十万，无重大传染病发病及流行。

五、 妇幼保健工作

1、全年孕产妇数146人，系统管理 97人，出生活产儿童147人，新法接生147 人，新法接生率100%，其中住院分娩 118人，住院分娩率80 %，产前检查人均5次，产后访视人均3次。

2、无孕产妇及新生儿破伤风死亡。

3、认真贯彻落实“降消”项目工作，以政府行文成立“降消”

项目工作领导小组，拟定年度“降消”项目工作实施方案，调查摸底贫困孕产妇 人，发放贫困救助卡 人，已享受贫困救助 人。

六、 消防安全、财务及后勤管理工作

1、年初制定了切实可行的消防安全制度和管理措施，落实消防安全工作职责制，每月开展一次消防安全专项检查工作，全年未发生安全隐患事故和财物丢失被盗情况发生。

2、加强财务管理，严格财经纪律，实行院务公开、各项收入实行计算机网络收费。全年业务总收入 元，其中医疗收入 元，防保及其它收入 元，总支出 元。

3、全年未发生有价票据丢失及职工拖欠挪用公款现象。

七、 存在的问题

1、由于我院地处边远贫困乡，卫生专业技术人材紧缺，目前乡卫生院医疗设备较落后，特别是加强和充实卫生人才队伍，努力改变就医环境、保障人民群众的医疗卫生服务需求。

2、乡村卫生技术人员整体业务技能，亟待进一步培训提高和加强自身业务学习。

3、根据乡卫生院目前的现状和业务发展，在公共卫生应急处理、基础设施建设和医疗设备等方面还需要财政一定的经费投入保障。

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