2013年福建南平从优秀村(社区)主干中考试录用公务员进入考核人员工作实绩公示

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从优秀村(社区)主干中考试录用公务员 进入考核人员工作实绩公示 根据省委组织部、省委编办、省公务员局《关于从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用公务员的通知》要求,现对通过推优、审核、考试等程序,进入考核的游祖才等51位同志工作实绩进行公示,公示时间从2014年1月4日—10日。在此期间,欢迎广大群众以来信来电来访的形式实事求是反映情况,接待(来信投递)科室:南平市委组织部干部监督室,联系电话:12380。 一、进入考核的村主干共45名〔公示人员名单按县(市、区)排序,同一县(市、区)人员按姓名笔画排序〕: 游祖才,延平区来舟镇游地村党支部书记。 1999年至2006年全力以赴地做好旧游地全村整体搬迁工作。2000年,采用以林地臵换宅基地的办法做好金龙花园新村选址、规划、设计等工作。2001年完成“金龙花园”新村的三通一平工程,同时做好新村宅基地分配工作,督促建房

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户质量把关工作。 2002-2003年,继续做好新村建房,村内道路硬化,边坡挡墙,饮水管网,村内供电线路、排水沟等公共设施工程,有序安排建房户搬迁安家工作。2004年,投资40万元建设游地村部办公楼工程以及完善金龙花园绿化等其它公共设施,全面完成林改换证工作。2005年筹建游地村金辉花园选址,规划、设计和三通一平工程,年底做好建房户宅基地分配工作。2006年,完成新村的水、电、路排水沟,绿化等其它公共配套设施,全村群众搬进新房。 2007年至2010年做好新农村建设后期工作。继续做好金辉花园的挡墙工程总投资20万元,同年还完成了红番垅自然村的公路硬化一公里。筹建30万元兴建了一幢建筑面积300平方米的敬老院,解决八户五保户、困难户住房问题。投资20万元改善饮水安全问题。完成了旧宅基地复垦工程。投资20多万元修建农田水利工程设施。 2011年至2013年招商引资带领群众过上安康生活。2011年成功引进“一春”农业生态科技园项目,该项目总投资1.5亿元,征用土地80亩,租用土地400亩。增加群众收入约200万元,群众每年每户可增加收入500元。 2013年,投资248万元水泥硬化了长8公里的村级道路,投资105万元金辉花园后边坡地质灾害点治理工程,继续做好“一春”农业生态园的后续工作。投资70

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万元做好“美丽乡村”六个项目工程。十几年来从接手村财欠款63.2万元,如今欠款全部还清,现在集体帐户结余款十几万元,游地村告别了六难一险,逐渐演变“六好一增”。 党支部工作取得成效。认真履行支部书记抓好党建职责,积极开展“六要”群众工作法、“168”党建工作、四议两公开等工作,2012年被列为南平市“168”农村党建工作模式示范点、新农村建设试点村。2012年被南平市委组织部评为基层党建示范点,被延平区委评为先进基层党组织、镇创先争优先进党支部。 王建华,现任邵武市和平镇坎下村支部书记。 一、民生工程有效落实。先后建成村文化俱乐部、村内道路硬化、水坝和桥梁建设、前山坪通组公路工程硬化、饮用水工程改造、全村环境连片整治工程、土地平整高标准农田改造项目。 二、烤烟生产富民强村。2012年、2013年带头种植烟叶100亩、50亩,起到良好的示范效应,农户种植烟叶积极性稳步提高,2010至2012年全村实现烟叶种植面积分别为838亩、850亩、880亩,烟农分别为70户、75户、80户,户均收入分别为36000元、42000元、48000元;积极引导农户从事猪、羊、食用菌等其他养殖业,扶持农民专业合作社发展,全村注册农民专业合作社6

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家,形成以种植烟叶为主,水稻和其他养殖业为辅的农业经济格局。 三、社会事业有序发展。每年新农合参保率均达100%,年满60周岁的老人100%享受养老保险。三年来向上级争取项目资金551.75万元,2009年投资2.7万元新建一个标准篮球场;投资8万余元硬化坎下村村内道路;投资3万余元完成前山坪自来水工程;投入18万元新建村文化俱乐部。2010年投入138万余元新建水坝2座,水渠800余米,大小桥梁5座。2011年投入17.45万元,硬化前山坪通组公路工程和六座小水坝修建。2012年向水利局争取项目资金140万元对全村饮用水工程改造,向环保局争取项目资金80余万元对全村环境连片整治,向财政局争取项目资金150余万元对土地平整高标准农田改造项目,向卫生部门争取资金8万余元创建一流村级卫生所。2012年10月获得南平计生协会颁发的“村优秀计生协会”荣誉。全村没有发生一起刑事、群体性上访事件,全村总体平安稳定。 兰仁财,邵武市金坑乡下黄街村委会主任。 一是加强村级组织规范化建设。深入推进“六要”群众工作法,认真贯彻落实《南平市村两委工作制度》,持续推进户代表建设,狠抓“三资”监管,坚持“一月一公开”,落实各项惠农政策,

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促进基层组织民主管理。协助村支书建立村干部目标管理和考核奖惩机制,践行履职承诺,落实“双联“制度,帮扶困难党员和群众,深入村组联系群众,服务群众。 二是加大基础设施建设。积极向上争取项目资金600余万元,新建公共厕所两处,水毁桥梁修复3座,硬化通组公路2条13余公里。完成土地平整150余亩,修建农田灌溉水渠1800余米,防护堤建设260余米。 三是带头发展特色产业。带动社员十余人成立生猪养殖合作社和渔业合作社,实现每户增收2万余元,带头种植烟叶,三年来完成烟叶种植面积400多亩。大力发展林业产业,完成绿化造林8000多亩,在金坑至朱洋旅游公路沿线开展生态建设,新植多品种的阔叶树种600多亩,同时加强生态林管护,推进绿色发展。 四是促进重点项目建设。积极配合上级相关部门完成朱洋至金坑的红色旅游公路建设用地拆迁工作,做好项目拆迁动员及土地丈量,及时解决群众提出的意见和疑问,完成征地98.64亩,保证项目的顺利实施。五是各项事业全面发展。认真落实信访稳定和安全生产责任制,大力开展村级精神文明建设,全村社会和谐稳定。村班子先后荣获“省级生态村和邵武市委市政府抗洪先进单位、集体三等功“等荣誉称号。

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