上海水产大学后勤服务中心网站管理办法（征求意见稿）

上海水产大学后勤服务中心网站管理办法

为了适应时代信息化发展趋势，宣传、交流、沟通后勤服务工作，加强后勤各项工作管理，完善后勤服务体系，结合中心实际情况，依托学校网络服务器，建立上海水产大学后勤服务中心网站。为了规范后勤服务中心网站互联网信息服务健康有序发展，根据国家《互联网信息服务管理办法》及学校的相关规定，制定本办法。

第一条 后勤服务中心网站遵循国家《互联网信息服务管理办法》以及学校的相关规定建立。利用上海水产大学网络服务器，在国际互联网上对外发布上海水产大学后勤服务中心及其下属部门的相关信息。

第二条 中心总经理全面负责中心网站的建设和信息发布。并由总经理任命网络管理员，具体负责网站的建设和后台管理。由中心各部门负责人担任网络信息员，负责中心各部门相关信息的发布。

第三条 新闻信息管理

1、各部门活动新闻、通知、规章制度、对外资料等信息可在中心网站发布；网络信息员负责信息的收集整理，并确认信息的真实、有效；

2、各部门需要发布信息，填写《上海水产大学后勤服务中心网站信息发布申请表》（以下简称申请表，见附件1），由各网络信息员审批签字，附电子版文件交网络管理员处备案认可后，由网络管理员发布；

3、网络管理员需在收到申请表后1个工作日内上传相关信息；不认可的信息，需向网络信息员说明不认可的原因；

４、中心简报由中心办公室定期编写制作，以html格式文件上传。

第四条 版面及栏目更新管理

1、网络管理员应根据技术发展和工作需要，并经中心总经理同意，及时对版面进行更新；

2、各部门可以对本部门的栏目提出合理要求，由网络管理员负责建设和修改；

3、本部门网站信息若发生变更，网络信息员需及时向网络管理员提供修改信息；

4、中心每两年对中心网站进行全面改版，主要解决根据中心工作需要的功能需求和页面美观性需求。

第五条 具体栏目要求

栏目名称 公告栏 操作员 管理员 主要功能 发布中心重要通知、信息 申请上传（修改）办法 提供电子版，填写《申请表》，交中心总经理审批； 提供3个工作日内的部门新闻电子版，集团新闻 管理员 发布中心最近新闻 填写《申请表》，交中心网络管理员；图片新闻需提供清晰的72像素/英寸以上的jpg格式文件。 发布相关部门的服务信息 执行相关管理职能 发布各部门简介 发布相关部门服务信息 发布各项管理制度 由各部门提供电子文档（Microsoft office系列格式，下同），填写《申请表》，交中心网络管理员； 由部门经理提供电子文件，填写《申请表》，经总经理批准后发布； 由各部门提供电子文档，填写《申请表》，交中心网络管理员； 由各部门提供电子文档，填写《申请表》，交中心网络管理员； 由各部门提供电子文档，填写《申请表》，交中心网络管理员；中心制度由管理员直接上传； 由各部门提供电子文档，填写《申请资料下载 信息员 相关资料 表》，交中心网络管理员；中心资料由管理员直接上传； 在线服务 信息员 管理系统 信息员 服务实体 信息员 服务指南 信息员 规章制度 信息员 其他栏目均由管理员进行日常维护。

第六条 中心网站FTP帐户由网络管理员管理，并承担保密责任。用来日常维护网站，修改相关信息。

第七条 中心后台管理系统为中心相关人员设立帐号。申请人须填写《上海水产大学后勤服务中心网站管理帐号申请表》（见附件2），经总经理批准后予以设立，并只能进行允许的网络操作。

第八条 中心鼓励和要求各部门积极上传部门信息。部门组织或参与的全校性活动必须在活动结束后1个工作日内组织相关文字和照片上传至网络管理员；部门内部工作情况（通讯）在结束后3个工作上传至网络管理员；部门规章制度，在生效前3个工作日上报网络管理员；各项必要资料应及时上报至网络管理员。

第九条 中心对表现优秀的信息员进行奖励；每半年对信息员工作进行考核，具体考核奖励办法见附件3《上海水产大学后勤服务中心网络信息员考核奖励办法》。

第十条 中心领导信箱由网络管理员定期开启，对其中的相关信息真实、及时提供给中心领导处理。

第十一条 “意见与建议”栏目由网络管理员进行日常管理。网络管理员需及时将相关信息提交相关负责人，并收集相关反馈信息，在3个工作日内答复。

第十二条 其他未尽事宜，由后勤服务中心办公室负责解释。

上海水产大学后勤服务中心

二○○五年九月一日

附件1

上海水产大学后勤服务中心网站信息发布申请表

编号（由网络管理员填写）：

部门 申请发布日期 发布栏目 发布内容 信息员 信息员签章： 以下由管理员填写 审核意见：同意□ 发布时间： 不同意□ 意见： 反馈时间： 上海水产大学后勤服务中心办公室制表

附件2

上海水产大学后勤服务中心网站管理帐号申请表

姓名 职务 账号级别 部门 使用时间 网络管理员□ 信息发布员□ 子系统管理员□ 用途 中心领导意见 以下由管理员填写 开通时间： 关闭时间： 上海水产大学后勤服务中心办公室制表

附件3

上海水产大学后勤服务中心网络信息员考核奖励办法

为进一步规范上海水产大学后勤服务中心网络信息员工作，调动网络信息员参与信息发布工作的积极性与主动性，加强中心宣传信息工作力度，特制定本办法。

一、中心鼓励网络信息员结合各自工作，及时、有效地上报信息，在中心网站及其他宣传媒体中发布。

二、信息员根据自身实际，按照要求上传、并在中心网站“集团新闻”栏目发表的新闻每篇奖励10元；配有图片的新闻每篇奖励15元。由中心办公室每月集中计算稿酬，并填写稿酬单（见附件4），相关信息员到中心财务部领取。

三、中心每年对信息员工作进行考核与表彰，由总经理牵头的考核小组进行考核。

四、考核指标

考核指标报括上传数、上传率、新闻质量等三方面。

上传数：该年度由该信息员上传、并在中心网站“集团新闻”栏目中发表的新闻数（按篇计，不计字数）；

上传率：该年度上传、并在中心网站“集团新闻”栏目发表新闻数与列入中心年鉴的本部门相关条目数量之比的百分数。计算公式：

上传率?上传、并在中心网站“集团新闻”栏目发表的新闻数?100%

列入中心年鉴的本部门相关条目数量新闻质量：该年度在中心网站“集团新闻”栏目发表的新闻数与总上传新闻数之比。计算公式：

新闻质量?在中心“集团新闻”栏目发表的新闻数

总上传新闻数五、考核指标分级

考核各分项指标按照排名，前三位的部门评定为A级，4—7位的评定为B级，8—10位的评定为C级。中心办公室不参加评定。

六、综合评定及奖励

各部门按照各项指标的级别进行加权总分，A级加权3分，B级加权1分，C级加权0分。

加权总分列前三位的信息员，由中心授予“上海水产大学后勤服务中心优秀信息员”称号，并奖励500元/人。加权总分列4-7位的信息员，由中心颁发“上海水产大学后勤服务中心信息工作奖”，并奖励200元/人。加权总分列8-10位的部门没有奖励。

七、中心在每年的年终总结表彰大会上表彰并颁发“上海水产大学后勤服务中心优秀信息员”、“上海水产大学后勤服务中心信息工作奖”及其奖励。

八、以上未尽事宜，由中心办公室负责解释。本办法自发布之日起实施。

上海水产大学后勤服务中心

2005年9月5日

附件4：

上海水产大学后勤服务中心网站信息报酬单

：

你于 年 月 日上传的新闻 （ID号 ）已经发表。请到中心财务部领取稿酬人民币（大写） 圆整。

签发： 审核：

后勤服务中心办公室

年 月 日

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