重点专科文件盒建立

重点专科文件盒子建立

（很重要，验收会重点检查）

1.上级文件（省里文件，普洱市卫计委文件） 2.院发文件（科技部，财务部）

3.管理制度（领导小组，实施执行小组） 4.申报书，实施方案

5.服务能力（门诊，住院，出院指标） 6.新技术

7.新技术推广（推广新技术记录及经费使用明细）

8.人力资源结构（每年科室的人员组成，数据来源于人力资源部；同时做好主任 副主任 主治医师 护理人员的人员信息简历*附有所获证书及资质、所获科技奖成果、发表的文章*&盒子可能需要大一点。

9.亚专科（各亚专科人员组成，学科带头人，每年的活动及内容*各科重点专科管理手册有word版表格）

10.疑难为重病人抢救记录

11.科室全年及每月的前10位病种

12.人才培养及人才引进（每年的人才进修及人才引进涉及重点专科经费使用的，在财务做好登记，保留住保障明细的复印件，以便核查）

13.科研（科室四年重点专科建设中，关于科研的项目申请，申请书或者任务书） 14.论文（科室四年重点专科建设，发表论文统计） 15.团队任职（在协会中的任职证明） 16.DRGS

17.院方监控（在科教部，医务，质量管理，感控，财务，设备，对科室的督导检查记录，一式两份，科室要索取保留他们的检查记录，做好痕迹管理）

18.经费管理 设备：在重点专科经费预算范围内使用经费购买的设备，认真核对设备部和财务关于设备购买的详细名目，做好核对后留下相关复印件归档此盒子。 人才培养及技术推广：与财务部及医务部做好对接，认真核对人员进修培训所花费用的账单明目细以及新技术开展推广的经费使用。

19.自我评价总结（包含科室简介，项目建设中期评价，项目建设终期评价，填好重点专科管理手册中的半年度展进报告加上半年度评价*这两个每年1月12号和7月12号之前交于科教部，然后科教部递交给省卫计委*，年度报告表*在2.15号前提交给科教部*和第三方评价，第三方评价可以验收最后填写，第三方评价体例表作为重点专科验收的重要凭证，一定要做好核对统一）

20.重点专科护理质量管理（联系护理部，神经内科与急诊医学科已验收完毕，护理部已具有相关经验）

21.根据各科室的实际需要，可以自行添加文件盒条目，但不能缺少以上条目。 注：1、各重点专科科室重点专科管理手册电子版存在于公共邮箱puersyykjk@163.com,密码：superwinner123 2、各重点专科科室请设立一人专门负责重点专科管理的人员，便于对接工作。

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