防治水专业技术人员培训管理制度

更新时间:2024-05-30 21:44:02 阅读量: 综合文库 文档下载

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技术培训登记制度

1、参加培训的专业技术人员,在每次完成培训学习后,由工作人员为其填写好《培训情况登记表》、《技术培训证书》和《学员成绩花名册》。

2、《培训情况登记表》装入学员本人档案,作为其职业资格任职的重要依据。

3、《技术培训证书》由参加培训的本人保存。主要登记持证人员所参加的培训情况:学习时间、内容、考试成绩等。

4、以上证、册、表由煤矿统一填写,报公司备案。

培训组织管理制度

1、由专业技术人员进行背课和讲课。

2、对授课老师采取高标准、严要求的原则,严把备课环节、备课方案,教案要经矿专业技术人员小组审核通过后方可上讲台。

3、科学安排课节与课时,保证提高培训效果。

学员考核管理制度

1、考勤制度

(1)、不迟到、不早退,出满勤;

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- (2)、实行课堂签到与点名相结合的方式;

(3)、迟到3次记旷课一次,旷课3次,取消该培训考试资格并进行处罚;

(4)、请假需由领导小组组长批准。 2、考核制度

(1)、学习态度端正,听课认真,笔记详细工整; (2)、认真执行各项规章制度,遵守课堂纪律;

(3)、对考试作弊者一经发现取消考试资格,学分不予承认; (4)、实行平时考核与结业考试相结合的原则,平时考核占总成绩的30%。

合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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