河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准

河北省事业单位专业技术高级、中级、初级

岗位结构比例控制标准

一、教育事业单位

机构类别 有5个以上博士点院校 有4个以下博士点院校 普通高 等院校、 高等职 有硕士点院校 一般本科院校 国家级示范性高职院校 属高等专科学校 其他高职、高专院校 中等 职业 学校 高中 国家级重点学校 省（部）级重点学校 省属学校 其他学校 国家级、省级示范性高中 普通高中 初中 小学 幼儿园 教研 机构 技工 学校 中学 小学 技师学院、高级技校、 国家重点技校 省级重点技校 一般技校 高级（%） 正高级（%） 副高级（%） ≤20 ≤18 ≤15 ≤10 ≤9 ≤8 ≤6 中级（%） 初级（%） ≤35 ≤40 ≤45 ≤45 ≤45 ≤44 ≤44 ≤50 ≤50 ≤50 ≤45 ≤50 ≤45 ≤45 ≤45 ≤40 ≤45 ≤40 ≤50 ≤50 ≤50 ≥10 ≥10 ≥10 ≥15 ≥16 ≥18 ≥20 ≥15 ≥25 ≥30 ≥40 ≥20 ≥30 ≥35 ≥53 ≥59 ≥25 ≥40 ≥15 ≥25 ≥35 ≤35 ≤32 ≤30 ≤30 ≤30 ≤30 ≤30 ≤35 ≤25 ≤20 ≤15 ≤30 ≤25 ≤20 ≤2 ≤1 ≤30 ≤20 ≤35 ≤25 ≤15 业院校 省级示范性高职院校、省

二、科研事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 省属 市属 县属 副高级占5.5%）

中级（%） ≤20 ≤10 ≤25 ≤18 ≤10 ≤30 ≤37 ≤40 初级（%） ≥25 ≥35 ≥50 注：高有省以上重点学科并具有社科“首席专家”的单位，高级岗位比例可增加10%（其中：正高级占4.5%，

三、卫生事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 三级 医院 二级 一级 疾病预防控制、医疗保健、血站、药品检验 省属 市属 县属 ≤10 ≤5 ≤2 ≤10 ≤5 ≤2 ≤2 ≤25 ≤20 ≤13 ≤25 ≤20 ≤13 ≤13 ≤10 ≤35 ≤40 ≤40 ≤35 ≤40 ≤40 ≤40 ≤35 ≥30 ≥35 ≥45 ≥30 ≥35 ≥45 ≥45 ≥55 中级（%） 初级（%） 城市社区卫生服务中心（站） 农村乡镇卫生院 注：省属三级甲等医院及省级医学重点学科单位，高级比便可增加10%（其中：正高级占2.9%，副高级占7.1%）；市属三级甲等医院高级比例可增加5%（其中：正高级占1.45%，副高级占3.55%）；二级甲等医院高级比例可增加3%（其中：正高级占0.6%，副高级占2.4%）。

四、文化事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 省属 艺术、文学市属 创作 县属 省属 市属 群文、文博 县属 乡镇属 省属 图书 市属 县属 中级（%） 初级（%） ≤10 ≤4 ≤25 ≤18 ≤10 ≤27 ≤20 ≤10 ≤18 ≤13 ≤5 ≤38 ≤38 ≤35 ≤40 ≤36 ≤35 ≤25 ≤43 ≤40 ≤35 ≥27 ≥40 ≥55 ≥25 ≥40 ≥55 ≥75 ≥33 ≥44 ≥60 ≤8 ≤4 ≤6 ≤3 五、农业事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 省属 市属 县属 乡镇属 ≤ 15 ≤8 ≤5 ≤3 ≤28 ≤23 ≤18 ≤10 ≤37 ≤36 ≤35 ≤40 ≥20 ≥33 ≥42 ≥47 中级（%） 初级（%）

六、广播影视事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 省属 广播电台、 市属 电视台 县属 广播电视传输发射监测 省属 市属 ≤8 ≤4 ≤10 ≤23 ≤17 ≤40 ≤42 ≤39 ≥50 ≥27 ≥40 ≤6 ≤20 ≤39 ≥35 ≤10 ≤25 ≤45 ≥20 中级（%） 初级（%） 七、新闻出版事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 出版社 报社、期刊社、党史、地方志 省属 市属 县属 ≤10 ≤10 ≤6 ≤25 ≤25 ≤20 ≤10 ≤40 ≤40 ≤39 ≤40 ≥25 ≥25 ≥35 ≥50 中级（%） 初级（%） 八、体育事业单位

高级（%） 机构类别 正高级（%） 副高级（%） 优秀运动队管理省属 ≤10 ≤5 ≤5 ≤3 ≤28 ≤15 ≤20 ≤15 ≤40 ≤40 ≤40 ≤42 ≥22 ≥40 ≥35 ≥40 中级（%） 初级（%） 单位（含省体校） 市属 其他体育学校 体育场馆 九、机关所属服务性事业单位

机构类别 承担政策实施事务性省属 工作以及管理岗位为市属 主的单位 县属 主要以机关提供技术省属 支撑以专业技术岗位市属 为主的单位 县属 主要为机关提供后勤省属 保障服务以工勤技能市属 岗位为主的单位 县属 高级（%） 中级（%） 初级（%） 正高级（%） 副高级（%） ≤3 ≤15 ≤40 ≥42 ≤10 ≤35 ≥55 ≤5 ≤30 ≥65 ≤5 ≤20 ≤40 ≥35 ≤2 ≤18 ≤35 ≥45 ≤15 ≤35 ≥50 ≤10 ≤35 ≥55 ≤5 ≤30 ≥65 ≤25 ≥75 高级（%） 中级（%） 初级（%） 正高级（%） 副高级（%） ≤5 ≤15 ≤40 ≥40 ≤10 ≤35 ≥55 ≤5 ≤30 ≥65 ≤10 ≤23 ≤37 ≥30 ≤6 ≤13 ≤38 ≥43 ≤8 ≤30 ≥62 ≤25 ≤40 ≥35 ≤15 ≤40 ≥45 ≤8 ≤30 ≥62 ≤10 ≤30 ≤40 ≥20 ≤6 ≤22 ≤32 ≥40 ≤10 ≤40 ≥50 ≤8 ≤28 ≤34 ≥30 ≤5 ≤23 ≤32 ≥40 ≤10 ≤40 ≥50 ≤6 ≤28 ≤30 ≥36 ≤4 ≤23 ≤35 ≥38 ≤10 ≤40 ≥50 十、其他事业单位 机构类别 省属 公证、律师 市属 县属 省属 会计、经济 市属 县属 省属 审计、统计 市属 县属 省属 研 究 市属 院、所 县属 工程 省属 相关工程 市属 事业单位 县属 省属 其他事业单位 市属 县属

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