教师岗位聘任协议书

南丰学区教师岗位聘任协议书

单位（以下简称甲方）： 民乐县南丰乡 小学 受聘教师（以下简称乙方）：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书

一、协议期限

本协议期限为 年，岗位聘自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘任岗位

乙方根据甲方的工作需要，聘任到 岗位，担任学校分配的 工作兼 工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为， 尽职尽责做好工作。

三、甲乙双方的权利、义务 （一）甲方的权利、义务

1．甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据《民乐县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘。

2．甲方应按照《教师法》有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。

3．根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动

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或工作内容变动。

4．本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。

5．为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。

6．甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。

（二）乙方的权利、义务

1．乙方享有《教师法》规定的权利。 2．乙方应认真履行《教师法》规定的义务。

3．乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。

4．乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。

5．遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 五、有关待遇

1．甲方根据国家和本县的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位工资分配方案享受相应的工资待遇

2．乙方享受国家和本县有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。

六、工作纪律

1．乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律， 遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

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2．乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教育或予以行政处分，并按规定扣发工资，对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任协议。

七、终止，解除条件 1．协议到期，自然终止。

2．乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。

3．甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。

4．甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方，甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。

八、违反协议应承担的责任

1．一方违反协议给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿责任。

2．一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿。 九、其他

本合同未尽事宜或国家和本县有关规定不一致时，按国家和本县有关规定执行。

十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份

法定代表人(签章) 受聘人（签章）：

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年 月 日 年 月 日

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